Semesterübersicht

Vorlesung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre VI: Unternehmensführung und Ethik (530101)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mo 15:30 - 17:00, A/B Woche, ab 09.10.2017, ZHG / Audimax 1, ZHG

SWS

2.0

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (3. Semester)
  • eBusiness Bachelor (3. Semester)
  • Kultur und Technik Bachelor (3. Semester) / Prüfungsordnung 2008
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)

Erwartete Teilnehmer

400

Module

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (38202)
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre VI: Unternehmensführung und Ethik (11966)

Weiterführende Informationen


Übung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre VI: Unternehmensführung und Ethik (530102)

Lehrpersonen

  • Julia Amelie Hoppe
  • Silvia Gliem

Termine

  • Mo 09:15 - 10:45, A/B Woche, ab 16.10.2017, ZHG / Seminarraum 4, ZHG
  • Do 09:15 - 10:45, A/B Woche, ab 19.10.2017, LG 3A / 324

SWS

2.0

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (3. Semester)
  • Kultur und Technik Bachelor (3. Semester) / Prüfungsordnung 2008
  • eBusiness Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen;Aufgabensammlung zu den ÜbungenBea, Franz Xaver & Göbel, Elisabeth (2006): Organisation (3. Aufl.). Stuttgart: Verlag Lucius & Lucius.Kieser, Alfred (Hrsg.) (2010): Organisationstheorien (6. Aufl.). Stuttgart:Kohlhammer. Steinmann, Horst & Schreyögg (2005): Management (6. Aufl.). Wiesbaden: Gabler

Erwartete Teilnehmer

70

Module

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (38202)
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre VI: Unternehmensführung und Ethik (11966)

Weiterführende Informationen


Vorlesung Personalökonomie und industrielle Beziehungen (530109)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Di 07:30 - 09:00, A/B Woche, ab 10.10.2017, LG 1A / Hörsaal 1, LG 1A

SWS

2.0

Studiengänge

  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen auf moodleWolff, Birgitta & Lazear, Edward P. (2001): Einführung in die Personalökonomik, Stuttgart: Verlag Schäffer-Poeschel.Backes-Gellner, Uschi; Lazear, Edward P. & Wolff, Birgitta (2001): Personalökonomik, Stuttgart: Verlag Schäffer-Poeschel.Lazear, Edward P. (1998): Personnel Economics for Managers. New York , N. Y. [et al.]: John Wiley & Sons.

Erwartete Teilnehmer

100

Module

  • Personalökonomie (38418)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)
  • Personalökonomie und Industrielle Beziehungen (12144)

Weiterführende Informationen


Übung Personalökonomie und industrielle Beziehungen (530110)

Lehrperson

Nadine Litwin

Termin

Di 13:45 - 15:15, A/B Woche, ab 17.10.2017, LG 3B / 305

SWS

2.0

Studiengänge

  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen auf moodleAufgabensammlung zu den ÜbungenWolff, Birgitta, Lazear, Edward P. (2001): Einführung in die Personalökonomik, Stuttgart: Verlag Schäffer-Poeschel.Backes-Gellner, Uschi; Lazear, Edward P., Wolff, Birgitta (2001): Personalökonomik, Stuttgart: Verlag Schäffer-Poeschel.Lazear, Edward P. (1998): Personnel Economics for Managers. New York , N. Y. [et al.]: John Wiley & Sons.

Erwartete Teilnehmer

50

Module

  • Personalökonomie (38418)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)
  • Personalökonomie und Industrielle Beziehungen (12144)

Weiterführende Informationen

http://www.b-tu.de/fg-unternehmensfuehrung/


Prüfung Personalökonomie und industrielle Beziehungen (530113)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termine

  • Fr 10:30 - 12:00, Einzel, am 23.02.2018, ZHG / Audimax 1, ZHG
  • Fr 10:30 - 12:00, Einzel, am 23.02.2018, ZHG / Audimax 2, ZHG

Modul

Personalökonomie und Industrielle Beziehungen (12144)


Seminar Einführungsveranstaltung Nachhaltige Entwicklung (530115)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Di 13:45 - 15:15, Einzel, am 10.10.2017, ZHG / Seminarraum 1, ZHG

Studiengang

fachübergreifend

Lehrinhalt

Einführungsveranstaltung zur Klärung organisatorischer FragenTeilnahme dringend empfohlen

Module

  • World in Transition and Sustainability Marketing (11508)
  • Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (11370)
  • Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (11371)

Weiterführende Informationen


Vorlesung Empirische Organisationsforschung (530121)

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mo 17:30 - 19:00, A/B Woche, ab 09.10.2017, LG 3A / 338

SWS

2.0

Studiengänge

  • fachübergreifend
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Diplom (5. - 10. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen auf moodleLiteratur wird in der Vorlesung bekannt gegeben

Erwartete Teilnehmer

40

Module

  • Empirische Organisationsforschung (11974)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)
  • Management und Unternehmensethik 2 (38428)

Weiterführende Informationen


Übung Empirische Organisationsforschung (530122)

Lehrpersonen

  • Jadranka Halilovic
  • Silvia Gliem

Termine

  • Mo 13:30 - 15:00, A/B Woche, ab 16.10.2017, /
  • Do 15:30 - 17:00, A/B Woche, ab 19.10.2017, LB 4B / B3.16

SWS

2.0

Studiengänge

  • fachübergreifend
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Diplom (5. - 10. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)

Lehrinhalt

Bekanntgabe von Informationen über moodle

Erwartete Teilnehmer

40

Module

  • Empirische Organisationsforschung (11974)
  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)
  • Management und Unternehmensethik 2 (38428)

