(VR) in der Therapie von Menschen mit chronischen Schmerzen, Quantitative sensorische Testung, Bias-Risiko in randomisierten kontrollierten Studien, Lerort Hochschule und Praxis, (Digitale) Trainings
/news/artikel/27347-bridging-the-gap
im Kolleg*innen-Kreis mit folgenden Themen vertraut zu machen: Wissen erwerben über „unconscious Bias“-Phänomene und deren Auswirkungen im universitären Führungskontext (z.B. Stereotype, Vorurteile) Wissen anwenden und „unconscious Bias“-Phänomene bei sich selbst und im eigenen Arbeitsumfeld (er)kennen 5-Schritte zum konstruktiven Umgang mit Bias-Phänomenen kennenlernen und im eigenen Führungskontext erproben und umsetzen. Im Wechsel von
/news/artikel/18107-default-ebf97fe230
Autorin und Trainerin. Sie beschäftigt sich mit den Themenbereichen Geschlechtergerechtigkeit, AntiBias, Rollenstereotype und Zugehörigkeit, mit Sprache, Kommunikation und Rhetorik. Gemeinsam mit Sascha
/news/artikel/18911-default-fc7b9ccd3e
(fast) außerirdisches Gerät mit grundlegender Wirkung Spiegel der Gesellschaft – Verstehen von KI-Bias (Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung und Weiterbildungsstudiengang „Forensic Science and
/news/artikel/26523-kleb-a-sol-cottbus-welcome-party
automatisierte Erkennung von Media Bias durch Wortwahl Nachrichten haben einen zentralen Einfluss auf die individuelle wie öffentliche [...] Nachrichtenunternehmen immer mehr auch ins öffentliche Bewusstsein dringt. Wie können wir Bias effektiv und effizient identifizieren? Eine mögliche Antwort ist: Indem wir die Bias-Expertise und [...] Wuppertal. Sein aktueller Forschungsschwerpunkt liegt in der automatischen Identifikation von Media Bias in Nachrichtenartikeln. 12:45-13:00 Uhr Verabschiedung
/fg-medienwissenschaft/forschung/symposien/wahrheit-und-fake
23—26, 2006, Shanghai, China; IEEE Catalog 06EX 1294C. A Sub-1-V CMOS Bandgap using Forward Body Bias of the PMOS Differential Pair for Reduction of the Threshold Voltages Killat, D.; ICSICT 2006,
/fg-mikroelektronik/publikationen/konferenzenjournale
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