Laaser, Knut: Meaningful Work and Sociology: An Introduction. In: Work, employment and society, 36(5), 791–797.

Laaser, Knut: Towards a sociology of meaningful work (mit Karlsson, J. Ch.). In: Work, employment and society,36(5), 798–815.

Laaser, Knut: How meaningful work is created and sustained in low-skilled work (mit Bolton, S.C.). In: International Journal of Management Reviews,24, 373– 393.

Dr. Virginia Kimey Pflücke(2021)Gewerkschaften und der schwierige Weg in die postfossile Zukunft. Artikel mit Heike Jacobsen in: E&W plus: Zeitschrift der Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft, 02/2021. Das »halbgewusste Wissen« über uns selbst. Der ideologische Alltagsverstand und die Methode der Erinnerungsarbeit. In: Beyer, Heike und Schauer, Alexandra (Hrsg.): Die Rückkehr der Ideologie. Zur Gegenwart eines Schlüsselbegriffs. Campus Verlag, Frankfurt a.M. 

Noack, Anika; Jacobsen, Heike (2021): Transfer scouts: from intermediation to co-construction of new knowledge and technologies in Germany*. In: Research Policy. Siehe: https://doi.org/10.1016/j.respol.2021.104209

Thompson, P., & Laaser, K. (2021). Beyond technological determinism: revitalising labour process analyses of technology, capital and labour, Work in the Global Economy, 1(1-2), 139-159.

Bolton, S., and Laaser, K (2021) The relational work of compassion and toxicity at a pupil referral unit. In: Organization, 28(6), 976-992.

Makmadshoev, D. and Laaser, K (2021) Breaking away or holding on to the past? Exploring HRM systems of export-oriented SMEs in a highly uncertain context: insights from a transition economy in the periphery. In: The International Journal of Human Resource Management, 32(17), 3627-3658.

McGuire, D and Laaser, K. (2021) ’You have to pick’. Forced labour in Uzbekistan. In: Economic and Industrial Democracy, 42(3), 552-572.

Rigamonti, N. (2021): »Aggressiver Humanismus« – Politischer Widerstand im 21. Jahrhundert. Überlegungen zu Produktivitäten und Problematiken von affektiven (Ver-)Bindungen. In: diskurs. Bd. 6 (2020): Gefühle des Widerstandes?, 105-127.

Dr. Virginia Kimey Pflücke (2020) Arbeiterinnen einer anderen Klasse? Von der Marginalisierung zur Gleichstellung bezahlter Haushaltsarbeit in Uruguay. Aufsatz in: Gespannte Arbeits- und Geschlechterverhältnisse im Marktkapitalismus: zwischen Emanzipation und Ausbeutung (Hg. Karina Becker, Kristina Binner, Fabienne Décieux). Springer Wissenschaftsverlag: Reihe Geschlecht und Gesellschaft, Berlin.

Book Review: Like Family: Domestic Workers in South African History and Literature (by Ena Jansen). Buchrezension In: ILR Review, Vol. 73, Nr. 5, S. 1256-1257. 

Bolton, S.C. und Laaser, K (2020) Moral Economy of Decent Work. In: Leal Filho W., Azul A., Brandli L., Lange Salvia A., Wall T. (eds): Decent Work and Economic Growth. Encyclopedia of the UN Sustainable Development Goals. Springer, pp. 1-11.

Bolton, S.C. und Laaser, K. (2020) The Moral Economy of Solidarity: A Longitudinal Study of Special Needs Teachers. In: Work, Employment and Society, 34:55-72.

Dr. Virginia Kimey Pflücke (2019) Intersektionalität als sozialer Prozess. Ein Vorschlag zur Konzeption von Arbeitsforschung aus intersektionaler und historisch-soziologischer Perspektive. Aufsatz in: Intersektionalität, Arbeit, Organisation (Hg. Julia Gruhlich, Martin Seeliger). Verlag Beltz Juventas, Weinheim, S. 36-50.

