13189 - Arbeitsorganisation und Qualität in der pflegerischen Versorgung Modulübersicht

Modulnummer: 13189
Modultitel:Arbeitsorganisation und Qualität in der pflegerischen Versorgung
  Work Organisation and Quality in Nursing Care
Einrichtung: Fakultät 4 - Humanwissenschaften
Verantwortlich:
  • Dr. rer. biol. hum. Glunde, Bettina
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Wintersemester
Leistungspunkte: 5
Lernziele:Die Studierenden
  • reflektieren Vor- und Nachteile von Methoden der Arbeitsorganisation (wie Bereichs- und Gruppenpflege, primary nursing) und beziehen Position dazu;
  • analysieren Prozessmodelle (z.B. Pflegeprozess, Casemanagement) hinsichtlich ihrer Bedeutung für die pflegerische Versorgung;
  • reflektieren verschiedene Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Qualität der pflegerischen Versorgung;
  • erläutern Aufbau- und Ablauforganisation einer Abteilung, sowie Entscheidungswege und Möglichkeiten der Einflussnahme zur Verbesserung der Versorgungsqualität;
  • wenden Methoden zur Bestimmung des Personalbedarfs und der Personalplanung exemplarisch an;
  • verfügen über grundlegende Kenntnisse zur Personalführung in pflegerischen Institutionen;
  • vergleichen unterschiedliche Qualitätsmanagement-Systeme und erläutern Vor- und Nachteile;
  • reflektieren die Möglichkeiten und Begrenzungen von Standardisierungen und Operationalisierungen der Pflegearbeit und normativen Regelungen;
  • reflektieren ihre Rolle als akademisch qualifizierte Pflegepersonen im Qualitätsmanagement;
  • reflektieren Konzepte von E-Health bzw. Technik in der Pflege zukunftsbezogen und kritisch;
  • erkennen neue, unklare und ggf. vielschichtige Problemstellungen als solche und reflektieren ihre Dynamik, Komplexität und Prozesshaftigkeit.
  • richten ihr Handeln an Werten wie Humanität, Partizipation und Nachhaltigkeit aus.
Inhalte:
  • Modelle der Arbeitsorganisation (Struktur- und Prozessorganisation), insbesondere primary nursing
  • Methoden und Konzepte der Arbeits- und Ablauforganisation
  • Dienstplangestaltung
  • Qualifikationsmix (Delegation, Kooperation, Koordinierung)
  • Pflegeprozess und Case- und Care-Management
  • Pflegevisiten
  • Qualitätsmanagementsysteme (Systeme, Methoden, Implementierung)
  • Zertifizierungsmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entlassungsmanagement
  • Risikomanagement
  • Gesetzliche Vorgaben zum Qualitätsmanagement im Krankenhaus und in der Altenhilfe
  • Humanität, Partizipation und Nachhaltigkeit
Empfohlene Voraussetzungen:keine
Zwingende Voraussetzungen:keine
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Vorlesung / 2 SWS
  • Seminar / 2 SWS
  • Selbststudium / 90 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:
  • Steinbuch, P. (1997). Organisation (10. Aufl.). Ludwigshafen: Friedrich Kiehl Verlag.
  • Schlüchtermann, J. (2016). Betriebswirtschaft und Management im Krankenhaus: Grundlagen und Praxis. MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
Modulprüfung:Continuous Assessment (MCA)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • Referat - 15 Minuten (50%)
  • Hausarbeit - 10 bis 15 Seiten (50 %)
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:keine
Zuordnung zu Studiengängen:
  • Bachelor (fachhochschulisch) / Pflegewissenschaft / PO 2020
  • Bachelor (fachhochschulisch) - Duales Studium, ausbildungsintegrierend / Pflegewissenschaft / PO 2020
Bemerkungen:
Veranstaltungen zum Modul:
  • V: Arbeitsorganisationsmodelle in der Pflege - 1 SWS
  • S: Arbeitsorganisationsmodelle in der Pflege - 1 SWS
  • V: Qualität in der pflegerischen Versorgung - 1 SWS
  • S: Qualität in der pflegerischen Versorgung - 1 SWS
Veranstaltungen im aktuellen Semester:
  • keine Zuordnung vorhanden