Wissenschaftlicher Nachwuchs
Die BTU Cottbus-Senftenberg versteht die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses als zentrale Aufgabe und grundlegende Basis für hervorragend qualifizierte Wissenschaftler/innen und herausragende Forschungsleistungen.
Daher bieten wir unserem wissenschaftlichen Nachwuchs eine umfassende und individuelle Begleitung in allen Phasen der Qualifizierung und Karriereplanung.
Bitte kontaktieren Sie uns gern für weitere Informationen.
Aktuelle Ausschreibungen der Potsdam Graduate School für Postdocs
ACADEMIA fokussiert auf die professorale Laufbahn und bietet Ihnen zwei flexible Module für die individuelle Weiterentwicklung:
ACADEMIA-Modul „Fit für Lehre“ (= Senior Teaching Professionals Programm)
Sie möchten lernen, Ihre Studierenden mehr in die Lehre einzubinden? Sie möchten Ihre bisherigen Lehrerfahrungen reflektieren und neue Anregungen bekommen? In diesem Modul erweitern Sie Ihre Lehr- und Prüfungskompetenzen durch ein maßgeschneidertes Programm bestehend aus vier zentralen Elementen:
- 6 hochschuldidaktische Workshops mit ExpertInnen aus der Hochschullehre („Hochschuldidaktische Grundlagen“, Aktivierende Methoden“, „Digitalisierung der Lehre“, „Kulturelle Heterogenität in der Lehre“…)
- Lehrprojekt im Umfang von 2 SWS an einem Institut der Universität Potsdam (im Rahmen Ihrer Lehrverpflichtung)
- Mentoring durch erfahrene Hochschullehrende für den fachspezifischen Transfer
- kollegialer Austausch und Vernetzung durch Lehrhospitationen und „Forum ProLehre“
Sie schließen das Modul mit einem Zertifikat ab. Der Programmzeitraum geht von März 2019 – Februar 2020. Nutzen Sie die Möglichkeiten des Austauschs und der Anregungen, um die Lehr-Lern-Situationen zu optimieren. An dieser Stelle finden Sie die Ausschreibung des Angebots mit allen weiteren Details:
Für das Senior Teaching Professionals Programm können Sie sich bis zum 20. Januar 2019 bewerben.
ACADEMIA-Modul “Fit für Führung”
Das Modul „Fit für Führung an Lehrstühlen und Wissenschaftseinrichtungen“ nimmt die Aufgaben rund um das Lehrstuhlmanagement in den Blick. Es unterstützt Sie durch ein kompaktes Workshop-Programm, in dem Sie gemeinsam mit ausgesuchten ExpertInnen:
- mehr Klarheit über personelle und wirtschaftliche Verantwortung erlangen,
- durch kollegialen Austausch individuelle Führungsfragen erörtern,
- sachkundige Anleitung für die personalrechtlichen Aufgaben erhalten,
- Lehrideen strukturieren und in Curricula umsetzen lernen,
- konkrete Anregungen für die konstruktive Gestaltung der Betreuungsbeziehung bekommen,
- Ihre Strategien im Umgang mit Konflikten erweitern.
Das Modul umfasst 6 obligatorische Workshops im Zeitraum Frühjahr – Dezember 2019.
An dieser Stelle finden Sie die Ausschreibung des Angebots mit allen weiteren Details:
Sie können sich bis zum 27. Januar 2019 für das Modul "Fit für Führung" online anmelden.
Bernd Rendel-Preis für wissenschaftlichen Nachwuchs aus den Geowissenschaften
Im Jahr 2019 vergibt die Bernd Rendel-Stiftung im Stifterverband zusammen mit der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) wieder den Bernd Rendel-Preis an voraussichtlich zwei (noch) nicht promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler aus den Geowissenschaften.
Kriterien bei der Preisvergabe sind ein hohes wissenschaftliches Potenzial sowie eine außergewöhnlich hohe Qualität und Originalität der Forschungsarbeiten (z. B. Diplom- oder laufende Dissertationsarbeit). Zudem werden bei der Bewertung der Bewerbung die weiteren Karrierepläne und die beabsichtigte Verwendung des Preisgeldes berücksichtigt. Das Preisgeld sollte für wissenschaftliche Zwecke verwendet werden.
Es können sowohl Eigenbewerbungen als auch Vorschläge von fachnahen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern eingereicht werden. Bewerbungen beziehungsweise Vorschläge von Kandidatinnen und Kandidaten sind bis zum Tag der Verteidigung der Promotion möglich.
Bitte reichen Sie folgende elektronische Bewerbungsunterlagen auf einer CD ein (Benennungen der Dateien stehen in Klammern):
· Anschreiben mit max. 1-seitiger Begründung („Anschreiben_NameVorname“,z. B. „Anschreiben_LiseMüller“)
· Lebenslauf („Lebenslauf_NameVorname“,z. B. Lebenslauf_LiseMüller)
· Diplom- oder Masterarbeit und Publikationen („Publikation_NameVorname_DiplArb oder Journal_Jahr“,z. B. „Publikation_LiseMüller_EPSL_2017“)
· kurze Beschreibung laufender und eventuell geplanter Arbeiten, in der die bisherigen Publikationen in einen Kontext gebracht werden. („LaufendeArbeiten_NameVorname“,z. B. „LaufendeArbeiten_LiseMüller“)
· Befürwortungsschreiben („Befuerwortung_Befuerworter_NameVorname“, z. B. „Befuerwortung_HansSchmidt_LiseMueller“)
Bewerbungen bitte bis zum 15. Februar 2019 (Poststempel) einsenden an:
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Dr. Ismene Seeberg-Elverfeldt
Kennedyallee 40
53175 Bonn
Die Bernd Rendel-Preise werden seit 2002 jährlich aus den Erträgen der Bernd Rendel-Stiftung finanziert, die vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft verwaltet werden. Die Stiftung wurde in Erinnerung an den jung verstorbenen Geologie-Studenten Bernd Rendel durch seine Familie begründet.