Laaser, K. (2019) Customers were not objects to suck blood from’: Social relations in UK retail banks under changing performance management systems”. In: Industrial Relations Journal, 50, 532– 547.

Rigamonti, N. (2019): The diverse entanglements of aesthetics and politics. Current enactments of the European refugee issue as prospective and experimental democratic »devices«?  In: Riot, Elen/Raviola, Elena/Schnugg, Claudia: Arts and Politics: from radical perspectives to innovative interventions. Newcastle upon Tyne, Cambridge Scholars Publishing, 149-180.

Hilf, Ellen Jacobsen, Heike Meschkutat, Bärbel Pohlheim, Katja Berufsfachlichkeit im Einzelhandel - eine umkämpfte Ressource Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 1/2018 www.ais-studien.de 60-75

Jacobsen, Heike Strukturwandel der Arbeit im Tertiarisierungsprozess Böhle, Fritz, G. Günter Voß, Günther Wachtler (Hg.) (2018):  Handbuch Arbeitssoziologie, Band 1: Arbeit, Strukturen und Prozesse Wiesbaden, Springer 233-262

Rigamonti, N./Voß, J.-P./Suarez, M./Watson, J. (2018): Sensing collectives - aesthetic and political practices intertwined. In: Sensing Collectives – Aesthetic and Political Practices Intertwined, n.d., sensing-collectives.org

Rigamonti, N./ Maas, F. (2018): Zur reflexiven Hervorbringung von Innovationen in einem raumbezogenen Modus. Überlegungen am Beispiel des transdisziplinären Projekts Die Gärtnerei in Berlin. In: Hergesell, J./ Maibaum, A./ Minnetian, C./ Sept, A. (Hg.): Innovationsphänomene. Modi und Effekte der Innovationsgesellschaft. Wiesbaden: Springer Vs, 81-102.

Jacobsen, Heike; Blazejewski, Franziska (2017): Rechtsextremismus in Ostdeutschland: Beschreibende Erzählung statt prüfbarer Analyse. Zeit online, 24.05.2017, 14:03 Uhr. Verfügbar unter: http://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2017-05/rechtsextremismus-ostdeutschland-studie-forschung/komplettansicht [zuletzt abgerufen am 24.05.2017]

Jacobsen, Heike; Blazejewski, Franziska; Graf, Patricia (2017):Der verdeckte Transformationsprozess der Energieversorger – Kollisionen von Rechtfertigungsordnungen. In: Sebastian Giacovelli (Hrsg.): Die Energiewende aus wirtschaftssoziologischer Sicht - Theoretische Konzepte und empirische Zugänge. Wiesbaden: Springer VS, S. 93-117.

Scheele, Alexandra (2017): Prekäre Arbeit. In: Baer, Susanne/Sacksofsky, Ute (Hg.): Autonomie im Recht – Geschlechtertheoretisch vermessen. Baden Baden: Nomos (in Vorbereitung)

Ahrens, Petra; Scheele-Baer, Alexandra; Van der Vleuten, Anna (2016): 20 Jahre Vertrag von Amsterdam. Europäische Gleichstellungspolitik revisited. Schwerpunktheft der Femina Politica Jg. 25, Heft 2.

Buzogany, Aron; Frankenberger, Rolf; Graf, Patricia (2016): Policy-Making und Legitimation in Autokratien. Das Beispiel der Innovationspolitik. In:  Totalitarismus und Demokratie, 13 (2). Im Erscheinen.

Graf, Patricia; Kupfer, Antonia (Hrsg.) (2016): Moderne Sklaverei und extreme Ausbeutung in globalisierten Arbeits- und Geschlechterbeziehungen. Schwerpunktheft der Femina Politica, 25 (1).

Jacobsen, Heike (2016): Arbeitsforschung im Wandel des deutschen Produktionsmodells: Responsivität transdisziplinärer Forschung als Erfolgsfaktor und Risiko. In: Froese, Anna; Simon, Dagmar; Böttcher, Julia (Hrsg.): Sozialwissenschaften und Gesellschaft - Neue Verortungen von Wissenstransfer. Bielefeld: Transcript-Verlag, S. 307-338.

