Zusammenarbeit in internationalen Teams

Ein Angebot für Promovierende/ Nachwuchswissenschaftler/Innen 

Angebot auf Anfrage / bei Bedarf . Anfragen richten Sie bitte direkt an die Dozenten bzw. an das Weiterbildungszentrum der BTU Cottbus–Senftenberg.

(Die Workshop-Sprache ist Englisch)
Der Workshop ist gezielt auf folgende Schwerpunkte gerichtet:

• Wahrnehmung im interkulturellen Kontext: Bewusstwerdung von eigenen Wahrnehmungs- und Deutungsmustern (=kulturelle Prägung), Umgang mit Stereotypisierungen, eigene Erklärungsmuster relativieren
• Kultur in einer diversitätsbewussten Perspektive: Welchen Kulturen gehören die Teilnehmenden an? Was heißt „deutsche Arbeitskultur“ und wie unterscheidet sie sich von internationalen Arbeitskulturen? Was heißt dies für die Zusammenarbeit in Teams?
• Kulturdimension: Wie können Kulturen systematisch betrachtet werden, unabhängig von Nationalkulturen? Wie kann diese Systematik für die Zusammenarbeit in Teams genutzt werden?
• Kulturstandards: Welchen Punkten muss besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden? Von welchen Schwierigkeiten berichten deutsche Teammitglieder besonders häufig?
  Was heißt das für die Gestaltung von Studienalltag, Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen, etc.?
• Teamphasen: Welche Dynamiken entstehen in Teams unabhängig von kulturellen Einflussfaktoren, und wie können diese kulturell sensibel gestaltet werden?