Weiterführende Informationen
Weitere Informationen zum Bernd Rendel-Preis unter:
Die Vorlage für Ihren Lebenslauf steht als DFG-Merkblatt 10.40 zum Download zur Verfügung unter:
Ansprechpartnerin bei der DFG für fachliche Fragen:
Dr. Ismene Seeberg-Elverfeldt, Tel. +49 228 885-2825, ismene.seeberg-elverfeldt(at)dfg.de
Ansprechpartnerin für Verfahrensfragen:
Ute Bennerscheid, Tel. +49 228 885-2455, ute.bennerscheid(at)dfg.de
USER-RESEARCH BRAND DESIGN
„Brandenburgisches Netzwerk für die
Karriereentwicklung von promovierten
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern“
(Abk. BNKPW)
Termin: Dienstag, 11. Dezember 2018
• Gruppe A: 10.00 – 11.30 Uhr
• Gruppe B: 12.00 – 13.30 Uhr
Ort: Potsdam Graduate School, Bildungsforum Potsdam (Am Kanal 47, 4. Etage)
Ausrichtung:
In zwei Gruppeninterviews mit jeweils max. fünf Personen werden drei verschiedene
Entwürfe für ein Brand Design des BNKPWs vorgestellt am Beispiel verschiedener
Printmaterialien und einer Digitalanwendung (Klick-Dummy).
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Aufgabe, die Entwürfe zu bewerten,
zu hinterfragen und gemeinsam zu diskutieren.
Neben dem Brand Design wird die Gelegenheit auch genutzt, um die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer nach Ihren Erwartungen an ein Karrierenetzwerk für promovierte
Wissenschaftlerinnne und Wissenschaftler zu befragen.
Zielstellung:
• Erfassen der Wirkung / Empfindung der Entwürfe auf die Dialoggruppe
• Erfassen der Erwartungen der Dialoggruppe an das Karrierenetzwerk
• Abgleich zwischen Soll-Zustand der Dialoggruppe (Ergbnis des Workshops)
und Ist-Zustand anhand der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Ergebnisse:
• (Schriftliche) Zusammenfassung der Ergebnisse
Dauer: 2 x ca. 90 Minuten
Agenda und Zeitplan:
10 Minuten: Vorstellung Teilnehmerinnen und Teilnehmer inklusive
Fragebogen zur Person (Angaben sind anonymisiert)
15 Minuten: Erwartung BNKPW
45 Minuten: Bewertung Entwürfe Brand Design
20 Minuten: Freie Diskussion
Wir bitten darum, einfach Entspannung und Neugierde mitzubringen.
Anja Telkmann (Artdirektorin) & Michael Grüß (Kreativdirektor)
Eröffnung der Postdoc-Akademie
Liebe promovierte Wissenschaftlerinnen,
Liebe promovierte Wissenschaftler,
die vier brandenburgischen Universitäten gründen das „Netzwerk für die Karriereentwicklung von promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern“. Als Kooperationspartnerinnen ergreifen sie die Initiative, neue Synergien in der Nachwuchsförderung, unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken der Hochschulen, herauszuarbeiten und diese gemeinsam dauerhaft institutionell zu verankern. Die spezifische Struktur der brandenburgischen Hochschullandschaft wird genutzt, um ein bundesweit einzigartiges Modell der Nachwuchsförderung auf Landesebene zu etablieren.
Wir laden Sie recht herzlich zum feierlichen Auftakt am 22. November 2018 in die Staatskanzlei des Landes Brandenburg in Potsdam ein. In einer gemeinsamen Veranstaltung erfolgt die Verleihung des „Postdoc-Preises des Landes Brandenburg“ und die feierliche Eröffnung des „Brandenburgischen Netzwerks zur Karriereentwicklung für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler“. Genauere Informationen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Flyer.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Für Ihre Anmeldung nutzen Sie bitte die beigefügte Rückantwort und senden diese direkt an Frau Kohlmay (petra.kohlmay(at)mwfk.brandenburg.de)im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg (MWFK).
Herzliche Grüße
Ihr Referat Wissenschaftlicher Nachwuchs
Beste Dissertation der BTU Cottbus-Senftenberg 2018
Mit dem Preis wird jährlich ein/e Nachwuchswissenschaftler/in ausgezeichnet, deren / dessen Dissertation eine besonders herausragende Forschungsarbeit darstellt. Stifter ist der Förderverein der BTU Cottbus-Senftenberg.
Wie in jedem Jahr, bitten wir die Dekanninnen und Dekane, uns in ihren Fakultäten bei der Kandidatenfindung zu unterstützen.
Rahmenpromotionsordnung ist am 01. Oktober 2017 in Kraft getreten