Semesterübersicht

Vorlesung Management und Unternehmensethik I (530102)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Di 09:15 - 10:45, B Woche, ab 04.04.2017, ZHG / Hörsaal B, ZHG

SWS

1.0

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. Semester)

Aufwand

Selbststudium/Self-study: 75Vorlesung/Lecture: 1 SWSCredits: 4

Lehrinhalt

Historischer Aufriss; Ethik und Werte; Sharehoder Management vs Stakeholder Management; Management, Strategie, Globalisierung und unternehmerische Verantwortung; Nachhaltige Organisationsformen und Mitarbeiterfühurng; Nachhaltigkeit und Prozessmanagement; Management technischen Wandels zwischen Technikfreundlichkeit und Technikfeindlichkeit; Barrieren und Stolpersteine ethischer Verantwortung.

Lernmethoden und Lernziele

Grundlegende Begriffe und Problemstellungen der Unternehmensethik und der nachhaltigen Unternehmensführung sind bekannt. Die Studierenden können die verschiedenen Ziele von Unternehmen (ökonomisch, ökologisch, sozial) beschreiben und in ein ausgewogenes Verhältnis setzen. Sie kennen die wesentlichen theoretischen Konzepte zur Integration nachhaltiger unternehmerischer Verantwortung und können diese selbständig und praxisnah anwenden.

Leistungsnachweis

Schriftliche Prüfung (90 Minuten) zum Ende des Semesters.

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen; Fallstudien (aktuell zusammen gestellt) Bowie, Norman E. / Werhane, Patricia H. (2005): Management Ethics, Blackwell Habisch, André (2003): Corporate Citizenship, Springer Hartmut Kreikebaum, Michael Behnam, Dirk Ulrich Gilbert (2001): Management ethischer Konflikte in international tätigen Unternehmen, Gabler Peter Ulrich, J. Wieland (Ed.) (1989): Unternehmensethik in der Praxis. Impulse aus den USA, Deutschland und der Schweiz, Haupt

Erwartete Teilnehmer

90

Modul

Management und Unternehmensethik 1 (38207)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Vorlesung Organisationsökonomie (530103)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mo 17:30 - 19:00, A/B Woche, ab 03.04.2017, LG 3A / 338

SWS

2.0

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Aufwand

Vorlesung/ Lecture: 2 SWS Selbststudium/ Self-study 75 hCredits: 4

Voraussetzung

Bachelor in wirtschaftlichen Studiengängen

Lehrinhalt

Unter dem Blickwinkel einer ökonomischen Perspektive wird der Schwerpunkt auf eine institutionenökonomische Betrachtungsweise gelegt. Studenten erarbeiten sich im Rahmen kleiner Assignments Vorlesungsinhalte selbständig.

Lernmethoden und Lernziele

Die Studenten kennen die in der Organisationsökonomie relevanten Problemstellungen und können diese mit Hilfe der Entscheidungs- und Spieltheorie sowie der Institutionenökonomie bearbeiten. Sie verstehen die Bedingungen funktionierender Organisationsstrukturen und sind in der Lage, ihr Wissen auf verschiedenste organisationale Situationen zu transferieren. Sie entwickeln selbstständig Lösungsvorschläge für konkrete Probleme.

Leistungsnachweis

Erfolgreicher Abschluss einer Hausarbeit in Kooperation mit dem Lehrstuhl Mikroökonomie

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen; Aufgabensammlung zu den Übungen; Fallstudien Neus, Werner (2009): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre aus institutionenökonomischer Sicht, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen, 6. Auflage Picot, Arnold; Dietl, Helmut & Franck, Egon (2012): Organisation - Eine ökonomische Perspektive, Verlag Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 6. Auflage Picot, A.; Reichwald, R; Wigand R.T. (2003): Die grenzenlose Unternehmung, Verlag Gabler, Wiesbaden, 5. Auflage Milgrom, Paul & Roberts, John (1992): Economics, Organization & Management. Englewood Cliffs, NJ [et al.]: Prentice-Hall Wolf, Joachim (2011): Organisation, Management, Unternehmensführung, Verlag Gabler, Wiesbaden, 4. Auflage

Erwartete Teilnehmer

60

Module

  • Organisationsökonomie (38406)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Übung Organisationsökonomie (530111)

Lehrperson

N.N.