Jacobsen, Heike (2016): Motivationen der Nutzer/-innen und Hemmnisse für die Ausweitung des Marktes für Energieeffizienzdienstleistungen - die Rolle der Kommunen. In: Koch, Marco K.; Jacobsen, Heike; Oertel, Britta (Hrsg.): Wettbewerb Energieeffiziente Stadt. Band 7: Dienstleistungen für die energieeffiziente Stadt. Münster: LIT Verlag, S. 23-30.

Jochmann-Döll, Andrea; Scheele, Alexandra (2016): Unterbezahlt: Krankenschwestern und Bankangestellte. In: Equal Pay Day Journal, S. 21.

Koch, Marco; Jacobsen, Heike; Oertel Britta (2016): Einführung. In: Koch, Marco K.; Jacobsen, Heike; Oertel, Britta (Hrsg.): Wettbewerb Energieeffiziente Stadt. Band 7: Dienstleistungen für die energieeffiziente Stadt. Münster: LIT Verlag, S. 9-11.

Koch, Marco; Jacobsen, Heike; Oertel, Britta (Hrsg.) (2016): Wettbewerb Energieeffiziente Stadt. Band 7: Dienstleistungen für die energieeffiziente Stadt. Münster: LIT Verlag

Scheele, Alexandra (2016): Entgeltgleichheit in Europa. In: BTU News Nr. 46, 14. Jg, Cottubs, S. 24. Download-Link.

Blazejewski, Franziska (2015): Kooperation der Mitarbeiter als Schlüssel für die Digitalisierung der Energiewirtschaft. Blog-Eintrag zur 1. Handesblatt Jahrestagung Digitale Energiewirtschaft 2015. Online.

Daniel, Antje; Graf, Patricia (2015): Gender and politics in Brazil between continuity and change. In: De la Fontaine, Dana/Stehnken, Thomas (Ed.): The Political System of Brazil. Wiesbaden: Springer, S. 367-392.

Dunkel, Wolfgang; Jacobsen, Heike; Kleemann, Frank(2015): Editorial zum Schwerpunktheft Tertiarisierung der Gesellschaft. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 8, Heft 1, S. 3-4.Online.

Graf, Patricia (2015): Eco-innovation - a new paradigm for Latin America? In: Revista Gestão e Desenvolvimento, 12:1, S. 117-126.

Graf, Patricia; Kupfer, Antonia (2015): Opfer und Täterinnen? Geschlechterverhältnisse, ausbeutende Arbeitsbeziehungen und Sklaverei heute. In: Aus Politik und Zeitgeschichte: Beilage zur Wochenzeitung Das Parlament. 65. Jg, Heft 50-51, S. 29-34.

Jacobsen, Heike; Blazejewski, Franziska; Graf, Patricia(2015): "Das Fundament unseres Hauses wird uns unter den Füßen weggezogen" - Energieversorger im Reorganisationsprozess. In: Lessenich, Stephan (Hrsg.): Routinen der Krise - Krise der Routinen. Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014. Online.

Scheele, Alexandra (2015): Prekäre Proteste als eine Reformulierung des Politischen? Reflexionen über das Krisenhandeln. In: Völker, Susanne/Amacker, Michèle (Hrsg.): Prekarisierungen. Arbeit, Sorge und Politik. Weinheim und Basel, S. 128-145.

Scheele, Alexandra (2015): Verschärfung geschlechtlicher Ungleichheiten? Auswirkungen der sozialen Krisen in der EU. In: Lessenich, Stephan (Hrsg.) 2015: Routinen der Krise - Krise der Routinen. Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014. Online.

Scheele-Baer, Alexandra (2015): Gender Pay Gap. In: BTU News Nr. 42, 13. Jg, Cottbus, S. 47.

