Firmenpräsentationen in den Ingenieurwissenschaften

Die Veranstaltung richtete sich an Studierende / Absolvent*innen aus den Ingenieurwissenschaften. An dem Recruitingevent haben ca. 80 Personen teilgenommen.

In Teil 1 der Veranstaltung, den Firmenpräsentationen,  erhielten die folgenden 12 Unternehmen jeweils sechs Minuten Zeit um sich vorzustellen einen, kurzen Überblick zu konkreten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in ihren Unternehmen zu geben sowie erste Fragen zu beantworten:

• ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH, 2.400 Mitarbeiter/-innen
• BASF Schwarzheide GmbH, 2.000 Mitarbeiter/-innen
• Berliner Verkehrsbetriebe, 15.800 Mitarbeiter/-innen
• Deutsche Bahn AG, u.a. Instandhaltungswerk Cottbus, 338.000 Mitarbeiter/-innen weltweit
• DLR Institut für CO2-arme Industrieprozesse,  60 Mitarbeiter/-innen
• DEKRA Automobil GmbH, u.a. DEKRA Lausitzring, 48.000 Mitarbeiter/-innen
• GASAG AG, 1.600 Mitarbeiter/-innen
• IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr, 8.200 Mitarbeiter/-innen
• Kjellberg Finsterwalde Plasma und Maschinen GmbH, 450 Mitarbeiter/-innen
• Lausitz Energy System GmbH, Startup
• Prof. Dr. Berg & Kießling GmbH, 25 Mitarbeiter/-innen
• SachsenEnergie AG, 3.300 Mitarbeiter/-innen

In Teil 2 der Veranstaltung „Direkter Draht: Studierende fragen – Personaler antworten“ stellten sich Personalverantwortliche der Unternehmen den Fragen der Studierenden zu den folgenden drei Themenfeldern:

• Was erwarten Personaler von Hochschulabsolventen? Auf was kommt es wirklich an? Gute Noten, kurze Studiendauer, einen Auslandsaufenthalt, ehrenamtliches Engagement?
• Worauf achten Personalverantwortliche, wenn sie eine Bewerbung bekommen?
• Wodurch können Studierende / Absolvent*innen im Vorstellungsgespräch punkten?