Interkulturelle Handlungsfähigkeit ist zu einer Schlüsselkompetenz geworden. Sie stellt die Fähigkeit dar, in heterogenen Kontexten Dialoge führen, Prozesse gemeinsam aushandeln, ergebnisorientiert arbeiten und miteinander leben zu können.

Hochschulen können gezielt Raum schaffen und Möglichkeiten bieten für die Entwicklung einer kulturell orientierten Reflexions- und interkulturellen Handlungsfähigkeit.

Dafür ist es erforderlich, zwischenmenschliche Interaktionen in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen – Wirtschaft, Recht, Technik, Bildung, Soziale Arbeit, Zivilgesellschaft etc. – und die gesellschaftlichen Bereiche selbst unter der Perspektive „Kultur“ verstehen, beschreiben und analysieren zu können. Zu einer kulturellen Perspektive gehört Wissen zu den Einflüssen und der Entstehung von kollektiv geteilten Wissensordnungen, Codes, Praktiken und Diskursen auf menschliches Verhalten.

Die Mitarbeiter am Fachgebiet Interkulturalität erforschen kulturelle Wissensbestände, in den zentralen Bereichen Kulturerbe, Migration und Gesellschaft sowie Konfliktvermittlung und Mediation. Darüber hinaus widmen sie sich in ihrer Forschung gesellschaftlichen Veränderungsprozessen und den Implikationen, die sich daraus für das Handeln von Menschen ergeben.

Das Fachgebiet Interkulturalität ist interdisziplinär aufgestellt und nutzt dieses Potential für Lehre & Forschung.

Kommen Sie mit und entdecken Sie die Welt der Interkulturalität an der BTU! Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Vertretungsprofessorin
Dr. Katharina Kriegel-Schmidt
Erich-Weinert-Str. 1, LG 10, Raum 233a, 03046 Cottbus

T +49 (0) 355 69 2516
F +49 (0) 355 69 2535
E-Mail Katharina.Kriegel-Schmidt(at)b-tu.de

Aktuelles

In der vorlesungsfreien Zeit ist das Sekretariat vom 15.08. bis 02.09.2016 nicht besetzt.

Interdisziplinärer Sammelband Mediationsforschung entsteht

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Stipendien für Doktoranden der International Graduate School: Heritage Studies at Brandenburg University of Technology Cottbus-Senftenberg“ (IGS)

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