Termin

Mi 15:30 - 17:00, A/B Woche, ab 05.04.2017, LG 3A / 324

SWS

2.0

Studiengänge

  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Lehrinhalt

Die Studierenden wenden das in der Vorlesung erlernte Wissen in der Übung auf konkrete Probleme und Fragestellungen an.- Bestehen der Klausur am Semesterende- regelmäßige Assignments im Rahmen der Übung

Leistungsnachweis

Erfolgreicher Abschluss einer Hausarbeit in Kooperation mit dem Lehrstuhl Mikroökonomie

Erwartete Teilnehmer

60

Module

  • Organisationsökonomie (38406)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Übung Management und Unternehmensethik I (530112)

Verpflichtend

Lehrperson

N.N.

Termin

Di 09:15 - 10:45, A Woche, ab 11.04.2017, ZHG / Hörsaal B, ZHG

SWS

1.0

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. Semester)

Erwartete Teilnehmer

90

Modul

Management und Unternehmensethik 1 (38207)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Seminar Einführungsveranstaltung Nachhaltige Entwicklung / Sustainable Development (530115)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mi 11:30 - 13:00, Einzel, am 12.04.2017, LG 3A / 348

Studiengang

fachübergreifend

Lehrinhalt

Einführungsveranstaltung zur Klärung organisatorischer FragenTeilnahme dringend empfohlenalle 3 FÜS-Module werden ausschließlich am Rechner bearbeitet, die Prüfung findet elektronisch stattin enger Kooperation mit der Virtuellen Akademie Bremen11:30 - 12:15 Uhr - Deutsche Einführung12:15 - 13:00 Uhr - Introduction in English

Erwartete Teilnehmer

30

Module

  • Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (11370)
  • Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (11371)
  • World in Transition and Sustainability Marketing (11508)

Vorlesung Unternehmensführung (530123)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termine

  • Mo 13:45 - 15:15, A/B Woche, ab 03.04.2017, ZHG / Hörsaal A, ZHG
  • Mo 13:45 - 15:15, Einzel, am 15.05.2017, ZHG / Audimax 2, ZHG

SWS

2.0

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Lehrinhalt

Die Veranstaltung beinhaltet u. a. die Themenfelder Führungsmodelle und -stile, Wettbewerbsstrategien, Methoden der Früherkennung oder auch Kooperations- und Innovationsmanagement.Schriftliche Prüfung (90 Minuten) zum Ende des Semesters und evtl. ergänzende Assiguments

Literatur

Skript zur Vorlesung mit LiteraturhinweisenSteinmann, H. & Schreyögg, G. (2005). Management (6. Aufl.). Wiesbaden: GablerRahn, H.-J. (2005). Unternehmensführung (6. Aufl.). Ludwigshafen (Rhein): Kiehl.Drucker, P. F. (2005). Was ist Management? (3. Aufl.). München: Econ.Malik, F. (2006). Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit. (vollst. überarb. Neuaufl.). Frankfurt a.M.: Campus.Kutschker, M., & Schmid, S. (2006). Internationales Management (5. Aufl.). München: Oldenbourg.Hungenberg, H. & Wulf, T. (2004). Grundlagen der Unternehmensführung. Berlin. Springer

Erwartete Teilnehmer

100

Module

  • Unternehmensführung (38502)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Übung Unternehmensführung (530124)

Lehrperson

N.N.

Termin

Do 15:30 - 17:00, A/B Woche, ab 06.04.2017, ZHG / Hörsaal A, ZHG

SWS

2.0

Studiengänge

  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Aufwand

Seminar: 2 SWSSelbststudium: 90 hCredits: 4

Voraussetzung

Teilnahme an der Vorlesung Unternehmensführung (Nr. 380323)

Lehrinhalt

Es werden aktuelle Fragestellungen zur Unternehmensführung behandelt.

