11369 - Zielorientiertes Führen von kleinen und mittleren Gruppen Modulübersicht

Modulnummer: 11369 - Modul nicht mehr im Angebot ab WS 2024/25
Modultitel:Zielorientiertes Führen von kleinen und mittleren Gruppen
  Goal-oriented Leadership of Small and Medium Sized Groups
Einrichtung: Fakultät 3 - Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme
Verantwortlich:
  • Dr.-Ing. Kockrow, Roberto
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Wintersemester
Leistungspunkte: 6
Lernziele:Nach der Teilnahme am Modul sind die Studierenden in der Lage,
  • wesentliche Modelle und relevante Ansätze der Führungstheorie sowie der Mentorentätigkeit aus arbeitswissenschaftlicher und arbeitspsychologischer Sicht zu verstehen,
  • dass erworbene Wissen praxisnah,  situationsspezifisch als auch zielorientiert in kleinen und mittleren Gruppen beispielhaft anzuwenden und zu reflektieren,
  • kleine Gruppen anzuleiten sowie erfahrungsbasiert zu analysieren und zu bewerten, Führungsverantwortung zu entwickeln.
Inhalte:In den Vorlesungen werden theoretische Inhalte aus arbeitspsychologischer Sicht vermittelt, im Selbststudium ergänzt und in einem persönlichen Skript zusammengefasst. In den Seminaren werden die Anwendung der Erkenntnisse und insbesondere die Arbeit im Team sowie die Ausübung der Führungsrolle interaktiv geübt.

Wesentliche Inhalte:
  • Arbeitspsychologische Führungskonzepte und Führungsstile,
  • Bedeutung der Motivation für Führung,
  • Bedeutung von Mentoring, Coaching und Supervision zur Zielerreichung,
  • Gruppenarbeit, Gruppeneffekte und Gruppenzusammensetzung,
  • Umgang mit Schwierigkeiten,
  • unternehmensinterne Kommunikation,
  • Mitarbeitergespräche, Kritikgespräch und Feedback als Führungsinstrumente
  • Kreativität, Ideenfindung und Problemlösung,
  • Besonderheiten von interkulturellen, interdisziplinären und virtuellen Teams,
  • Einbeziehen wissenschaftlicher Arbeitsmethoden,
  • Präsentieren von Ergebnissen
  • Aktives Führen von Gruppen
Empfohlene Voraussetzungen:keine
Zwingende Voraussetzungen:keine
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Vorlesung / 2 SWS
  • Seminar / 2 SWS
  • Selbststudium / 120 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:

Wird in der ersten Veranstaltung bekannt gegeben

Modulprüfung:Continuous Assessment (MCA)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • thematische Präsentation (Vortrag) mit Handout (50%)
  • Testat, 60 min. (50%)
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:24
Zuordnung zu Studiengängen:
  • keine Zuordnung vorhanden
Bemerkungen:Modul mit Teilnehmerbeschränkung – Anmeldefrist zwei Wochen vor Vorlesungsbeginn!

Aktive Teilnahme an allen Veranstaltungen ist notwendig!
Veranstaltungen zum Modul:
  • Zielorientiertes Führen von kleinen und mittleren Gruppen (Vorlesung/Seminar)
  • Zielorientiertes Führen von kleinen und mittleren Gruppen (Seminar)
Die Veranstaltungen können auch in Blöcken stattfinden. Bekanntgabe vor Semesterbeginn im Veranstaltungsverzeichnis.
Veranstaltungen im aktuellen Semester:
  • keine Zuordnung vorhanden
Nachfolgemodul/e: Auslaufmodul ab: 03.07.2024
  • ohne Nachfolgemodul/e