An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg ist im Rahmen der Initiative „Startup Revier EAST | Entrepreneurs and Academics, Skills and Technologies“ vorbehaltlich der abschließenden Projektbewilligung zum 01.03.2020 bzw. den darauffolgenden frühestmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

Techniker/in (m/w/d) IT/Elektrotechnik
im Teilprojekt „Exist-Potentiale COLab“
befristet bis 31.12.2021, Vollzeit, E 8 TV-L

Kennziffer: 16/20

Die BTU Cottbus-Senftenberg wurde in Kooperation mit der TH Wildau vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie im Wettbewerb EXIST-Potentiale (www.exist.de) unter 220 Bewerbungen zur Förderempfehlung ausgewählt. Die beantragte Initiative „Startup Revier EAST | Entrepreneurs and Academics, Skills and Technologies“ setzt sich zum Ziel, die regionale Wirtschaft, Politik und Startup-Szene Südbrandenburgs und der Lausitz mit ansprechenden Wissens-, Event-, Kommunikations-, Networking-, Coworking- und COLab-Angeboten zu stärken und zu vernetzen.

Im Teilprojekt Community Management sollen zielgruppenspezifische Vernetzungs-, Event- und Kommunikationsmaßnahmen konzipiert und realisiert werden, um ein regionales Startup-Ökosystem mit entsprechenden Akteur*innen nachhaltig zu entwickeln.

Im Teilprojekt COLab soll eine zeitgemäße Co-Working-, FabLab- und Inkubator-Institution mit entsprechenden Akteur*innen nachhaltig entwickelt werden.

Aufgaben:
IT-technische Betreuung und IT-technische Sicherstellung der COLab-Fachbereiche
- Programmierung, Aufstellung, Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen,  insbesondere Installation,
  Konfiguration und Sicherung der zugehörigen Systemhardware und -software
- Kontrolle, Wartung und Pflege der Maschinen insbesondere Fehlerbehebung bei der zugehörigen
  Systemhardware und -software in Zusammenarbeit mit den Lieferanten und Servicepartnern, Bereitstellung
  von Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen
- Netzwerkadministration, Durchführung von Netzwerk-Backup-Operationen, Verknüpfung von Internet und
  Intranet in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der BTU sowie Organisation der Datensicherheit
- Durchführung von Lehrvorführungen, Einweisungen, Schulungsmaßnahmen, für Projektmitarbeiter/innen
  sowie für Benutzer/innen (Gründer/innen, Bürger/innen, Studierende, akademische Mitarbeiter/innen, etc)
  des COLab
- Überprüfung und Umsetzung der geltenden Vorschriften beim Betrieb von technischen Anlagen, insbesondere
  der Systemhardware und –software
- IT-technische Unterstützung und Beratung der Projektmitarbeiter/innen und Benutzer/innen (Gründer/innen,
  Bürger/innen, Studierende, akademische Mitarbeiter/innen, etc.) des COLab
- Unterstützung der Projektleitung und Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben

Voraussetzungen:
staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Techniker/in mit staatlicher Abschlussprüfung in der Fachrichtung Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker.

Persönlich zeichnen Sie sich durch folgende Fähigkeiten bzw. Eigenschaften aus:
-    technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien
-    strukturierte Arbeitsweise
-    Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
-    Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Neben den persönlichen Kompetenzen sollten Sie Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen (u. a. Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Datenschutzrecht) vorweisen und insbesondere bereits über praxisgereifte Erfahrungen in der Aufstellung, Inbetriebnahme und Wartung von High-Tech-Geräten und über Kenntnisse im Bereich der Vernetzung von Maschinen verfügen. Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Lehrvorführungen werden ebenso wie sehr gute Programmierkenntnisse und –erfahrungen vorausgesetzt.

Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Markus Stabler (Tel.: 0355 / 69-2110,
E-Mail: markus.stabler(at)b-tu.de) gern zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die BTU Cottbus–Senftenberg strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.

Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag richten Sie bitte bis zum 27.02.2020 an Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, VPS-Vizepräsidentin Wissens- und Technologietransfer und Struktur, Frau Prof. Dr. rer. nat. Katrin Salchert, Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus oder elektronisch an christiane.huebner(at)b-tu.de.

Gültig bis zum 27.02.2020