11895 - Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung Modulübersicht

Modulnummer: 11895
Modultitel:Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung
  Advanced Seminar Organization, Human Resource Management, General Management
Einrichtung: Fakultät 5 - Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Verantwortlich:
  • Prof. Dr. rer. pol. Martin, Alexander
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Semester
Leistungspunkte: 6
Lernziele:Die Studierenden entwickeln im Rahmen einer Teamarbeit die Fähigkeit, innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens Lösungen für aktuelle Forschungsprobleme selbständig und wissenschaftlich fundiert zu erarbeiten. Sie sind in der Lage, Themenstellungen zu erfassen, Schwerpunkte zu setzen, logisch strukturiert darzustellen und mit eigenen Erkenntnissen anzureichern. Zum Abschluss des Seminars präsentieren und diskutieren die Studierenden ihre Ergebnisse im Rahmen einer Präsentationsveranstaltung.
Inhalte:Die Studierenden entwickeln im Team in einem vorgegebenen Zeitrahmen eine wissenschaftliche Forschungsfrage und das dazugehörige Forschungsdesign. Die zu bearbeitenden Themen variieren von Semester zu Semester und umfassten in den vergangenen Semestern Themen wie „Mensch-Maschine-Interaktion“, „Diversitymanagement“ oder „Kooperationen in und zwischen Unternehmen“. Schwerpunktmäßig werden aktuelle Fragen der Unternehmensführung, der Organisation oder des Human Resource Managements behandelt, sowie Teamarbeit, strukturiertes Arbeiten und Präsentationsfähigkeit geschult.
Empfohlene Voraussetzungen:Englische Literatur lesen und verstehen.
Zwingende Voraussetzungen:Keine erfolgreiche Teilnahme am zugehörigen Auslaufmodul 38503 Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung.
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Seminar / 4 SWS
  • Selbststudium / 120 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:
  • Seminar begleitendes Skript
  • Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit (http://www.b-tu.de/fg-unternehmensfuehrung
  • weitere Literatur zu den Seminarthemen auf Basis eigener Recherchen
Modulprüfung:Continuous Assessment (MCA)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • Seminararbeit, 18 Seiten (50 %)
  • Zwischenpräsentation, 10 Minuten (20 %)
  • Abschlusspräsentation, 15 Minuten (30 %)
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:30
Zuordnung zu Studiengängen:
  • Master (universitär) / Betriebswirtschaftslehre / PO 2017
  • Master (universitär) / Wirtschaftsingenieurwesen / PO 2019
Bemerkungen:

Modul mit Teilnehmerbeschränkung - Anmeldefrist zwei Wochen vor Vorlesungsbeginn!

Separate Anmeldung im moodle-Lernportal erforderlich.

Veranstaltungen zum Modul:
  • 530126 Oberseminar Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung 
Veranstaltungen im aktuellen Semester: