38331 - Karrieremanagement Modulübersicht

Modulnummer: 38331 - Modul nicht mehr im Angebot ab SS 2013
Modultitel:Karrieremanagement
  Career Management
Einrichtung: Fakultät 3 - Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen
Verantwortlich:
  • Prof. Dr. rer. pol. habil. Hipp, Christiane
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Sommersemester
Leistungspunkte: 4
Lernziele:Die Studierenden erlernen in dem Seminar interdisziplinäre und insbesondere psychologische Konzepte zur Gestaltung von (Berufs-)Laufbahnen. In dem Seminar wird „Karriere“ und Berufslaufbahn sowohl als Aufgabe für die eigene Lebensgestaltung als auch als Aufgabe innerhalb von Organisationen betrachtet. Die Studierenden erwerben eine fachübergreifende Perspektive, indem psychologische Aspekte vertieft und mit soziologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Aspekten in Verbindung gebracht werden.
Inhalte:
  • Grundlagen wie z.B. Laufbahnmodelle, Stationen von Berufslaufbahnen (Berufswahl, Berufsfindung, Aufstieg, Brüche in Berufslaufbahnen, Verrentung);
  • „Passung“, „Eignung“ und „Entwicklung“ als Grundkonzepte (personale, tätigkeitsbezogene, organisationale Kennzeichen beschreiben und kombinieren);
  • Anwendungen im Rahmen der Gestaltung eigener Berufslaufbahnen (z.B. Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Selbstdarstellung) und im Rahmen der Gestaltung der Berufslaufbahnen anderer Menschen innerhalb von Organisationen (Grundlagen, Methoden und Formen der Fremdbeurteilung und -zuweisung).

In den Seminaren werden theoretische Inhalte gemeinsam erarbeitet. Diese Inhalte werden durch Selbststudium vertieft, in praktischen Aufgaben im Seminar angewendet und erprobt. Handlungsweisen und Methoden (Interview, Beobachtung, Test) werden eingeübt.

Empfohlene Voraussetzungen:keine
Zwingende Voraussetzungen:keine
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Seminar / 2 SWS
  • Selbststudium / 90 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Modulprüfung:Keine Angabe - Angabe ab Wintersemester 2016/17 erforderlich!
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • Aktive Teilnahme an allen Einzel- und Gruppenaufgaben sowie Ergebnispräsentationen in verschiedenen Formen (mündlich, schriftlich, Plakate).
  • Mitwirkung und Mitarbeit während des gesamten Seminars.
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:keine
Zuordnung zu Studiengängen:
  • keine Zuordnung vorhanden
Bemerkungen:keine
Veranstaltungen zum Modul:Karrieremanagement (Seminar)
Veranstaltungen im aktuellen Semester:
  • keine Zuordnung vorhanden