Scheele-Baer, Alexandra (2015): Rezension Brigitte Aulenbacher, Birgit Riegraf, Hildegard Theobald (Hrsg.) (2014): Sorge: Arbeit, Verhältnisse, Regime. Soziale Welt. Sonderband 20. Baden-Baden: Nomos. In: Gender, Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 7. Jahrgang, Vol. 7, 2/2015. Opladen: Barbara Budrich Verlag, S. 161-163.

Scheele-Baer, Alexandra; Jochmann-Döll, Andrea (2015): Das Gender Pay Gap im Branchenvergleich. In: Femina Politica, 24. Jg. Heft 2. Opladen: Barbara Budrich Verlag, S. 83-92.

Scheele-Baer, Alexandra; Jochmann-Döll, Andrea (2015): Weit entfernt von Entgeltgleichheit. Ein Projekt zum Gender Pay Gap in Europa. In: Frau geht vor. Magazin des DGB, 3/2015, S. 20-21.

Braun, Andreas; Graf, Patricia (2014): A policy perspective on Open Innovation - the Mexican case. In: International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management (Jg. 4, Heft 2), S. 160 - 179.

Daniel, Antje; Graf, Patricia (Hrsg.) (2014): Frauenbewegungen in nationalen und transnationalen Räumen. Schwerpunktheft Femina Politica, 23 (1).

Dunkel, Wolfgang; Jacobsen, Heike; Kleemann, Frank(2014): Werkstattbericht: Sozialwissenschaftliche Dienstleistungsforschung. In: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 23. Jg. Heft 4. Stuttgart: Lucius&Lucius Verlag, S. 309-312.

Graf, Patricia; Stehnken, Thomas (2014): Innovationssysteme in Brasilien und Mexiko im Vergleich. In: Nölke, Andreas; May, Christian; Claar, Simone (Hrsg.): Die großen Schwellenländer: Ursachen und Folgen ihres Aufstiegs in der Weltwirtschaft. Wiesbaden, S. 153 - 173.

Jacobsen, Heike(2014): Die verdeckte Seite des Transformationsprozesses der Energiewirtschaft. In: BTU News, 10. Jg. Nr. 40. Cottbus: S. 28. Download-Link.

Jacobsen, Heike(2014): Editorial: Arbeit und Gesellschaft. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 7, Heft 2, S. 3-4.

Jacobsen, Heike, Knuth, Matthias(Hrsg.)(2014): Schwerpunktheft zum Thema „Im Schatten des Beschäftigungswunders“. In: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 23. Jg. Heft 3. Stuttgart: Lucius&Lucius Verlag.

Jacobsen, Heike; Knuth, Matthias(2014): Editorial. Erwerbsarbeit um welchen Preis? Risiken der aktuellen Entwicklung des Arbeitsmarkts in Deutschland. In: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 23. Jg. H. 3. Stuttgart: Lucius&Lucius Verlag, S. 171-178.

Jostmeier, Milena; Georg, Arno; Jacobsen, Heike(2014): Arbeits- und Organisationsforschung im Verbund aus Wissenschaft und Wirtschaft: Praxis koevolutionärer Wissensproduktion für die Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderung. In: Jostmeier, Milena; Georg, Arno; Jacobsen, Heike (Hrsg.): Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotential transdisziplinärer Arbeits- und Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS Verlag, S. 9-30.

Jostmeier, Milena; Georg, Arno; Jacobsen, Heike (Hrsg.) (2014): Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotential transdisziplinärer Arbeits- und Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS Verlag.

Jung, Tina; Lieb, Anja; Reusch, Marie, Scheele, Alexandra; Schoppengerd, Stefan (Hrsg.) (2014): In Arbeit: Emanzipation. Feministischer Eigensinn in Wissenschaft und Politik. Münster.

Lepperhoff, Julia; Scheele, Alexandra (2014): Autonomie, Angewiesenheit, Emanzipation - Soziable Arbeit als Leitbild zukunftsfähiger Arbeitsforschung. In: Jung, Tina u.a. (Hrsg.): In Arbeit: Emanzipation. Münster, S. 99-115.