Weiterführende Informationen


Seminar Seminar Unternehmensentwicklung und Marktstrukturen (530125)

Lehrperson

Christin Hoffmann

Termine

  • Mo 15:15 - 16:45, A/B Woche, ab 09.10.2017, /
  • Di 09:15 - 10:45, Einzel, am 10.10.2017, LB 4B / B3.16
  • Mi 07:30 - 17:00, Einzel, am 22.11.2017, LB 4B / B3.17

SWS

4.0

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Literatur

Leitfaden für wissenschaftliches Arbeiten am LS OPU (als Download auf der Lehrstuhlhomepage);American Psychological Association (Ed.). (2010).Publication manual of the American Psychological Association (6th ed.). Washington, DC, USA: American Psychological Association (APA).;Bortz, J., & Döring, N. (2006). Forschungsmethoden und Evaluation für Human- und Sozialwissenschaftler (4. Aufl.). Heidelberg: Springer.

Erwartete Teilnehmer

24

Module

  • Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung (38419)
  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)
  • Seminar Unternehmensentwicklung und Marktstrukturen (11972)

Weiterführende Informationen


Seminar Oberseminar Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung I (530126)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes
  • Julia Amelie Hoppe

Termine

  • Mo 13:45 - 15:15, A/B Woche, ab 09.10.2017, /
  • Di 09:15 - 13:00, Einzel, am 07.11.2017, LG 2A / AU.18
  • Di 15:30 - 17:00, Einzel, am 10.10.2017, ZB VI / ZB VI.01

SWS

4.0

Studiengänge

  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Erwartete Teilnehmer

16

Module

  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (11895)
  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)

Weiterführende Informationen


Seminar Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung II (530127)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes
  • Silvia Gliem

Termine

  • Mo 13:45 - 15:15, A/B Woche, ab 09.10.2017, /
  • Mi 09:00 - 16:00, Einzel, am 15.11.2017, LB 4B / B3.17
  • Mi 09:15 - 10:45, Einzel, am 11.10.2017, LB 4B / B3.16

SWS

4.0

Studiengänge

  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. - 6. Semester)

Erwartete Teilnehmer

16

Module

  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (11895)
  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)

Weiterführende Informationen


Vorlesung/Übung WPF Unternehmensführung 1 (530150)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes
  • Nadine Litwin

Termine

  • Fr 09:00 - 10:30, B Woche, ab 20.10.2017, Geb. 11 / S.11.103
  • Fr 10:45 - 12:15, B Woche, ab 20.10.2017, Geb. 11 / S.11.103
  • Fr 12:45 - 14:15, B Woche, ab 20.10.2017, Geb. 11 / S.11.103
  • Fr 14:30 - 16:00, B Woche, ab 20.10.2017, Geb. 11 / S.11.103

SWS

4.0

Studiengang

Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)


Prüfung WPF Unternehmensführung 1 (530151)

Verpflichtend

Lehrpersonen

  • Dr. rer. pol. Kirsten Thommes
  • Nadine Litwin

Termin

Fr 11:00 - 13:00, Einzel, am 16.02.2018, /

Studiengang

Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)


Seminar Forschungsseminar (530198)

Verpflichtend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes

Termin

Mi 09:15 - 10:45, A/B Woche, ab 11.10.2017, /

SWS

2.0

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Master

Lehrinhalt

Masterstudierende und Doktoranden haben innerhalb des Seminars die Möglichkeit, eigene Forschung vorzustellen und zu diskutieren. Daneben wird aktuelle wissenschaftliche Literatur gemeinsam gelesen und diskutiert. Zudem sollen gemeinsame Forschungsprojekte entwickelt werden.

Literatur

Seminar begleitendes SkriptLeitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit auf der Lehrstuhlhomepageweitere Literatur zu den Seminarthemen auf Basis eigener Recherchen

Erwartete Teilnehmer

20

Weiterführende Informationen


Seminar Seminar zum Schreiben von wissenschaftlichen Arbeiten (530199)

Lehrperson

Julia Amelie Hoppe

Termin

Mi 11:30 - 13:00, A/B Woche, ab 11.10.2017, ZB VI / ZB VI.01

SWS

2.0

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Diplom (9. - 10. Semester)
  • eBusiness Master (3. - 4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (4. Semester)
  • eBusiness Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (3. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (3. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Kultur und Technik Bachelor (5. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2008
  • Kultur und Technik Master (4. Semester) / Prüfungsordnung 2008

Literatur

Leitfaden für wissenschaftliches Arbeiten am LS OPU (als Download auf der Lehrstuhlhomepage);American Psychological Association (Ed.). (2010). Publication manual of the American Psychological Association (6th ed.). Washington, DC, USA: American Psychological Association (APA).;Bortz, J., & Döring, N. (2006). Forschungsmethoden und Evaluation für Human- und Sozialwissenschaftler (4. Aufl.). Heidelberg: Springer.;Kornmeier, M. (2008). Wissenschaftlich schreiben leicht gemacht: für Bachelor, Master und Dissertation. Bern: Haupt.;Field, A. (2009). Discovering statistics using SPSS (3rd ed.). London: Sage.;

Erwartete Teilnehmer

20

Module

  • Seminar zum wissenschaftlichen Arbeiten (11973)
  • Master-Arbeit (38504)
  • Master-Arbeit (36509)
  • Bachelor-Arbeit (38317)
  • Bachelor-Arbeit (36328)
  • Diplom-Arbeit (36511)
  • Bachelor-Arbeit (11343)

Weiterführende Informationen