Für Führungskräfte der BTU Cottbus-Senftenberg

Sie möchten Ihr Führungswissen zu Themen, die Sie stetig im Berufs- und Führungsalltag begleiten, kurz und knackig auffrischen und reflektieren?
Die ausgewählten Angebote können dabei unterstützen und verstehen sich als Anregung zum kollegialen Austausch.

Angebote für Führungskräfte im SoSe 2022

Jahresgespräche erfolgreich führen

Anmlde-Nr.: 1.1018
Jahresgespräche erfolgreich führen

Heike Bartholomäus, Geschäftsführerin der ZWW; Alexander Bobusch, Leiter der Personalabteilung

Personalentwicklung an der BTU ist ein Element zur Gewinnung und Bindung von Personal. Dabei spielen Jahresgespräche eine wichtige Rolle. Gespräche zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten sind zur Klärung von gegenseitigen Erwartungen, Entwicklungswünschen, zum Aufbau und der Weiterentwicklung von Kompetenzen, für Feedback (Anerkennung und Kritik) von großer Bedeutung.

Das Jahresgespräch gibt den Beteiligten die Möglichkeit, diese Aspekte ganz bewusst in einem dafür vorgesehenen Gesprächsrahmen zu thematisieren.

Die Veranstaltung spricht Beschäftigte und Führungskräfte an, die sich dem Thema Jahresgespräche widmen möchten und vermittelt Handlungskompetenzen zur erfolgreichen Durchführung.

Dabei werden folgende Themen behandelt:

- rechtliche Rahmenbedingungen
- Hinweise zum Ablauf der Gespräche
- Empfehlungen zur Dokumentation

Zielgruppe
Führungskräfte und interessierte Beschäftigte

Termin
voraussichtlich im September 2022

Zeit
10 - 12 Uhr

Ort/Format
online

Einzel-Coaching für Führungskräfte

Einzelcoaching für Führungskräfte

Sie sind Führungskraft an unserer Universität und tragen neben Ihren vielfältigen inhaltlichen Arbeitsaufgaben Führungsverantwortung. Vorausgesetzt wird, dass Sie alle Anforderungen gut meistern, immer eine Lösung parat haben, Entscheidungen souverän und richtig treffen, Ziele und Wege dorthin immer im Blick haben, sich und andere motivieren, Veränderungen managen und dabei Ihr Team mitnehmen und weiterentwickeln. Haben Sie manchmal den Wunsch, sich mit einer neutralen Person zu all diesen Herausforderungen auszutauschen?

Wir wollen Ihnen bei der Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgabe eine Unterstützung anbieten. Ein Einzelcoaching kann Ihnen helfen, sich selbst zu beobachten und zu erkennen, neue Handlungsoptionen zu entwickeln und dadurch anstehende Bewährungssituationen gut zu bewältigen. Mit einem speziell für Sie ausgewählten Coach werden wir Ihnen ein passendes Angebot bereiten. Bei einem ersten Austausch werden Rahmen und ein möglicher Ablauf besprochen. Eine entsprechende Finanzierung wird geprüft.

Zielgruppe
Führungskräfte einschließlich Professor*innen

Datum
nach Vereinbarung

Zeit
nach Vereinbarung

Kontakt
Heike Bartholomäus
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung

T +49 (0)355 69 3613
E weiterbildung(at)b-tu.de

Angebote von anderen Institutionen

Landesakademie für öffentliche Verwaltung (LAköV)

Die LAköV bietet ein umfängliches Angebot für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte an.
Zum aktuellen Jahresprogramm kommen Sie hier.