Lernmethoden und Lernziele

Die Studierenden entwickeln durch das selbständige Erarbeiten von Themenfeldern ein Verständnis für wichtige Fragestellungen der Unternehmensführung und werden in die Lage versetzt, unternehmerische Entscheidungen zu treffen. Hierzu wird in Gruppen gearbeitet und Ergebnisse werden im Rahmen des Seminars präsentiert.

Leistungsnachweis

Regelmäßige Teilnahme an den SeminarveranstaltungenPrüfung zusammen mit der Vorlesung Unternehmensführung (siehe Nr. 380323)

Literatur

Wird im Rahmen der Übung bekannt gegeben.

Erwartete Teilnehmer

70

Module

  • Unternehmensführung (38502)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Seminar Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung - Bachelor (530126)

Verpflichtend

Lehrperson

Nadine Litwin

Termine

  • Di 11:30 - 13:00, Einzel, am 13.06.2017, ZB VI / ZB VI.01
  • Di 11:30 - 13:00, B Woche, ab 04.04.2017, ZHG / Seminarraum 3, ZHG
  • Di 17:00 - 21:00, Einzel, am 09.05.2017, ZB VI / ZB VI.03

SWS

2.0

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)

Aufwand

Oberseminar 2 SWS Selbststudium / self organised studies (90 Stunden gesamt) Kreditpunkte/Credits: 4

Voraussetzung

Abschluss von mindestens einem Modul aus dem Lehrstuhlangebot mit der Note 2,3 oder besser.

Lehrinhalt

Literaturrecherche, kritische Literaturanalyse, Themenstrukturierung, Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit, Zitationsregeln

Lernmethoden und Lernziele

Die Studierenden entwickeln die Fähigkeit, innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens Lösungen für aktuelle Forschungsproblemen selbständig und wissenschaftlich fundiert zu erarbeiten. Sie sind in der Lage, Themenstellungen zu erfassen, Schwerpunkte zu setzen, logisch strukturiert darzustellen und mit eigenen Erkenntnissen anzureichern. Zum Abschluss des Seminars präsentieren und diskutieren die Studierenden ihre Ergebnisse im Rahmen eines Kolloquiums.

Leistungsnachweis

Eigenständige Anfertigung einer Seminararbeit Regelmäßige Teilnahme an den Seminarveranstaltungen Präsentation der Seminararbeit/ Diskussionsbereitschaft

Literatur

Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit (http://www.wiwi.tu-cottbus.de/org-pers-uf/) Weitere Literatur auf Basis eigener Recherchen Literaturhinweise zum Wissenschaftlichen Arbeiten, z.B.: American Psychological Association (Ed.) (2002). Publication manual of the American Psychological Association (5.ed.). Washington, DC., USA: APA. (vgl. auch APA - 6. Aufl. von 2010). Theisen, M. R. (2004). Wissenschaftliches Arbeiten: Technik, Methodik, Form(12. Aufl.). München: Vahlen. Kammer, M. (2002). Bit um Bit: wissenschaftliche Arbeiten mit dem PC. Stuttgart, Weimar: Metzler. Rossig, W. E., & Prätsch, J. (2002). Wissenschaftliche Arbeiten: ein Leitfaden für Haus-, Seminar-, Examens- und Diplomarbeiten sowie Präsentationen mit PC-und Internet-Nutzung (4. Aufl.). Bremen: Wolfdruck.

Erwartete Teilnehmer

16

Module

  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)
  • Seminar Unternehmensentwicklung und Marktstrukturen (11972)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Seminar Oberseminar Diversitymanagement (530141)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • N.N.
  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termine

  • Mo 13:45 - 15:15, Einzel, am 10.04.2017, LB 4B / B3.18
  • Mi 08:00 - 15:00, Einzel, am 17.05.2017, LB 4B / B3.19

SWS

2.0

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 3. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Erwartete Teilnehmer

16

Modul

Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)


Seminar Oberseminar Corporate Social Responsibility (530142)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes
  • N.N.

