„Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – welche Beschäftigungsformen werden morgen „normal“ sein?“
Noch nie waren so viele Personen in „atypischen“ Beschäftigungsverhältnissen tätig. Unbefristete Vollzeitarbeitsplätze sind keine Selbstverständlichkeit mehr. Bereits ein Drittel der Erwerbstätigen arbeitet in befristeten Verträgen, in Teilzeit oder auf dem Niveau eines Minijobs. Es scheint nicht mehr selbstverständlich zu sein, dass man von seiner Erwerbsarbeit leben kann und dass der Arbeitsplatz auch als wesentlich für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit empfunden wird.
Prof. Dr. Heike Jacobsen und Franziska Blazejewski zeigen, welche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen hinter der Tendenz zur Relativierung des als Standard etablierten Normalarbeitsverhältnisses mit langfristig stabiler Vollzeitbeschäftigung stehen. Wie können unter den Bedingungen des demografischen Wandels und der Digitalisierung von Arbeit zukünftig neue Normen für gute Arbeit und eine Balance zwischen Flexibilität des Arbeitseinsatzes und Stabilität der Beschäftigungsverhältnisse gefunden werden?
Wann: Dienstag 17.30 -19 Uhr
Wo: Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) der BTU Cottbus−Senftenberg
Foyer, 7. Etage, Platz der Deutschen Einheit 2, 03044 Cottbus
Die Veranstaltung ist kostenfrei und ohne Anmeldung für alle interessierten Unternehmen, Bürger und Bürgerinnen aus Cottbus und Umgebung, sowie für Studierende und Mitarbeitende der Universität offen.
Referentinnen
Prof. Dr. Heike Jacobsen ist Inhaberin des Lehrstuhls Wirtschaft- und Industriesoziologie der BTU Cottbus-Senftenberg. Franziska Blazejewski ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl. Forschungs-schwerpunkte des Lehrstuhls sind unter anderem Veränderungen der Arbeitsanforderungen im Zuge der Energiewende, innovationsorientierte Organisation von Arbeit und Betrieb sowie der Strukturwandel der Arbeit und Arbeitsmarktprobleme insbesondere der Region.
Die Veranstaltung findet im Rahmen der Ringvorlesung „Arbeit der Zukunft – Mehr Freiheit oder mehr Stress“ statt und ist eine Kooperation des Weiterbildungszentrums der BTU Cottbus-Senftenberg mit dem Lehrstuhl für Wirtschafts- und Industriesoziologie.