Projektdauer: 03/2013 bis 02/2015

Dieses im März 2013 gestartete Projekt „Ziemlich beste Lernfreu(n)de - alter(n)sgerecht weiterbilden“ trägt dazu bei, dass sich Personalverantwortliche, BildungstrainerInnen und MultiplikatorInnen verstärkt mit der Beschäftigung älterer ArbeitnehmerInnen auseinandersetzen. Es sensibilisiert für den demografischen Wandel in der Arbeitswelt, bricht Altersstereotype auf und legt die Grundsteine für alternsübergreifende Wertschätzung. Eine begleitende Forschung wird das Projekt unterstützen und Forschungslücken in den Bereichen alter(n)sgerechter Didaktik und Methodik, alter(n)spezifischer Qualifizierungselemente und alter(n)sorientierter Personalentwicklung schließen.

Die ambitionierte Projektgruppe konzipiert und realisiert ein neuartiges, modulares Schulungsprogramm im blended-learning-Format. Das stufenweise Schulungsmodell befördert den kontinuierlichen Austausch der zukünftigen „GenerationsmanagerInnen“ im gesamten Land Brandenburg. Wer als TeilnehmerIn das gesamte Schulungsprogramm durchläuft kann sich ETCS-Leistungspunkte anrechnen lassen und erhält nach erbrachtem Leistungsnachweis ein Universitäts-Zertifikat.

Bei den zu entwickelnden Lehrmaterialien kann das Projektteam neben neuesten Forschungsergebnissen und praxisorientierten Lösungsansätzen auch auf die erprobten eLearning-Konzepte und -Szenarien des Multimediazentrums der BTU Cottbus zurückgreifen. Zudem wird von Beginn an darauf geachtet, dass sowohl die Lernmaterialien als auch die Module unter Genderaspekten durchleuchtet werden.

Die Lernfreunde in diesem Projekt sind:

• Weiterbildungszentrum der BTU Cottbus (Birgit Hendrischke) - Projektleitung
• UP TRANSFER Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH (Prof. Dr. Dieter Wagner) - Kooperationspartner
• Lehrstuhl Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung an der BTU (Prof. Dr. Christiane Hipp)
• Multimediazentrum der BTU (Boguslaw Malys)

Die Konzeption des Schulungsprogramms sowie die pilotmäßige Erprobung mit insgesamt 100 Teilnehmer/innen aus ganz Brandenburg werden aus Projektmitteln des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie (MASF) und des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert. Das Projekt wird für zwei Jahre mit rund 500.000 Euro gefördert.

Das Projekt „Ziemlich beste Lernfreu(n)de - alter(n)sgerecht weiterbilden“ hat Modell-charakter und konnte sich im Januar 2013 in einem zweistufigen Auswahlverfahren beim MASF durchsetzen.

Weitere Informationen finden sie auf diesem Flyer und auf der Internetseite des Projekts: www.beste-lernfreunde.de

Ansprechpartnerinnen: Prof. Dr. Christiane Hipp, Jadranka Halilovic