Firmenpräsentationen in den Ingenieurwissenschaften

In Teil 1 der Veranstaltung, den Firmenpräsentationen,  erhalten die folgenden 12 Unternehmen jeweils sechs Minuten Zeit um sich vorzustellen, einen kurzen Überblick zu konkreten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in ihren Unternehmen zu geben sowie erste Fragen zu beantworten:

• AKTIF Technology GmbH, 30 Mitarbeiter/-innen
• ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH, 2.500 Mitarbeiter/-innen
• ASML Berlin GmbH, 1.700 Mitarbeiter/-innen in Deutschland, 41.500 weltweit
• BASF Schwarzheide GmbH, 2.000 Mitarbeiter/-innen
• Berliner Verkehrsbetriebe, 15.800 Mitarbeiter/-innen
• Deutsche Bahn AG, u.a. Instandhaltungswerk Cottbus, 338.000 Mitarbeiter/-innen weltweit
• DLR Institut für CO2-arme Industrieprozesse, 60 Mitarbeiter/-innen
• Dornier Group GmbH, 225 Mitarbeiter/-innen, über 2.000 weltweit
• Fraunhofer Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS, 400 Mitarbeiter/-innen
• GASAG AG, 1.600 Mitarbeiter/-innen
• Rolls-Royce Deutschland, 3.500 Mitarbeiter/-innen
• Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH, 220 Mitarbeiter/-innen

In Teil 2 der Veranstaltung „Direkter Draht: Studierende fragen – Personaler antworten“ stellen sich Personalverantwortliche der Unternehmen den Fragen der Studierenden zu den folgenden drei Themenfeldern:

• Was erwarten Personaler von Hochschulabsolventen? Auf was kommt es wirklich an? Gute Noten, kurze Studiendauer, einen Auslandsaufenthalt, ehrenamtliches Engagement?
• Worauf achten Personalverantwortliche, wenn sie eine Bewerbung bekommen?
• Wodurch können Studierende / Absolvent*innen im Vorstellungsgespräch punkten?