Abgeschlossene Abschlussarbeiten

02.11.2022 - (BA)

Auswirkungen von psychischen Belastungen auf die Produktivität in kleinen Familienunternehmen

Betreuung: Prof. Dr. Christiane Hipp und Isabel Alkhasli

30.06.2020 - (MA)

Erfolgsfaktoren für den Markteintritt und das Wachstum von kleinen und mittleren deutschen Unternehmen in China

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


18.02.2020 - (BA)

Anreize von Spielern im eSport

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Christian Städter


18.02.2020 - (MA)

Datenschutz zur Zeit der Digitalisierung - Eine Notwendigkeit zur erfolgreichen Umsetzung im Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der WS Datenschutz GmbH

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Christian Städter


18.02.2020 - (MA)

Gamification: State of the Art der Forschung

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


07.09.2019 - (BA)

Die Elemente des Diversity Managements – Unterstützung der Frauenquote in großen Unternehmen mit Hilfe des Diversity Managements

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


07.09.2019 - (MA)

Die Bedeutung der Persönlichkeitsmerkmale von Führungskräften: Eine mitarbeiterzentrierte Untersuchung

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


07.09.2019 - (MA)

Gender Diversitäts-Management und die Geschlechterquote

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


20.08.2019 - (MA)

Der Einfluss von Framing auf das Risikoverhalten in Entscheidungssituationen

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


01.07.2019 - (MA)

Erfolgsfaktoren auf die Zusammensetzung der C-Suite

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Christian Städter


11.06.2019 - (BA)

Diversity Management als Erfolgsfaktor - eine empirische Untersuchung am Beispiel von Familienunternehmen

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Christian Städter


05.06.2019 - (MA)

Korruption und Geldwäsche im internationalen Vergleich - Forschungsgegenstand und Entwicklungsperspektiven

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


15.05.2019 - (BA) 

Der Enron-Skandal und die Reaktion der Mitarbeiter

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Christian Städter


26.03.2019 - (MA) 

Die "New-Work"-Bewegung in KMUs analysiert im Hinblick auf Bedarf und Umsetzung

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel


03.03.2019 - (MA) 

Die (attribuierten) Eigenschaften und Fähigkeiten von CEOs

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


03.03.2019 - (BA) 

Auf welche Weise beeinflusst die Arbeitsumgebung die Arbeitsproduktivität im Büroalltag?

BetreuerInnen: Dr. Stephanie Duchek, Timo Berg


13.11.2018 - (MA)

Verkehrstelematik als Anreiz- und Kontrollsystem

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Christin Hoffmann, Dr. Jadranka Halilović


13.11.2018 - (MA)

Verkehrstelematik als Anreiz- und Kontrollsystem

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Christin Hoffmann, Dr. Jadranka Halilović


13.11.2018 - (MA)

Konzeption von Service Level Agreements im Personalwesen - eine agenturtheoretische Betrachtung

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Timo Berg


12.11.2018 - (BA)

Diversität - Erfolgsfaktor für Unternehmen

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Jadranka Halilović


12.11.2018 - (MA)

Time Perspectives and Environmentally Friendly Behaviour: A Meta-Analysis

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Christin Hoffmann


12.11.2018 - (MA)

„Der Einfluss von Personaldiagnostik und  -entwicklung auf das Commitment von Mitarbeitern: eine empirische Untersuchung am Beispiel der FOURTEENONE Group“

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Jadranka Halilović


12.11.2018 - (MA)

Das Verständnis von Diversity Management in deutschen Unternehmen

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Jadranka Halilović


23.10.2018 - (MA)

Zwischen demographischem Wandel und den Herausforderungen der Industrie 4.0 – Transformation eines zukunftsorientierten Personalmanagements 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


23.10.2018 - (MA) 

Qualitätsmanagement im Telemarketing Anforderungen an serviceorientierte Unternehmen durch Qualitätssicherung 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


27.09.2018 - (MA) 

Bestimmung geeigneter Kreativitätstechniken zur Ideengenerierung im Untersuchungskontext der LEAG 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


27.09.2018 - (MA) 

Gender Diversity in Vorständen und Unternehmensleistung. Empirische Analyse anhand deutscher und bulgarischer Unternehmen 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


27.09.2018 - (BA) 

Nachfolgeregelungen in kleinen und mittleren Unternehmen - Welche Herausforderungen ergeben sich bei der Übergabe und Übernahme von Familienunternehmen? 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


27.09.2018 - (BA) 

Personalentwicklungsmaßnahmen in KMU 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


18.09.2018 - (MA)

Diversität von Mitarbeitern: Interkulturelle Kommunikation als Erfolgsfaktor für Unternehmen?“ 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


18.09.2018 - (MA)

Region und Unternehmensidentität: Eine vergleichende Analyse 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


18.09.2018 - (BA)

Einflüsse der Digitalisierung auf alternde Belegschaft im Bereich der Altenpflege  

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Janny Klabuhn


18.09.2018 - (MA)

Anpassung von Koordinations- und Kooperationsproblemen durch den Einsatz von Lean Construction in Großprojekten 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Jadranka Halilović


11.07.2018 - (BA)

Bestandsaufnahme und Potenzialanalyse für den Bedarf und die Gewinnung von „grünem Wasserstoff“ als Energiespeichersystem für die Energieregion Lausitz 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Christin Hoffmann


12.06.2018 - (MA)

Der Einfluss von Geschlechtsstereotypen auf Bewerberinnen und Bewerber in der Anstellungssituation

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Dr. Christin Hoffmann


24.04.2018 - (MA)

Time perspectives - Der Einfluss von Zeitperspektiven auf die Teamproduktivität

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Julia Hoppe 


24.04.2018 - (BA)

Erfolgreiche Konsumentenkommunikation hinsichtlich einer nachhaltigen Textilen Kette analysiert am Beispiel h&M und hessnatur 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Jadranka Halilović


24.04.2018 - (MA)  

Generationsunterschiede in den Motivations- und Anreizfaktoren von Arbeitnehmern 

BetreuerInnen: Dr. Simon Oertel, Jadranka Halilović


20.03.2018 - (MA)  

Auswirkungen unterschiedlicher Zeitperspektiven auf die Teamproduktivität 

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Julia Hoppe 


20.03.2018 - (MA)  

Die Leader-Member-Exchange-Theorie in der Organisationsentwicklung – Eine ethnographische Untersuchung über die Einflussfaktoren Mitarbeiter und Führungskraft

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Silvia Gliem


20.03.2018 - (MA)  

The acceptance of Project Management Offices (PMOs) in European multinational companies in the project development / construction industry 

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Jadranka Halilović


20.03.2018 - (MA)  

Der Einfluss der Internationalisierung auf das Interkulturelle Management in Unternehmen, Ländervergleich  

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Jadranka Halilović


20.03.2018 - (MA)  

 „Können durch Migranten Fachkräfteengpässe in Gesundheits- und Pflegeberufen in Deutschland reduziert werden?“ 

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Julia Hoppe 


20.02.2018 - (BA)

Persönliche Eigenschaften eines Coworking Space-Nutzers

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Nadine Litwin


23.01.2018 - (MA) 

Ansatz zur Konzeption eines generischen Kompetenzmodells unter Beachtung theoretischer Anforderungen und den Erfahrungen aus Praxisbeispielen

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Janny Klabuhn 


23.01.2018 - (MA)

Sharing Economy: Auf dem Weg in eine neue Konsumkultur 

Betreuerinnen: Dr. Kirsten Thommes, Silvia Gliem