Für Beschäftigte der BTU Cottbus-Senftenberg
Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung koordiniert das universitätsinterne Weiterbildungsangebot. Unser Programm richtet sich an alle Beschäftigten der BTU Cottbus-Senftenberg. Darin verankert sind sowohl Qualifikationsbedarfe und nachgefragte Weiterbildungen als auch Angebote aus den Organisationseinheiten der BTU. Damit wollen wir das lebenslange Lernen mit zeit- und ortsunabhängigen Lehr- und Lernangeboten unterstützen. Detaillierte Informationen zu den Veranstaltungen der jeweiligen Themenkomplexe finden Sie in dem ausführlichen Programm.
Wintersemester 2019/2020
02. September
Internationale Studierende und Promovierende – immer alles klar?
17. September
Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation und Marketing – Schwerpunkt Social Media
01. und 23. Oktober
Wer? Wie? Was? EvaSys! - Einführungsworkshop in die Befragungssoftware
02. Oktober
Beschaffung kompakt - Neues Vergaberecht für nationale Vergaben
05. November
Umsetzung des Corporate Designs – das Gestaltungshandbuch als Arbeitshilfe
auf Einladung
Berufungsverfahren - gut vorbereitet
14. Oktober
Willkommen für Neuberufene
11. - 15. November
Intensivkurs Projektmanagement
21. und 22. Oktober, 18. November
Professionell Projektanträge konzipieren (dreitägiges Seminar plus Online-Beratungsphase)
25. und 26. November sowie 02. und 03. Dezember
Projektevaluation – quantitative und qualitative Methoden (viertägiges Blockseminar)
16. und 17. Januar
sqb | Netzwerk Studienqualität Brandenburg - Academic Writing (for Research and Professional Purposes)
25. und 26. Januar
Projektmanagement – Grundlagen
03. März (Zentralcampus) sowie 04. März (Campus Senftenberg)
Formulieren von eigenen Aufgabenstellungen
Weitere Angebote finden Sie unter:
12. September und 05. März (Campus Sachendorf), 19. September und 11. März (Campus Senftenberg), 04. März (Zentralcampus)
moodle I – Basis-Schulung
25. September (Campus Sachsendorf) und 26. September (Campus Senftenberg)
moodle II – Aufbau-Schulung
27. September
sqb | Netzwerk Studienqualität Brandenburg
30. September und 27. Februar (Campus Senftenberg), 25. Februar (Zentralcampus)
Neue Wege in der Lehre – mit multimedialen Tools
18. November
Rechtliche Aspekte der Hochschullehre insbesondere des E-Learnings
24. Januar
Lernen mit Video
16. Januar - 08. Mai
Erstellen interaktiver Lernmaterialien
25. März
Testen und Bewerten in moodle
Nach Absprache
Ein Überblick über den Einsatz von E-Prüfungen / E-Tests an der BTU
Nach Absprache
Erstellen elektronischer Prüfungsfragen mit Spezialsoftware
25. September
15. SEK-T »Sekretärinnen-Treffen«
01. Oktober
IMPULS Seminar: Neu an der BTU?
14. Oktober, 11. November, 16. Dezember, 13. Januar, 10. Februar
Schreibworkshop
22. und 23. Oktober
Interkulturell kompetent im Berufsalltag - Workshop zu interkulturellen Kompetenzen
24. Oktober, 21. November, 12. Dezember, 16. Januar, 13. Februar
Literarischer Austausch
30. October
Impulse Seminar: New at BTU?
04. November
»Das sehe ich anders!« - Debattiertraining zur Sensibilisierung für Gender-Themen
06. November
Ziele, Zeit und Selbstmanagement - Wie Sie Ihre Zeit optimal nutzen
08. November
In unter 3 min ist ein Täter drin ... - mechanische und elektronische Sicherungs- möglichkeiten - ein Essay Polizeilicher Präventionsarbeit
02. und 03. Dezember
Beratung und Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt
Nach Absprache
Für Gründungsinteressierte Gruppencoaching - Lernen durch Anwendung und Interaktion (viertägiges Coaching)
Nach Absprache
Einzelcoaching für Führungskräfte
Das Multimediazentrum bietet Schulungsangebote für interessierte Lehrende, Studierende und Beschäftigte der BTU Cottbus-Senftenberg in den Themen E-Learning, Internet und digitale Medien.
