Modulnummer:
| 12628
- Modul nicht mehr im Angebot ab WS 2021/22 |
Modultitel: | Managementkompetenz |
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Management Skills
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Einrichtung: |
Fakultät 3 - Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme
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Verantwortlich: | -
Prof. Dr. rer. pol. Zundel, Stefan
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Lehr- und Prüfungssprache: | Deutsch |
Dauer: | 1 Semester |
Angebotsturnus: |
jedes Sommersemester
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Leistungspunkte: |
5
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Lernziele: | Nach der Teilnahme am Modul sind die Studierenden in der Lage
- im Team zusammen zu arbeiten
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Kenntnisse in Projektleitung, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, rhetorisches Geschick, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsfähig anzuwenden
- Schlüsselqualifikationen im Bereich der Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen zu erweitern/zu vertiefen
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Inhalte: | Führung:
- Führungskreislauf (Zielvereinbarung, Information, Delegation, Beurteilung und Feedback, Förderung)
- Rahmenbedingungen der Mitarbeiter-Führung (Entlohnung, Führungskultur, ...)
- Teamtraining (Arbeitsstrukturen und Arbeitsbeziehungen in Teams, Teamführung, Arten und Störungsquellen der Gruppenarbeit)
- Gesprächsführung Mitarbeitergespräche
- Kommunikationstechniken
- Selbst- und Zeitmanagement (Arbeitsorganisation, Work-Life-Balance, Ziele und Prioritäten setzen)
- Vertrieb und Akquisition
- Kontaktherstellung
- Aufbau von Akquisitions- und Verkaufsgesprächen
- Inhaltsaufbau von Angeboten
- Maßnahmenplanung und personelle Untersetzung
- Business-Knigge & Small Talk (Grundlagen des guten Benehmens, Strategien der Gesprächseröffnung und Gestaltung)
- Präsentation und Rhetorik (Grundlagen des Vortragens, Vorbereitungstechniken, Übungen zum Rede und Vortragsaufbau, Körpersprache, Redeangst)
- Verhandlungsführung (Verhandlungskonzepte, Gesprächsplanung, Gesprächsstruktur, Argumentationsarten, Fragetechniken)
- Sonstige aktuelle Themen nach Bedarf (z. B. Frauen im Management, Wirtschaftsethik)
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Empfohlene Voraussetzungen: | keine |
Zwingende Voraussetzungen: | keine |
Lehrformen und Arbeitsumfang: | -
Übung
/ 2 SWS
-
Seminar
/ 2 SWS
-
Selbststudium
/ 90 Stunden
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Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise: | - Beamer
- Tafel
- Overhead
- Assessment
- Rollenspiele (je nach Thema)
Literatur
- Glasl, F.:Konfliktmanagement. Bern/Stuttgart 2002. - Homburg, C.: Sales Excellence: Vertriebsmanagement mit System, Wiesbaden 2007.
- Kaune, A.:Widerstände und soziale Konflikte in Organisationen ganzheitlich managen. Die Personalvertretung, 7 (2006), 244-254, Berlin.
- Kälin, K./Müri, P.: Sich und andere führen, Thun 1999.
- Rosenstiel L. v., Regnet, E. Dongsch, M.: Führung von Mitarbeitern. Stuttgart 2003.
- VanYperen, N. W.; Van De Vliert, E.: Sozialpsychologie in Organisationen. In: Stroebe, W.; Jonas, K.; Hewstone, M. (Hrsg.): Sozialpsychologie 4. Aufl. 2003, S. 623-654.
- Wilke, H.; Wit, A.: Gruppenleistung. In: Stroebe, W.; Jonas, K.; Hewstone, M. (Hrsg.): „Sozialpsychologie“ 4. Aufl. 2003, S. 497-536.
- Wirth, H.-J.: Narzissmus und Macht. 4. Aufl., Gießen 2002.
- Weitere spezielle Literatur zu den einzelnen Themen
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Modulprüfung: | Voraussetzung + Modulabschlussprüfung (MAP) |
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung: | Voraussetzung für die Modulabschlussprüfung:
- 60 h Seminarbesuch im Career Center. Die Mehrzahl der angebotenen Seminare sind anrechnungsfähig (Ausnahme: Bewerbungstraining, Arbeit und Praktikum im Ausland, Vorbereitung auf Firmenkontaktmessen).
Modulabschlussprüfung:
- Nachdem Sie 60 Seminarstunden gesammelt haben, schreiben Sie zu einem Seminarthema (es empfiehlt sich ein spezieller Aspekt aus einem Seminar) eine Hausarbeit (Umfang 12-15 Seiten, gezählt werden - wie bei wissenschaftlichen Arbeiten üblich - die Seiten von Einleitung bis Schluss).
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Bewertung der Modulprüfung: | Prüfungsleistung - benotet |
Teilnehmerbeschränkung: | keine |
Zuordnung zu Studiengängen: | - keine Zuordnung vorhanden
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Bemerkungen: | Ansprechpartner : Hr. Elfert (Career Center) |
Veranstaltungen zum Modul: | - 338405 Seminar Managementkompetenz (12628)
- 338405 Seminar Managementkompetenz (12628)
- 338465 Prüfung Managementkompetenz (12628)
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Veranstaltungen im aktuellen Semester: | - keine Zuordnung vorhanden
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