BTU-NachfolgeBus: "Liebe Zukunft, ich bin bereit!"

Der grüne BTU-NachfolgeBus wirbt im Rathaus für die Unternehmensnachfolge. Ein wichtiges Thema, weil im Kammerbezirk Südbrandenburg jedes vierte Unternehmen von Geschäftsführenden in einem Alter von 60 Jahren oder älter geleitet wird. Die Problematik der fehlenden Unternehmensnachfolgenden ist damit in der Lausitz noch stärker ausgeprägt als im Bundesdurchschnitt. An der BTU Cottbus-Senftenberg wird die Unternehmensnachfolge mit dem Projekt „Lausitzer NachfolgeBus“ in Seminaren und Veranstaltungen thematisiert, sodass die Studierenden oder Mitarbeitenden die Unternehmensnachfolge als Karriereweg erkennen. Außerhalb der Hochschule hat das Projekt durch den Bus eine weitreichende Strahlkraft. Der Bus fährt als Linienbus durch die Region Lausitz und macht so auf die Unternehmensnachfolge aufmerksam. Im praktischen Einsatz bringt der Bus zudem bei Veranstaltungen Interessierte und Unternehmen zusammen, immer mit dem Ziel Nachfolgegespräche in Gang zu setzen.