Lepperhoff, Julia; Scheele, Alexandra (2014): Zwischen Finanzmarkt und Fürsorge. Feministische Perspektiven auf Arbeit und Ökonomie. In: Rendtorff, Barbara; Riegraf, Birgit; Mahs, Claudia (Hg.): 40 Jahre Feministische Debatten. Resümee und Ausblick. Weinheim und Basel: Beltz Juventa, S. 118-133.

Rigamonti, N. (2014): Das Wesen der Weiblichkeit: Nur eine Dependenz der Eierstöcke oder ein hybrider Cyborg? Eine kritische Überlegung zur (Dis-)Kontinuität diskursiver Konstruktionen von Weiblichkeit. Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder) (online).

Blazejewski, Franziska(2013): SAMF-Jahrestagung: Zehn Jahre „Hartz-Reformen“ - was bleibt? (Tagungsbericht). In: ARBEIT, 22. Jg. H. 2. Stuttgart: Lucius&Lucius Verlagsgesellschaft, S. 155-157.

Dautzenberg, Kirsti; Fay, Doris; Graf, Patricia (Hrsg.) (2013): Aufstieg und Ausstieg. Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft. Wiesbaden: VS Verlag.

Dautzenberg, Kirsti; Fay, Doris; Graf, Patricia; Hüttges, Annett; Schmid, Sylvia (2013): Das Projekt "Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams" und seine Studien. In: Dautzenberg, Kirsti, Fay, Doris, Graf, Patricia (Hrsg.): Aufstieg und Ausstieg: ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, Wiesbaden: Springer, S. 21 – 26.

Fay, Doris; Graf, Patricia; Hüttges, Annett; Reißner, Judith (2013): Handlungsempfehlungen zur Gestaltung chancengerechter Wissenschaftskarrieren - Wer kann wo und wie ansetzen? In: Dautzenberg, Kirsti; Fay, Doris; Graf, Patricia (Hrsg.): Aufstieg und Ausstieg: ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, Wiesbaden: Springer, S. 155 – 164.

Fay, Doris; Hüttges, Annett; Graf, Patricia (2013): Wissen um Aufstiegskriterien - Worauf kommt es für den Aufstieg in den Naturwissenschaften wirklich an? In: Dautzenberg, Kirsti, Fay, Doris, Graf, Patricia (Hrsg.): Aufstieg und Ausstieg: ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, Wiesbaden: Springer, S. 27 – 42.

Freudenschuss, Magdalena; Scheele, Alexandra (Hrsg.) (2013): Für das Politische in der politischen Ökonomie. Schwerpunktheft der „Femina Politica“, 22. Jg, H. 1.

Graf, Patricia (2013): Research and development in Mexican-American relations post-NAFTA. In: Eimer, Thomas; Schüren, Verena (Hrsg.) Trading knowledge in a global information society. The southern dimension of TRIPS and GATS. Journal für Entwicklungspolitik 29 (2), S. 11-30.

Graf, Patricia (2013): Rezension: Burchardt, Hans-Jürgen, Rainer Öhlschläger und Ingrid Wehr. Lateinamerika: Ein (un)sicherer Kontinent? In: Politische Vierteljahresschrift. Jg 54, Heft 1, Baden-Baden: Nomos-Verlag, S. 201-213.

Graf, Patricia (2013): Rezension: Hernandez, Felipe (Hrsg.): Rethinking the Informal City: Critical Perspectives from Latin America.In: Critical Reviews on Latin American Research. Heft 4, S. 58-60.

Graf, Patricia (2013): Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der außerhochschulischen Forschung - Gender Excellence oder bloßer Imagefaktor? In: Pascher, Ute; Stein, Petra (Hrsg.): Akademische Karrieren von Naturwissenschaftlerinnen gestern und heute. Wiesbaden: Springer VS Verlag, S. 221-238.

