Partnerunternehmen

HALTEC Hallensysteme GmbH

Wir sind einer der führenden Herstellerund Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Rund 280 Mitarbeitende an 25 Standorten in ganz Deutschland und europäischen Nachbarländern gehören zur inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe.

Wir planen, fertigen und bauen Hallen für Firmen wie Airbus, Audi, BMW, Faber-Castell, Coca-Cola, Deutsche Bahn, Europapark, IKEA, Lufthansa, Porsche, Playmobil und viele weitere.

Mit unserer hauseigenen Systembauweise stehen wir für eine nachhaltige Alternative zum Massivbau durch weniger Rohstoffverbrauch, umweltschonendere Montage und jederzeit erweiterbare, versetzbare, rückbau- und recycelbare Hallenkonstruktionen.

In den Technischen Büros von HALTEC, dem Einsatzort der Praxisphasen im dualen Studium, sammelst Du Erfahrung in folgenden Bereichen:

• Anwendung moderner Konstruktions- und Statik-Programme
• Produktentwicklung und Weiterentwicklung
• Technische Planung realer Bauprojekte (Hochbau)
• Konstruktion
• Statische Berechnungen
• Erstellung dreidimensionaler Zeichnungen und Pläne
• Fachwissen über die Studieninhalte hinaus durch interne Schulungen
• Baustellenbesuche
• Einblicke in die Produktion auf unserem 75.000 m² großen Betriebsgelände bei Berlin

Das Studium bei HALTEC passt zu Dir, wenn Du:

• Gern rechnest und gut in Mathe und Physik bist
• Vor allem im Ingenieurbüro am PC arbeiten möchtest
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen hast
• Eine mitarbeiterorientierte, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bevorzugst

Deine ZUKUNFT³

Nach dem Studiumbieten wir Dir eine sichere Zukunft mit einer unbefristeten Festanstellung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Link: https://www.haltec.de/karriere/duales-studium/

Besonderheit

Wir bieten folgende Angebote zur Unterstützung von dual Studierenden an:

• Studi-Tickets oder Tankgutschein
• Gesundheitsförderung
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie private Unfallversicherung
• Sonderprämien
• Mitarbeiter-Rabatte
• Kaffee und Tee frei Haus

Angebote

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