12758 - Arbeitsrecht Modulübersicht

Modulnummer: 12758
Modultitel:Arbeitsrecht
  German Labour Law
Einrichtung: ZfRV - Zentrum für Rechts- und Verwaltungswissenschaften
Verantwortlich:
  • Prof. Dr. rer. publ. Dr. h. c. Knopp, Lothar
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Wintersemester
Leistungspunkte: 6
Lernziele:Restrukturierung von Konzernunternehmen:
Die Studierenden kennen die arbeitsrechtlichen Schwerpunkte einer Umstrukturierung. Sie besitzen ein Problembewusstsein für die sich in diesem Zusammenhang stellenden arbeitsrechtlichen Fragen.
 
 
Grundwissen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht:
Die Studierenden haben elementare Grundkenntnisse aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind in der Lage aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen zu überblicken. Sie sind in der Lage arbeitsrechtliche Probleme in der Praxis zu erkennen und eigene Lösungsstrategien zu entwickeln.
Inhalte:Das Modul besteht aus einer Vorlesung (2 SWS): Restrukturierung von Konzernunternehmen und einer Vorlesung (2 SWS) Grundwissen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
 
Restrukturierung von Konzernunternehmen
  • Betriebsbedingte Kündigung/Massenentlassung
  • Umstrukturierungen innerhalb und außerhalb des UmwG
  • § 613a BGB, Betriebs- und Betriebsteilübergang
  • Betriebs(teil)stilllegung, Ausgliederung von Geschäftsbereichen und andere Betriebsänderungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan
 
Grundwissen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Die Vorlesung dient der Verschaffung eines Überblicks in die Wandbreite an arbeitsrechtlichen Gesetzen und Problemen. Sie soll zum einen den Studierenden als Grundlage für die verbundene Vorlesung Restaurierung von Konzernunternehmen dienen und zum anderen zur Entwicklung eines Problemverständnisses in arbeitsrechtlichen Fragen der Praxis beitragen. Besprochen werden u.a. – neben Fragen rund um das Arbeitsverhältnis – sowohl die Grundzüge aus dem Tarif-, Streik- und Betriebsverfassungsrecht als auch aktuelle Rechtsprechungen des Bundesarbeitsgerichtes.
 
Empfohlene Voraussetzungen:Wirtschaftliches Grundverständnis
Zwingende Voraussetzungen:keine
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Vorlesung / 4 SWS
  • Selbststudium / 120 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:
  • aktuelle Gesetzestextausgabe Arbeitsgesetze, Beck-Texte im dtv., aktuelle Ausgabe
  • Literaturhinweise und Materialien werden jeweils vor Beginn der Vorlesung als Handout zur Verfügung gestellt
Modulprüfung:Modulabschlussprüfung (MAP)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:Modulabschlussprüfung:
  • Klausur, 90 Min. 
oder 
  • Home-Exam, Bearbeitungszeit eine Woche
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:keine
Zuordnung zu Studiengängen:
  • Master (universitär) / Wirtschaftsrecht für Technologieunternehmen / PO 2020
  • Master (universitär) - erweiterte Fachsemester / Wirtschaftsrecht für Technologieunternehmen / PO 2020
Bemerkungen:Zur Vorlesung und der Klausur müssen die Gesetzestexte mitgebracht werden.

Die Vorlesungen finden evtl. per Videokonferenz statt. Weitere Informationen sowie den Zugang erhalten Sie im Moodle-Kurs. Für den Fall, dass die Prüfung nicht gemäß der vorliegenden Beschreibung durchgeführt werden kann (z.B. aus Gründen des Infektionsschutzes), gelten die auf Moodle kommunizierten Alternativen.
Veranstaltungen zum Modul:Im Wintersemester
  • 505151 – VL Restrukturierung von Konzernunternehmen
  • 505163 – Prüfung Restrukturierung von Konzernunternehmen
  • 505127 – Grundwissen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
 
Im Sommersemester
  • 505188 – Wiederholungsprüfung Restrukturierung von Konzernunternehmen
Veranstaltungen im aktuellen Semester: