Veranstaltungen

Start ist am 22. April 2022 mit dem ersten von neun Terminen

Die Organisationsberaterin Frau Sonja Maier kommt zu Wort, um das Thema „Kollegial, partizipativ und soziokratisch - die Mitarbeitenden in den Nachfolgeprozess erfolgreich einbeziehen“ zu erörtern.

Let's talk about transfer! Im InnoTalk gibt Marius Nagel einen Impulsvortrag zum deutschlandweit einzigartigen Zertifikatsstudiengang "Transferscout:in", der vom Innovation Hub 13 initiert und gemeinsam mit dem Lehrstuhl Wirtschafts- und Arbeitssoziologie um Prof.in Dr. Heike Jacobsen etabliert wurde.

Lernen Sie die vielfältigen Facetten des Innovationsmanagement kennen, um Ihre Innovationsvorhaben in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität), in der alles möglich und nichts mehr vorhersagbar ist, erfolgreicher abzuwickeln.

Klarschrift statt Barcode. Ob Dokumente, Labels, Seriennummern oder Kennzeichen - der Mensch liest und versteht Schrift mit Leichtigkeit. Eine Maschine bzw. Kamera erkennt jedoch nur Pixel eines Bildes. Wie werden die Zeichen und Texte maschinenlesbar gemacht und welche Möglichkeiten ergeben sich dadurch?

Lernen Sie die vielfältigen Facetten des Innovationsmanagement kennen, um Ihre Innovationsvorhaben in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität), in der alles möglich und nichts mehr vorhersagbar ist, erfolgreicher abzuwickeln.

Die Roadshow im Einsatz auf dem 20-jährigen Jubiläum des Netzwerks Metall Barnim.

Gegenstand des Außensteuerrechts sind die steuerrechtlichen Folgen eines grenzüberschreitenden Sachverhalts im Inland. Das Außensteuerrecht soll dabei primär eine Doppelbesteuerung vermeiden und zur Förderung von Auslandsinvestitionen beitragen. Die Rechtsgrundlagen hierfür sind in verschiedenen (EU-)Richtlinen & Gesetze geregelt, die in diesem Seminar vorgestellt werden.

Termine: 13.06.2022 / 9-16 Uhr / in Präsenz; 14.06.2022 / 14-18 Uhr / online. Ziel des Seminars und Gewinn für die Teilnehmenden: Konfliktanalyse in Führungssituationen, Konfliktpotentiale im Vorfeld erkennen und beachten, Konfliktlösungsansätze erproben Konfliktstrategien erkennen und nutzen, Mediation als Klärungsansatz. Mit begleiteter Selbstreflexion und Feedback.

Wir helfen kleinen und mittleren Unternehmen, sich in einer digitalen Arbeitswelt zurechtzufinden und neue Technologien für sich selbst zu nutzen. Stets individuell auf Ihre jeweiligen Anforderungen zugeschnitten, schärfen wir digitale Kompetenzen und Aktivitäten Ihres Unternehmens. Erkennen und nutzen Sie Ihre digitalen Potenziale.