Laufende und abgeschlossene Abschlussarbeiten

Gründung und Selbständigkeit

• Erfolgsfaktoren von Musikschulgründungen

Medizinische Versorgung: Niederlassung als Gründungsereignis

• The impact of entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial attitudes on medicine students' intentions to get employed or run their own practice
• Regionale Bindung im Arbeitsmarkt: Welche Medizinstudierenden neigen eher dazu, sich in einer ländlichen Region niederzulassen?
• Quantitative Analyse zur Arztdichte und Zulassung für Bewerber zum Medizinstudium in Deutschland: Eine spatial-econometrics-erweiterte Replikation und eine alternativen-spezifische Modellierung der Zulassung .(Auszeichnung als „Beste Master-Arbeit 2023" der Fakultät 5 der BTU)
• Entrepreneurial Intentions Among Medical Students in Germany: An Extended Theory of Planned Behavior Approach

Transformationsprozesse

• Sozial relevante Persönlichkeitseigenschaften von Innovatoren im Bereich der Transformation zu nachhaltiger Ernährung
• Digitalisierung im Gesundheitswesen: Einflüsse auf das Glücksempfinden von (Zahn-) Ärzten und Apothekern in der Lausitz
• Personalmanagement: Eine Vignettenstudie zum Einfluss von Unternehmenskultur auf die Bereitschaft Homeoffice zu erlauben
• Sustainability-Oriented Decision-Making Among Entrepreneurs and small businesses: A Stakeholder Influence Perspective

Data Science Methoden und künstliche Intelligenz

• Vertrauen in Künstliche Intelligenz - Praxisanwendung zur Erhöhung der Erklärbarkeit durch Shapley Additive Explanations.(Auszeichnung „Beste Master-Arbeit 2024" (geteilter erster Platz) der Fakultät 5 der BTU)
• Agentic AI in der Praxis: Eine vergleichende Untersuchung zur prototypischen Implementierung von KI-Agenten anhand eines spezifischen Anwendungsfall
• Heteroskedastic Returns: How Risk-Taking Creates Performance Heteroskedasticity and Biases Selection Models in Entrepreneurship Research (Auszeichnung „Beste Master-Arbeit 2025" der Fakultät 5 der BTU)
• Multikollinearität in Data Science Practice: Eine Monte-Carlo-Simulation zur Aussagekraft und Grenzen des Variance Inflation Factors bei Omitted Variable Bias

Wirtschaftspsychologie

• Was ist Wettbewerb und in welchen Berufen ist er besonders intensiv? – Eine Vignettenstudie zur Differenzierung von Kompetenz- und Verteilungswettbewerb
• Teamwork interkulturell: Sprache als Erfolgsfaktor für globale Organisationen – Ergebnisse und Implikationen aus einem öffentlichen‑Gut‑Spiel
• Wettbewerbsarten: Wahrnehmung, Intensität und Präferenzen, mit besonderem Fokus auf die Differenzierung zwischen Kompetenz- und Strukturwettbewerb
• Measuring Curiosity in Change Agents: A Methodological Review of Trait, State, and Behavioral Approaches in Management Research
• Leistungszielorientierung, Wettbewerbsorientierung und Neugier - Zusammenhänge und Unterschiede: Eine geschlechtsspezifische Analyse im Hochschulkontext

[ Hinweis: Bisherige Durchschnittsnote = 1,6 ]