Graf, Patricia; Reißner, Judith (2013): Geschlechterdynamiken von Drittmittelkarrieren - Der Einfluss zunehmender Drittmittelfinanzierung auf die Interaktion in Forschungsteams. In: Dautzenberg, Kirsti; Fay, Doris; Graf, Patricia (Hrsg.): Aufstieg und Ausstieg: ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, Wiesbaden: Springer, S. 119 – 140.

Graf, Patricia; Reißner, Judith (2013): Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der außerhochschulischen Forschung – Gender Excellence oder bloßer Imagefaktor? In: Dautzenberg, Kirsti; Fay, Doris; Graf, Patricia (Hrsg.): Aufstieg und Ausstieg: ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, Wiesbaden: Springer, S. 98 – 118.

Graf, Patricia; Reißner, Judith; Schmid, Sylvia (2013): Wenn mein Team erfolgreich ist, bin ich es auch? Zum Zusammenhang zwischen Teamerfolg und individuellem Erfolg von Wissenschaftlerinnen In: Dautzenberg, Kirsti, Fay, Doris, Graf, Patricia (Hrsg.): Aufstieg und Ausstieg: ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, Wiesbaden: Springer, S. 67 – 94.

Jacobsen, Heike (2013): Dienstleistung und Dienstleistungsgesellschaft. In: Mau, Steffen/Schöneck, Nadine M. (Hrsg.): Handwörterbuch zur Gesellschaft Deutschlands. Wiesbaden: Springer VS, 184-198.

Jacobsen, Heike (2013): Editorial. Subjektivität und Solidarität: AktuelleBeiträge zur Neuformulierung klassischer Kategorien der Arbeits- und Industriesoziologie. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 6, Heft 1, S. 3-4.

Jacobsen, Heike(2013): Social Research on Services and Service Work in Germany – from the ‚Service Gap’ to Service Professionals, In: Dunkel, Wolfgang; Kleemann, Frank (Eds.): Customers at Work. New Perspectives on Interactive Service. New York: Palgrave MacMillan, S. 17-39.

Kurz-Scherf, Ingrid; Scheele, Alexandra (2013): Macht oder ökonomisches Gesetz? Zum Zusammenhang von Krise und Geschlecht. Münster: Westfälisches Dampfboot (Zweite Auflage).

Scheele, Alexandra (2013): Frauenerwerbstätigkeit im Spannungsverhältnis von "Prekarisierung" und "Guter Arbeit" - Geschlechterpolitische Erweiterungen. In: ARBEIT. Heft 3, S. 187-198.

Scheele, Alexandra (2013): Geschlechterdemokratie: Kein Thema in der politischen Krisenbewältigung? In: Nickel, Hildegard M.; Heilmann, Andreas (Hg.). Krisen, Kritik, Allianzen. Arbeits- und geschlechtersoziologische Perspektiven (Reihe „Arbeitsgesellschaft im Wandel“). Weinheim: Beltz Juventa, S. 86-100.

Scheele, Alexandra; Annesley, Claire (2013): Wirtschaftskrise in Großbritannien und Deutschland. Geschlechterpolitische Implikationen.  In: Das Argument 301, 55. Jg. H. 1-2. Hamburg: Argument Verlag, S. 210-218.

Blazejewski, Franziska (2012): Erwerbsbedingte räumliche Mobilität als Herausforderung für die empirische Sozialforschung. In: Krause, A. (Hrsg.): SFB 580 Mitteilungen 2012 Nr. 41. Jena: Universität Jena, S. 71-92.

Daniel, Antje; Graf, Patricia (2012): Genderpolitik - Geschlechterverhältnisse in Brasilien zwischen Wandel und Tradierung. In: De la Fontaine, Dana; Stehnken, Thomas (Hrsg.): Das politische System Brasiliens. Wiesbaden: VS Verlag, S. 381 – 403.