Termine

  • Di 09:15 - 10:45, Einzel, am 11.04.2017, LB 4B / B3.17
  • Mi 08:00 - 15:15, Einzel, am 24.05.2017, LB 4B / B3.16

SWS

2.0

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 3. Semester)

Erwartete Teilnehmer

16

Modul

Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Seminar Oberseminar Aktuelle Fragen zum HRM (530143)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • Julia Amelie Hoppe
  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termine

  • Mo 09:00 - 16:00, Einzel, am 15.05.2017, LB 4B / B3.22
  • Di 17:30 - 19:00, Einzel, am 11.04.2017, ZB VI / ZB VI.03

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Master
  • Betriebswirtschaftslehre Master
  • eBusiness Bachelor
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master
  • Angewandte Mathematik Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master

Projekt Disruption und unternehmerischer Wandel (530144)

Verpflichtend

Lehrperson

Prof. Dr. rer. pol. Christiane Hipp

Termine

  • Di 13:30 - 17:00, Einzel, am 11.07.2017, /
  • Di 13:45 - 15:15, Einzel, am 06.06.2017, /
  • Di 13:45 - 17:00, Einzel, am 04.04.2017, /
  • Di 13:45 - 15:15, Einzel, am 13.06.2017, /

Lehrinhalt

Die Veranstaltung eröffnet einen Blick in den derzeit stattfindenden Strukturwandel in der Lausitz. Im Dialog mit einem der regionalen Akteure, der Innovationsregion Lausitz GmbH, können Sie ein Verständnis für den Strukturwandel erarbeiten. Ein für die Kursteilnehmer_Innen einheitliches Fallstudienformat ist Ihr Werkzeug, in einer eigenen Fallstudie an einem konkreten Unternehmensbeispiel eine Fallstudie allein oder in einem kleinen Team zu erarbeiten, in der die Veränderung der technologischen oder politischen Rahmenbedingungen, deren Auswirkungen auf das Unternehmen und die Handlungsoptionen und Entscheidungen der handelnden Personen herausgearbeitet werden. Die Innovationsregion Lausitz GmbH unterstützt bei der Identifikation und Ansprache eines Unternehmens. Zu diesem recherchieren Sie dann und treten mit Entscheidern auch direkt in Kontakt. Als Ergebnis werden Sie im Teilnehmerkreis auf der Basis der Fallstudien der anderen Teilnehmer ein vielschichtiges Verständnis des Strukturwandels erhalten. Basis für die Bewertung ist die ausgearbeitete Fallstudie (max 30 Seiten, Abgabe 15. August 2017). Die Fallstudie wird im Kurs präsentiert (PPT Präsentation 7 Folien, Ende Juli 2017).

Modul

Disruption und unternehmerischer Wandel (11944)


Seminar Seminar zum Schreiben von wissenschaftlichen Arbeiten (530199)

Lehrperson

N.N.

Termin

Di 13:45 - 15:15, A/B Woche, ab 04.04.2017, ZB VI / ZB VI.03

SWS

2.0

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (6. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Diplom (10. Semester)
  • eBusiness Bachelor (6. Semester)
  • eBusiness Master (4. Semester)
  • Kultur und Technik Bachelor (6. Semester)
  • Kultur und Technik Master (4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)

Voraussetzung

Pflicht für alle Studierenden, die am LS ABWL-III eine Abschlussarbeit (Bachelor, Master, Diplom) schreiben. Auch in Vorbereitung hierauf schon vorher möglich.

Lehrinhalt

Wissenschaftliches Arbeiten, Arbeit mit der Literatur, Aufbau von Abschlussarbeiten, Empirisch Forschen, Fragebogen, Interview, Fallstudien, Präsentieren wissenschaftlicher Inhalte & Präsentationstraining, Belegen nach APA, Schreiben und Schreibblockaden überwinden, Grundlegende "Fallstricke" beim Projekt "Abschlussarbeit"Zeitgleich sollten Studierende an einer wissenschaftlichen Arbeit (Seminararbeit oder Abschlussarbeit) arbeiten.Pflicht für alle Studierenden, die am LS ABWL 3 eine Abschlussarbeit (Bachelor, Master, Diplom) schreiben. Auch in Vorbereitung hierauf schon vorher möglich, wenn gerade eine andere wisenschaftliche Arbeit, z. B. Seminararbeit, geschrieben wird.

