Akademische Fachkräfte finden

Die BTU Cottbus-Senftenberg bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten Präsenz bei den Studierenden zu zeigen, Ihr Employer Branding zu stärken und akademische Fachkräfte zu rekrutieren.

In dem Infokasten finden Sie eine Kurzbeschreibung zu den einzelnen Angeboten.

Recruitingmesse

Die jährlich auf dem BTU-Campus stattfindende Jobmesse "campus-X-change" ist die größte Recruitingmesse für akademische Nachwuchskräfte im Land Brandenburg.


Die campus-X-change bietet Ihnen die Möglichkeit

  • sich auf dem Campus unserer Universität zu präsentieren und Ihr Employer Branding zu erhöhen
  • mit Studierenden direkt ins Gespräch zu kommen und an Ihrem Messestand über Berufsperspektiven in Ihrem Betrieb zu informieren,
  • akademische Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen

Weitere Informationen:Webseite campus-X-change

Online-Jobbörse

Sie haben Stellen in Ihrem Unternehmen zu vergeben und suchen nach (angehenden) akademischen Fachkräften? Dann nutzen Sie unsere Online-Jobbörse!


Mit unserer Jobbörse

  • können Sie kostenfrei Stellenangebote platzieren,
  • erreichen Sie ca. 7.000 Studierende, sowie Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen über eine Plattform, 
  • haben Sie die Möglichkeit geeignete Bewerber sowohl für Nebenjobs, Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten als auch für Berufseinstiegsmöglichkeiten zu finden.

Weitere Informationen: Homepage Online-Jobbörse

Matching Day

Arbeitgeber präsentieren sich mit einem kurzen Firmenprofil, Praktika- und Stellenangeboten auf einer digitalen Plattform. Die Studierenden und Absolvent*innen bewerben sich anhand der Unternehmensprofile für Kennenlerngespräche, welche am Matchingday von 09:00 - 16:00 Uhr stattfinden. Gleichzeitig können Arbeitgeber die Profile der Studierenden sichten, um passende Bewerber*innen zu einem Gespräch einzuladen. Am Matchingday selbst können auch spontane Kennenlerngespräche angefragt werden.

Weitere Informationen:  Webseite Matching Day

Firmenpräsentationen

Sie haben die Möglichkeit, sich den Studierenden der mehrere Studiengänge vorzustellen. Derzeit gibt es dieses Angebot für die Ingenieurwissenschaften, künftig voraussichtlich auch für die Studiengangscluster Bauen, Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften. In ca. fünfminütigen Vorträgen geben bis zu zwölf Arbeitgeber einen kurzen Überblick zu ihrem Unternehmen und stellen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten ihres Betriebs vor. Anschließend geben die Arbeitgeber einen Einblick in die Anforderungen an Absolvent*innen sowie den schriftlichen Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch.


Durch die Firmenpräsentation

  • besetzen Sie vakante Stellen in Ihrem Unternehmen mit einem geringen Recruiting-Aufwand,
  • präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber direkt bei Ihrer Zielgruppe,
  • ist Ihnen ein exklusiver Auftritt durch eine begrenzte Anzahl von Ausstellern garantiert.

Weitere Informationen:Webseite Firmenpräsentationen

Firmenexkursionen

Bei einer Firmenexkursion besuchen wir mit 10 - 20 Studierenden Ihre Firma.


Wenn Sie Ihr Unternehmen für eine Firmenexkursion öffnen

  • werden Sie für Studierende als attraktiver Arbeitgeber der Region sichtbarer,
  • erhalten Sie mehr und gleichzeitig passendere Bewerbungen, da künftige Bewerber einen realistischen Eindruck von Ihrem Unternehmen haben,
  • können Sie derzeit freie Stellen bei einem interessierten Personenkreis direkt bewerben

Weitere Informationen:Webseite Firmenexkursionen

Job Shadowing

Beim Job Shadowing begleitet ein Studierender einen Arbeitnehmer aus Ihrem Betrieb einen Tag lang als stiller Begleiter. Im Gegenzug können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und die Zeit nutzen, um potenzielle Arbeitnehmer kennenzulernen und ggf. zu rekrutieren.


Durch das Job Shadowing

  • lernen Sie Studierende besser kennen, als bei einem Bewerbungsgespräch. Darauf aufbauend können Sie Folgeangebote machen (Praktikum, Abschlussarbeit, etc.)
  • werden Sie für Studierende als attraktiver Arbeitgeber der Region sichtbarer,
  • haben Sie einen geringen Organisations- bzw. Betreuungsaufwand.

Weitere Informationen:Webseite Job Shadowing

Partnerunternehmen

Als Partnerunternehmen können Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber, Ihre Einstiegsmöglichkeiten mit den von Ihnen gesuchten Fachrichtungen in Form eines aussagekräftigen Unternehmenssteckbrief (inkl. Firmenlogo und Verlinkung zu Ihrer Webseite) vorstellen.


Als Partnerunternehmen der BTU

  • steigern Sie Ihre Präsenz auf dem Campus sowie auf der Webseite der BTU
  • erhöhen Sie Ihr Employer Branding
  • verwenden wir Ihren Unternehmenssteckbrief in Karriereberatungen des Career Centers

Weitere Informationen:Webseite Partnerunternehmen

Duales Studium

Die BTU bietet das duale Studium in den folgenden Studiengängen an:

  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Durch das Duale Studium

  • können Sie Studierende frühzeitig an Ihr Unternehmen binden,
  • erhalten Sie "maßgeschneiderte" Absolvent*innen durch die Ausrichtung der Studienschwerpunkte auf die Bedürfnisse Ihres Betriebs und die Durchführung von zahlreichen Praxisphasen in Ihrem Unternehmen,
  • entfallen Einarbeitungszeiten und Trainee-Programme,
  • sprechen Ihre Absolvent*innen die "Sprache der Facharbeiter",
  • fallen für Sie neben der Ausbildungvergütung keine weiteren Kosten an.

Weitere Informationen: Webseite Duales Studium