Dunkel, Wolfgang; Jacobsen, Heike(2012): Soziologische Dienstleistungsforschung – der Beitrag der Soziologie zur „Service Science“. In: Soeffner, Hans-Georg (Hrsg.): Transnationale Vergesellschaftungen. Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt/Main 2010. Wiesbaden: Springer VS Verlag, S. 423-430.

Georg, Arno; Hasselkuß Marco; Howaldt, Jürgen; Jacobsen, Heike; Jostmeier, Milena (2012): Arbeitsforschung für Innovationsprozesse – Ergebnisse und Folgerungen aus der Arbeit des BMBF-Förderschwerpunkts „Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements“. Dortmund: Sfs.

Graf, Patricia (2012): Im Team geschlechtsunabhängig forschen? Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams. In: Humboldt Chancengleichheit, Dezember 2012, S. 15.

Graf, Patricia (2012): One policy fits all? Regional innovation policy. In: International Journal of Innovation and Regional Development; Vol. 4, No. 2, S.160-179.

Howaldt, Jürgen; Jacobsen, Heike(2012): Editorial. Arbeitsgestaltung und Innovationsfähigkeit. In: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 21. Jg. H. 2+3. Stuttgart: Lucius&Lucius Verlagsgesellschaft, S. 87-90.

Jacobsen, Heike(2012): Dienstleistungsrationalität: Beiträge einer Soziologie der Konventionen zur Service Science. In: Dunkel, Wolfgang; Bienzeisler, Bernd (Hrsg.): 3sResearch. Sozialwissenschaftliche Dienstleistungsforschung, Tagungsband, München, Stuttgart: Fraunhofer Verlag, S. 12-22.

Jacobsen, Heike(2012): Wirtschafts- und Industriesoziologie an der BTU Cottbus seit 2011. In: Albach, Horst; Baier, Daniel; Mißler-Behr, Magdalena (Hrsg.): Gründung, Innovation und Transformation - Wirtschaftswissenschaften an der BTU Cottbus: Ehrenkolloquien für Prof. Dr. habil. Prof. e.h. Dieter Schönknecht und Prof. Dr. Dr. Rainer Schwarz. Lohmar: Josef Eul Verlag, S. 281-290.

Jacobsen, Heike; Jostmeier, Milena (2012): What Is Social About Service Innovation Contributions of Research on Social Innovation to Understanding Service Innovation.In: Franz, Hans Werner; Hochgerner, Josef; Howaldt, Jürgen (Eds.): Challenge Social Innovation. Potentials for Business, Social Entrepreneurship, Welfare and Civil Society. Berlin: Springer Verlag, S. 107-118.

Jacobsen, Heike; Winkler, Andrea (2012): Gewinnerinnen und Verlierer – Behaupten Frauen sich erfolgreicher auf dem Arbeitsmarkt als Männer? Thesen zu Strukturbrüchen im Transformationsprozess am Beispiel der Stadt Cottbus. In: BRANDaktuell, Heft 6. Potsdam: Investitionsbank des Landes Brandenburg, S. 23.

Jacobsen, Heike; Winkler, Andrea (2012): Gewinnerinnen und Verlierer – Strukturbrüche auf dem Arbeitsmarkt im Transformationsprozess am Beispiel der Stadt Cottbus – eine erste Analyse.Download-Link.

Kurz-Scherf, Ingrid; Scheele, Alexandra (2012): Macht oder ökonomisches Gesetz? Zum Zusammenhang von Krise und Geschlecht. Münster. (2. Auflage 2013)

Scheele, Alexandra (2012): Die Kategorie „Geschlecht“ im Krisendiskurs und politischen Krisenmanagement. In: Arbeits- und  Industriesoziologische Studien. Jg. 5, H. 1 (Mai), S. 17-29.

Scheele, Alexandra (2012): Technokratie oder Androkratie? Zum (geschlechter-) demokratischen Defizit der gegenwärtigen Krisenpolitik. In: Scheele, Alexandra, Kurz-Scherf, Ingrid (Hrsg.): Macht oder ökonomisches Gesetz? : zum Zusammenhang von Krise und Geschlecht. Münster : Verlag Westfälisches Dampfboot, S. 22 – 35.

