führen? • Wie kann ich die Fähigkeiten meines Teams voll entfalten und ausschöpfen? Ihr Nutzen • Klärung Ihrer eigenen Führungssituation • Ausbau Ihres Führungswissens und Optimierung Ihres individuellen
/news/artikel/3542-weiterbildung-fuehrungstraining-fuer-frauen
führen? • Wie kann ich die Fähigkeiten meines Teams voll entfalten und ausschöpfen? Ihr Nutzen • Klärung Ihrer eigenen Führungssituation • Ausbau Ihres Führungswissens und Optimierung Ihres individuellen [...] Frauen ∙ Konfliktlösungsansätze erproben ∙ Konfliktstrategien erkennen und nutzen ∙ Mediation als Klärungsansatz nutzen Abschluss Teilnahmebestätigung, nach Belegung aller 5 Module und entsprechendem Leist
/news/artikel/2954-weiterbildung-fuehrungstraining-fuer-frauen-modul-3-konfliktmanagement-als-fuehrungsaufgabe
Führungssituation klären ∙ Führungsstile und ihre Auswirkungen erkennen ∙ Wechselwirkungen wahrnehmen ∙ Typische Führungsprobleme erörtern ∙ Führungsstärken und Führungsschwächen klären Abschluss Teilna [...] führen? • Wie kann ich die Fähigkeiten meines Teams voll entfalten und ausschöpfen? Ihr Nutzen • Klärung Ihrer eigenen Führungssituation • Ausbau Ihres Führungswissens und Optimierung Ihres individuellen
/news/artikel/3020-weiterbildung-fuehrungstraining-fuer-frauen-basismodul-grundlagen-der-fuehrung-fuehrungsstile
Führungssituation klären ∙ Führungsstile und ihre Auswirkungen erkennen ∙ Wechselwirkungen wahrnehmen ∙ Typische Führungsprobleme erörtern ∙ Führungsstärken und Führungsschwächen klären Abschluss: Teiln [...] im situativen Führen ∙ Erhöhung der Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Führungsproblemen ∙ Klärung der eigenen Führungssituation Themenschwerpunkte Basismodul "Grundlagen der Führung & Führungsstile"
/news/artikel/3315-weiterbildung-fuehrungstraining-fuer-frauen-basismodul-grundlagen-der-fuehrung-fuehrungsstile
im situativen Führen ∙ Erhöhung der Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Führungsproblemen ∙ Klärung der eigenen Führungssituation Themenschwerpunkte Modul 3 "Konfliktmanagement als Führungsaufgabe" [...] Frauen ∙ Konfliktlösungsansätze erproben ∙ Konfliktstrategien erkennen und nutzen ∙ Mediation als Klärungsansatz nutzen Abschluss: Teilnahmebestätigung, nach Belegung aller 5 Module und entsprechendem Leis
/news/artikel/3234-weiterbildung-fuehrungstraining-fuer-frauen-modul-3-konfliktmanagement-als-fuehrungsaufgabe
Unsere Webseite verwendet Cookies. Diese haben zwei Funktionen: Zum einen sind sie erforderlich für die grundlegende Funktionalität unserer Website. Zum anderen können wir mit Hilfe der Cookies unsere Inhalte für Sie immer weiter verbessern. Hierzu werden pseudonymisierte Daten von Website-Besuchern gesammelt und ausgewertet. Das Einverständnis in die Verwendung der technisch nicht notwendigen Cookies können Sie jeder Zeit wiederrufen. Weitere Informationen erhalten Sie auf unseren Seiten zum Datenschutz.