Führungstraining für Frauen (Modul 1)

Modul 1: Grundlagen der Führung & Führungsstile

Inhalte

  • Führungsaufgaben und Führungsprinzipien
  • Führungsrolle und Führungssituation klären
  • Führungsstile und ihre Auswirkungen erkennen
  • Wechselwirkungen wahrnehmen
  • Typische Führungsprobleme erörtern
  • Führungsstärken und Führungsschwächen klären

Anliegen

Dieses Führungstraining richtet sich sowohl an Frauen, die ihre Führungsrolle neu überdenken bzw. neu bestimmen wollen, als auch an Frauen, die sich in Vorbereitung auf die Besetzung einer Führungsposition befinden und ihren eigenen individuellen Führungsstil finden und entwickeln wollen.

Im Verlauf des Trainings soll sich die Teilnehmerin vor allem mit ihrem eigenen individuellen Führungsstil und ihrem eigenen Kommunikationsverhalten auseinandersetzen.

Folgende Fragestellungen werden während des Trainings thematisiert:

  • Wie kann ich meine Führungsrolle sicher gestalten und dabei authentisch bleiben?
  • Wie kann ich mich als Leitung behaupten und auch in schwierigen Situationen mein Team erfolgreich führen?
  • Wie kann ich die Fähigkeiten meines Teams voll entfalten und ausschöpfen?

Ziele

  • Reflexion der eigenen Führungssituation 
  • Ausbau des Führungswissens und Optimierung des individuellen Führungsverhaltens 
  • Erweiterung der situativen Handlungskompetenz
  • Erhöhung der Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Führungsproblemen und Konfliktsituationen
  • Hilfestellung und Anregungen bei der Lösungssuche

Vorteile

  • Intensives Arbeiten und interaktive und lebendige Wissensvermittlung im Kleingruppenformat
  • Intensiver Erfahrungsaustausch mit anderen Frauen in Führungspositionen
  • Modulschwerpunkte bieten umfassenden Einblick in alle Facetten der Führungsarbeit
  • Begleitung im Führungsprozess mit viel Gelegenheit zur Selbstreflexion (Coaching-Charakter)
  • Beispiele aus dem Führungsalltag können mit einfließen

Termine

  • 5 Blöcke, jeweils 2 Tage, montags und dienstags, 9 bis 17 Uhr.
  • Ein Einstieg ist von Modul 1 bis 4 möglich. 

Abschluss

Universitätszertifikat nach Belegung von Modul 1 bis 5 und nach entsprechendem Leistungsnachweis; Teilnahmebestätigung für die Belegung von Einzelmodulen

Dozentin

Evelyn Reinecke, Diplom-Pädagogin, Trainerin und Coach (DVNLP), Supervisorin (DGSv)

Entgelt

Je Modul 430,00 € (inkl. 19 % MwSt.), einschließlich Seminarunterlagen und Pausensnack

Ort:
Lehrgebäude 10 (LG 10)
Zentralcampus

Erich-Weinert-Straße 1
03046 Cottbus

Kontakt

Viola Pieper
Weiterbildungszentrum
T +49 (0) 355 69-3614
E viola.pieper(at)b-tu.de