Scheele, Alexandra; Kurz-Scherf, Ingrid; Lepperhoff, Julia (2012): Feminismus: Kritik und Intervention. In: Feminismus für Alle. Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft (spw), Heft 188, S. 16 – 20.

Daniel, Antje/ Graf, Patricia (2011): Debatte über Abtreibungsrechte während der Präsidentschaftswahlen in Brasilien – Positionen der KandidatInnen und Reaktionen der Zivilgesellschaft. In: Femina Politica 11 (1), S. 135-140.

Frankenberger, Rolf; Graf, Patricia (2011): Elections, democratic regression and transitions to autocracy – Lessons from Russia and Venezuela. In: Zeitschrift für Vergleichende Politikwissenschaft, Sonderheft 1 Regression of Democracy. Wiesbaden: VS-Verlag, S.201-220.

Graf, Patricia (2011): Mulit-level Governance in Mexiko: New Federalism oder Föderalismus korporatistischer Prägung? In: Jahrbuch des Föderalismus, 2012, S. 339-350.

Hüttges, Annett/ Graf, Patricia/ Schmid, Sylvia/ Fay, Doris (2011): Benachteiligung weiblicher Karrieren in der naturwissenschaftlichen Forschung? In: Personal Quarterly, 63 (10), S. 27-31.

Jacobsen, Heike(2011): Editorial. Theoretische Perspektiven der Arbeits- und Industriesoziologie: Traditionslinien und Herausforderungen. Schwerpunktheft Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 4, Heft 2, S. 3-4.

Jacobsen, Heike; Georg, Arno; Jostmeier, Milena (2011): Innovationsfähigkeit als Managementaufgabe – Welche organisationalen Strategien können Innovationsprozesse fördern? In: Jeschke, Sabina; Isenhardt, Ingrid; Hees, Frank; Trantow, Sven (Hrsg.): Enabling Innovation. Innovationsfähigkeit – deutsche und internationale Perspektiven, Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag, S. 481 – 494.

Jacobsen, Heike; Georg, Arno; Jostmeier, Milena(2011): Innovative Capability as a Management Requirement – Which Organizational Strategies Can Promote Innovation Processes? In: Jeschke, Sabina; Isenhardt, Ingrid; Hees, Frank; Trantow, Sven (Hrsg.): Enabling Innovation. Innovative Capability – German and  International Views. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag, p. 451 – 462.

Jacobsen, Heike; Georg, Arno; Jostmeier, Milena; Hasselkuß, Marco (2011): Vom Unternehmen in die Gesellschaft – und zurück. Zum gesellschaftlichen Nutzen neuer Innovationsstrategien. In: Schallock, Burkhard; Jacobsen, Heike (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, Wissenschaftliche Ergebnisse des Förderschwerpunkts. Stuttgart:  Fraunhofer Verlag, S. 7-19.

Jacobsen, Heike; Schallock, Burkhard (Hrsg.) (2011): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Beiträge zur ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF, 8.-9. Oktober 2009, Berlin. Stuttgart:  Fraunhofer Verlag.

Schallock, Burkhard; Jacobsen, Heike (Hrsg.)(2011): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunkts. Stuttgart: Fraunhofer Verlag.

Scheele, Alexandra (2011): Die Stunde der Technokraten. Geschlechterdemokratische Defizite der gegenwärtigen Krisenpolitik. In: Widerspruch. Nr. 61, 2. Hj. 2011, S. 13-20.

Scheele, Alexandra: Lexikoneintrag "Gender" In: International Encyclopedia of Political Science. Hrsg. Dirk Berg-Schlosser, Bertrand Badie, Leonardo Morlino. Sage Verlag 2011

Scheele, Alexandra; Annesly, Claire (2011): Gender Capitalism and Economic Crisis: Impact and Responses across Europe. In: Journal of Contemporary European Studies. Vol. 19, No. 3, S. 335-347.