- Adobe InDesign CS6 (mind. 3 Termine)
- Adobe Photoshop CS6
- PDF-Dokumente erstellen mit Adobe Acrobat
- PDF/A – Digitale Langzeit-Archivierung mit PDF
- TYPO3 – Thema 1: Grundsätzlicher Seitenaufbau
- TYPO3 – Thema 2: Aufbaukurs: Nutzung des Redaktionssystems
- TYPO3 – Video-Tutorials
- Digitalisierung in der Lehre
06. November
Entspannungstechniken
11. November
Stressfreies Sehen und lockere Schultern
13. November
Liebe geht durch den Magen – Essen durch den Kopf!
20. November
Patientenverfügung oder Vorsorgevollmacht?
22. November
Refresher-Kurs Gymnastik am Arbeitsplatz
27. November
Timeout statt Burnout: Wie Achtsamkeit Ihr Wohlbefinden fördert
13. September, 23. Oktobr, 0. Dezember (Zentralcampus), 05. November (Campus Senftenberg)
MediMouse: Rückenuntersuchung und ärztliche Beratung
13. November (Campus Senftenberg), 25. November (Zentralcampus)
Stresstest
17. September, 03. Dezember (Zentralcampus), 28. Oktober (Campus Sachsendorf), 12. November (Campus Senftenberg)
Bildschirmarbeitsplatzuntersuchung
Weitere Angebote finden Sie auf den Seiten der Gesundheitsförderung.
ab 07. Oktober
Working in English - Mittelstufenkurs (Level A2/B1)
ab 07. Oktober
Englisch Intensivkurs für Sekretariate und Assistenzbereiche
ab 11. Oktober
Business - Englischkurs für Anfänger_innen (A1) aus dem Berufsfeld Sekretariat und Sachbearbeitung
Weitere Angebote finden Sie auf den Seiten der Zentralen Einrichtung Sprachen.
- Zertifikat für den Spracherwerb - Business Basics – Aufbaukurs (Level A1/A2)
- Zertifikat für den Spracherwerb - Working in English – Mittelstufenkurs (Level A2/B1)
- Zertifikat für Internationale Kompetenz
- Zertifikat Hochschullehre Brandenburg (sqb | Netzwerk Studienqualität Brandenburg
Weitere Bildungsangebote
Die GRS zielt auf Forschungsprofilierung mittels speziellen Förder- und Qualifikationsangeboten.
Der Forschungsservice unterstützt Forschende insbesondere des wissenschaftlichen Nachwuchses, z.B. bei Drittmittelprojektanträgen.
Das offene, kostenlose Kursangebot der Universitätsbibliothek im IKMZ richtet sich sowohl an Mitarbeitende, Studierende und Externe.
Neben der nachhaltigen Optimierung der Lehr- und Studienkultur gehört unter anderem die Lehrhospitation und das "Zertifikat Hochschullehre Brandenburg" zu den Angeboten von sqb.
Die LAKöV bietet ein Seminarprogramm zu Themen des Verwaltungshandelns, des Verwaltungsmanagements sowie zu Führung und zur Entwicklung individueller Kompetenzen an.
Der ZIT-BB hält mit seinem Fortbildungsprogramm Angebote rund um die IT-Belange der Verwaltung vor.
Die ZEH organisiert pro Woche ca. 110 Kurse in über 50 unterschiedlichen Sportarten.
Das MMZ bietet bedarfsorientierte Weiterbildungsveranstaltungen an. Die Schulungsthemen konzentrieren sich auf die Gebiete eLearning, Internet und Digitale Medien.