Themenangebote

Die nachfolgend aufgeführten Themenangebote stellen nur eine erste Übersicht dar. Sie haben auch die Möglichkeiten:

  • sich an diesen Themen im Rahmen einer Studienarbeit zu orientieren (bitte kontaktieren Sie die jeweilige Ansprechperson ggf. zur Einschränkung und Fokussierung des Themas),
  • auf Anfrage an den Lehrstuhl weitere Themenangebote zu erhalten,
  • eigene Themenvorschläge einzubringen sowie
  • Themen in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen zu bearbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Anregungen!

Hinweis: Bitte nutzen Sie unser Formular für Abschlussarbeiten.

BetreuerInThema / ArbeitstitelStart
Dr. Simon OertelDie Organisationale Identität von FinTechs: Unterschiede und Gleichheitenab sofort verfügbar
Dr. Simon OertelDie (attribuierten) Eigenschaften und Fähigkeiten von CEOsab sofort verfügbar
Dr. Simon OertelCoworking Spaces: Handlungsfelder zur Koordination innovativer und kreativer Arbeitsprozesse ab sofort verfügbar
Dr. Simon OertelEinflussfaktoren auf die Zusammensetzung der C-Suiteab sofort verfügbar
Jadranka HalilovićArbeits-Gamifikation in Organisationen: Analyse der Umsetzung, Chancen und Risiken.ab sofort verfügbar
Jadranka HalilovićDie "New-Work"-Bewegung in KMUs analysiert im Hinblick auf Bedarf und Umsetzung.ab sofort verfügbar
Timo BergNudging in der Praxis – Wie nutzen Unternehmen verhaltensökonomische Erkenntnisse praktisch?ab sofort verfügbar
Timo BergCorporate Governance – Eine Vergleichsanalyse internationaler Reglementsab sofort verfügbar
Timo BergCorporate Governance in China – Eine kritische Analyseab sofort verfügbar
Timo BergKorruption und Geldwäsche im internationalen Vergleich – Forschungsstand und Entwicklungsperspektivenab sofort verfügbar
Timo BergKorruptionsforschung in der Experimentalökonomik – Forschungsstand und Entwicklungsperspektivenab sofort verfügbar
Eigene Themenvorschläge können gerne eingebracht werden.