Lernmethoden und Lernziele

Zwischen- und Abschlusspräsentationen aktueller Abschlussarbeiten durch Studierende; Feedback zum aktuellen Stand der Arbeiten; Wissensvermittlung zu Methoden und Techniken zum wissenschaftlichen Arbeiten, Präsentieren und Schreiben

Literatur

Seminar begleitendes SkriptLiteraturempfehlungen während des Semesters

Erwartete Teilnehmer

15

Module

  • Bachelor-Arbeit (11343)
  • Bachelor-Arbeit (38317)
  • Master-Arbeit (38504)
  • Master-Arbeit (36509)
  • Master-Arbeit (36505)
  • Bachelor-Arbeit (36322)
  • Bachelor-Arbeit (36331)
  • Bachelor-Arbeit (36328)
  • Diplom-Arbeit (36511)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Prüfung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (732005)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Fr 13:30 - 15:00, Einzel, am 28.07.2017, ZHG / Hörsaal A, ZHG

Studiengänge

  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (3. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (3. Semester)
  • eBusiness Bachelor (3. Semester)
  • Kultur und Technik Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)

Modul

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (38202)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhl-Homepage


Prüfung Organisationsökonomie (831002)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Di 08:30 - 10:00, Einzel, am 25.07.2017, GH / Großer Hörsaal

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Module

  • Organisationsökonomie (38406)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Prüfung Management und Unternehmensethik I (831003)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Fr 11:00 - 12:30, Einzel, am 28.07.2017, ZHG / Audimax 1, ZHG

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. Semester)

Modul

Management und Unternehmensethik 1 (38207)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage


Prüfung Unternehmensführung (831020)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mo 15:00 - 16:30, Einzel, am 31.07.2017, ZHG / Audimax 1, ZHG

Studiengänge

  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Module

  • Unternehmensführung (38502)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Prüfung Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (831041)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Do 10:00 - 15:00, Einzel, am 03.08.2017, /

Studiengang

fachübergreifend

Modul

Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (11370)


Prüfung Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (831048)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Do 10:00 - 15:00, Einzel, am 03.08.2017, /

Studiengang

fachübergreifend

Modul

Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (11371)


Prüfung World in Transition and Sustainability Marketing (831087)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Do 10:00 - 15:00, Einzel, am 03.08.2017, /

Studiengang

fachübergreifend

Modul

World in Transition and Sustainability Marketing (11508)


Prüfung Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (832041)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Do 10:00 - 15:00, Einzel, am 28.09.2017, /

Studiengang

fachübergreifend

Modul

Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (11370)


Prüfung Management und Unternehmensethik 2 (832042)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termine

  • Fr 13:00 - 14:30, Einzel, am 04.08.2017, ZHG / Hörsaal B, ZHG
  • Fr 13:00 - 14:30, Einzel, am 04.08.2017, ZHG / Audimax 1, ZHG

Studiengänge

  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master
  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • eBusiness Master
  • Betriebswirtschaftslehre Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Diplom (5. - 10. Semester)
  • fachübergreifend
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)

Modul

Management und Unternehmensethik 2 (38428)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhl-Homepage


Prüfung Personalökonomie (832046)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mo 11:00 - 12:30, Einzel, am 18.09.2017, ZHG / Audimax 1, ZHG

Studiengänge

  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Module

  • Personalökonomie (38418)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhl-Homepage


Prüfung Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (832048)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Do 10:00 - 15:00, Einzel, am 28.09.2017, /

Studiengang

fachübergreifend

Modul

Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (11371)


Prüfung World in Transition and Sustainability Marketing (832087)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Do 10:00 - 15:00, Einzel, am 28.09.2017, /

Studiengang

fachübergreifend

Modul

World in Transition and Sustainability Marketing (11508)