Transferdatenbank der BTU Cottbus-Senftenberg

Arbeitsgebiet Arbeitswissenschaft und Arbeitspsychologie Fakultät 3 - Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme

Kompetenzen / Forschungsgebiete

  • Forschungsschwerpunkte:
    • Belastungs- und Beanspruchungsforschung / Technikstress
    • Systemische Gestaltung komplexer Arbeitssysteme
    • Menschengerechte Gestaltung der Mensch-Maschine-Schnittstelle
    • Arbeitswissenschaftliche Begleitung von Digitalisierungsprozessen
    • Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung / Optimierung von Kommunikationsinhalten und -abläufen / Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Kompetenzmanagement / Erhalt betrieblichen Erfahrungswissen
  • Ergebnisse:
    • Arbeitswissenschaftliche Bewertungen (Bausteine zur Gefährdungsbeurteilung)
    • Gestaltungs- und Handlungsregularien
    • Maßnahmen zur Erhaltung der Leistungs- und Beschäftigungsfähigkeit sowie Gesundheit
    • Erklärungsmodell und Vermeidung von Technikstress
  • Forschungssäulen:
    • Grundlagenforschung im Ergonomielabor
    • Feldforschung bei Praxispartnern
    • Modell- und Konzeptentwicklung mit Wissenschaftspartnern

Ausstattung

  • Klimatisiertes Ergonomielabor als Raum-in-Raum-Lösung mit akustischer Dämmung, Vollverdunklung und variabler Beleuchtung für Grundlagenstudien
  • Beleuchtungsmessgeräte für
    • Beleuchtungsstärke
    • Lichtspektrum und Lichtfarbe
    • Leuchtdichte und Kontraste
  • Schallpegelmessgeräte für
    • Bewertung des Tages-Lärmexpositionspegels
    • Akustikbewertungen
    • Nachhallzeitmessung
  • Klimamessgeräte
    • Mehrkanal-Klimaanalysator (Innenraum, Bestimmung von Klimasummenmaßen möglich)
    • Langzeit-Datenlogger
  • Exoskelett ExoIQ S700 (aktiv, Szenario: Überkopftätigkeiten)
  • Exoskelett Hunic (passiv, Szenario: Heben und Tragen von Lasten)
  • Stationäres Blickerfassungssystem SmartEye (berührungslos, in Ergonomielabor integriert)
  • Mobiles Blickerfassungssystem Dikablis (binokulares Eye-Tracking-System mit D-Lab-Physio-Modul zur synchronen Biosignalerfassung)
  • Biosignalmessgeräte
    • Mobile EDA-Messung (Hautleitwert)
    • Mobile EKG-Messung
    • Mobile EEG-Messung
    • Fahrradergometer mit Blutdruck-/Herzschlagfrequenzmessung
  • Thermografiekamera
  • Vigilanzmessgerät
  • EMV-Messgerät

Zusätzlich: Betrieb des Living-Learning-Labs "Steuern und Entscheiden" im Kompetenzzentrum der "PerspektiveArbeit Lausitz" mit virtuellen Schaufenstern in andere Labs des Verbundprojektes.

Angebote zur Personalrekrutierung

  • Vermittlung von Praktikaangeboten
  • Gastvorträge in Vorlesungen

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