Halbzeit im Projekt IQ@BB

Das DAAD-geförderte Projekt IntegrativeQualifizierung@Brandenburg (IQ@BB) am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der BTU Cottbus–Senftenberg hat die Halbzeit erreicht. Insgesamt sind acht Programmdurchgänge geplant. In den ersten drei Semestern haben bereits 40 internationale Akademiker:innen das Programm erfolgreich abgeschlossen. 

Ziel des Programms ist es, internationale Akademiker:innen beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen und ihre Kompetenzen sichtbar zu machen. Die Teilnehmenden kommen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Herkunftsländern, unter anderem aus Ukraine, Usbekistan, Thailand, Iran und Afghanistan, und bringen vielfältige akademische und berufliche Erfahrungen mit.

Der aktuell laufende vierte Durchgang geht mit 18 Teilnehmenden in das Sommersemester und verbindet noch stärker fachliche Qualifizierung mit praxisorientierten Future-Skills-Formaten. 

Praxisorientierte Future Skills

Der Durchgang begann mit einem Workshop zur interkulturellen Kompetenz, der Grundlagen für Zusammenarbeit und berufliche Integration vermittelt. Anschließend nutzten die Teilnehmenden intensiv die Angebote der BTU Future Skills Week und setzten sich mit den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt ebenso auseinander wie mit aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz.

Im weiteren Verlauf standen praxisorientierte Workshops auf dem Programm:

• Podcast-Workshop, in dem die Teilnehmenden eigene Formate entwickeln und ihre Stimme als Kommunikationsinstrument einsetzen
• LEGO® Serious Play, eine Methode zur kreativen Problemlösung und Reflexion komplexer Themen
• KI im Beruf, mit praktischen Anwendungen für Arbeits- und Lernprozesse

Noch vor dem Start der Fachmodule im Sommersemester folgen weitere Formate zu Konfliktmanagement, zum professionellen Umgang mit sozialen Medien sowie ein Workshop zum 3D-Druck.

Internationale Talente für den regionalen Arbeitsmarkt

IQ@BB richtet sich an internationale Akademiker:innen, die ihre Qualifikationen im deutschen Arbeitsmarkt einbringen möchten.

Internationale Fachkräfte scheitern selten an fehlenden Kompetenzen, sondern daran, dass ihre Fähigkeiten im deutschen Arbeitsmarkt schwer sichtbar und einordenbar sind. Das Programm setzt genau hier an: IQ@BB macht vorhandene Kompetenzen sichtbar, ergänzt fehlende Qualifikationen gezielt und übersetzt Fähigkeiten in nachvollziehbare Kompetenznachweise. Es kombiniert fachliche Studienmodule, Future-Skills-Trainings und individuelle Unterstützung bei der beruflichen Orientierung. Die Teilnehmenden erwerben dabei ein Hochschulzertifikat Certificate of Advanced Studies auf dem DQR-Niveau 7.

Das klassische Integrationsmodell „erst Sprache, dann Arbeit“ wird durch einen kompetenzbasierten Onboarding-Ansatzergänzt: Qualifikationen werden gezielt erweitert und in den deutschen Arbeitsmarkt übersetzt, während Sprache parallel wächst. Ein zentrales Ziel ist es, den Übergang in qualifikationsadäquate Beschäftigung zu erleichtern. Erste Absolvent:innen konnten bereits Praktika aufnehmen oder eine Beschäftigung finden, teilweise auch an der BTU. Gerade in einer Transformationsregion wie der Lausitz, die vor großen wirtschaftlichen und demografischen Veränderungen steht, leistet das Programm damit einen Beitrag zur Internationalisierung und Fachkräfteentwicklung.

Das Projekt IQ@BB wird durch den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) im Rahmen des Programms PROFI+ – Programm zur Förderung der Integration internationaler Fachkräfte gefördert.