13961 - Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht Modulübersicht

Modulnummer: 13961
Modultitel:Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
  Labour Law, Commercial and Company Law
Einrichtung: ZfRV - Zentrum für Rechts- und Verwaltungswissenschaften
Verantwortlich:
  • Prof. Dr. jur. Wien, Andreas
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Sommersemester
Leistungspunkte: 6
Lernziele:Nach dem Besuch des Moduls sind die Studierenden in der Lage, das Arbeits- sowie das Handels- und Gesellschaftsrecht in seiner systemischen Gesamtheit zu erfassen. Es sollen die wirtschaftlich relevanten Teile der entsprechenden Rechtsgebiete unter Verwendung praxisnaher Beispielfälle vermittelt werden. Die Studierenden sollen die Befähigung erlangen, im Arbeitsrecht sicher zu agieren und die im Handelsverkehr üblichen Geschäftsabläufe rechtskonform abzuwickeln. Darüber hinaus werden sie in die Lage versetzt, als potenzielle Gesellschafter eine geeignete Gesellschaftsform für ihr Unternehmen auszuwählen und dessen Organisation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zweckentsprechend auszugestalten.
Inhalte:Grundbegriffe und Grundsätze des Arbeitsrechts
  • Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch
  • Arbeitsvertrag sowie befristete oder Teilzeitarbeitsverhältnisse
  • Leiharbeit
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Kündigung und Aufhebungsvertrag
  • Arbeitszeugnis
  • Streik und Aussperrung
  • Tarifvertrag
  • Betriebsratstätigkeit
 
Grundbegriffe des Handelsrechts:
  • Kaufmannseigenschaft
  • Handelsregister
  • Firma
  • Prokura und Handlungsvollmacht
  • Absatzhelfer wie z.B. Handelsvertreter, Handelsmakler, Kommissionär, Spediteur, Frachtführer und Vertragshändler.
  • Handelsgeschäfte: Begriff und Arten des Handelsgeschäfts,
  • Begründung und Abwicklung von Handelsgeschäften,
  • Rügeobliegenheit, Kaufmännisches Bestätigungsschreiben,
  • Kaufmännisches Zurückbehaltungsrecht
 
Grundlagen des Gesellschaftsrechts
  • Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Anmeldung eines Unternehmens bei Gewerbeamt, Handelsregister, Finanzamt und IHK bzw. Handwerkskammer.
Empfohlene Voraussetzungen:Sinnvoll – aber nicht notwendig – ist der vorherige Besuch der Lehrveranstaltung „Bürgerliches Recht“.
Zwingende Voraussetzungen:keine
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Vorlesung / 4 SWS
  • Selbststudium / 120 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:Werden in der ersten Veranstaltung ausgegeben und auch im Moodle-Kurs veröffentlicht.
Modulprüfung:Modulabschlussprüfung (MAP)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • Onlinekurzhausarbeit, 300 Minuten - max. 15 Seiten, Ausgabe erfolgt über Moodle

ODER

  • Klausur in Präsenz, 90 Minuten 

In Abstimmung mit den Studierenden wird die Prüfungsform zu Beginn des Semesters festgelegt, spätestens in der 3. Vorlesungswoche.
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:keine
Zuordnung zu Studiengängen:
  • Master (universitär) / Angewandte Mathematik / PO 2008
  • Master (universitär) / Angewandte Mathematik / PO 2019
  • Bachelor (universitär) / Betriebswirtschaftslehre / PO 2017
  • Bachelor (universitär) / Betriebswirtschaftslehre / PO 2024
  • Bachelor (universitär) - Duales Studium, praxisintegrierend / Betriebswirtschaftslehre - dual / PO 2024
  • Bachelor (universitär) / Digitale Gesellschaft / PO 2022
  • Master (universitär) / eBusiness / PO 2007
  • Bachelor (universitär) / Umweltingenieurwesen / PO 2021
  • Master (universitär) / Wirtschaftsingenieurwesen / PO 2019
  • Bachelor (universitär) / Wirtschaftsmathematik / PO 2007
Bemerkungen:
Veranstaltungen zum Modul:Sommersemester:
  • 520407 - VL Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
  • 520408 - Prüfung Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht

Wintersemseter:
  • 520410 - Wiederholungsprüfung Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
Veranstaltungen im aktuellen Semester:
Auslaufmodul: Nachfolgemodul seit: 19.01.2023