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Modulnummer:
| 13961
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| Modultitel: | Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht |
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Labour Law, Commercial and Company Law
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| Einrichtung: |
ZfRV - Zentrum für Rechts- und Verwaltungswissenschaften
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| Verantwortlich: | -
Prof. Dr. jur. Wien, Andreas
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| Lehr- und Prüfungssprache: | Deutsch |
| Dauer: | 1 Semester |
| Angebotsturnus: |
jedes Sommersemester
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| Leistungspunkte: |
6
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| Lernziele: | Nach dem Besuch des Moduls sind die Studierenden in der Lage, das Arbeits- sowie das Handels- und Gesellschaftsrecht in seiner systemischen Gesamtheit zu erfassen. Es sollen die wirtschaftlich relevanten Teile der entsprechenden Rechtsgebiete unter Verwendung praxisnaher Beispielfälle vermittelt werden. Die Studierenden sollen die Befähigung erlangen, im Arbeitsrecht sicher zu agieren und die im Handelsverkehr üblichen Geschäftsabläufe rechtskonform abzuwickeln. Darüber hinaus werden sie in die Lage versetzt, als potenzielle Gesellschafter eine geeignete Gesellschaftsform für ihr Unternehmen auszuwählen und dessen Organisation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zweckentsprechend auszugestalten. |
| Inhalte: | Grundbegriffe und Grundsätze des Arbeitsrechts, Handelsrechts und Gesellschaftsrechts
- Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch
- Arbeitsvertrag sowie befristete oder Teilzeitarbeitsverhältnisse
- Leiharbeit
- Haftung des Arbeitnehmers
- Kündigung und Aufhebungsvertrag / Arbeitszeugnis
- Streik und Aussperrung
- Tarifvertrag
- Betriebsratstätigkeit
- Kaufmannseigenschaft / Gesellschaftsformen
- Handelsregister
- Firma
- Prokura und Handlungsvollmacht
- Absatzhelfer wie z.B. Handelsvertreter, Handelsmakler, Kommissionär, Spediteur, Frachtführer und Vertragshändler.
- Handelsgeschäfte: Begriff und Arten, Begründung und Abwicklung von Handelsgeschäften,
- Rügeobliegenheit, Kaufmännisches Bestätigungsschreiben,
- Kaufmännisches Zurückbehaltungsrecht
- Anmeldung eines Unternehmens
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| Empfohlene Voraussetzungen: | Sinnvoll – aber nicht notwendig – ist der vorherige Besuch der Lehrveranstaltung „Bürgerliches Recht“. |
| Zwingende Voraussetzungen: | keine |
| Lehrformen und Arbeitsumfang: | -
Vorlesung
/ 4 SWS
-
Selbststudium
/ 120 Stunden
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| Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise: | - Arbeitsgesetze: ArbG, Beck-Texte im dtv, aktuelle Auflage
- Gesellschafsrecht: GesR, Beck-Texte im dtv, aktuelle Auflage
- Handelsgesetzbuch: HGB, Beck-Texte im dtv, aktuelle Auflage
- Arbeitsrecht, Dütz/Thüsing, ISBN 978-3-406-82374-9, 29. Aufl. 2024
- Handelsrecht, Juristische Kurz-Lehrbücher, Tobias Lettl, ISBN 978-3-406-82102-8, 6. Aufl. 2025
- Gesellschaftsrecht, Juristische Kurz-Lehrbücher, Windbichler/Bachmann, ISBN 978-3-406-76817-0, 25. Aufl. 2024
Gesetze auch abrufbar unter:
- https://www.gesetze-im-internet.de/
Weitere Literaturempfehlungen erhalten Sie in während den Vorlesungen. |
| Modulprüfung: | Modulabschlussprüfung (MAP) |
| Prüfungsleistung/en für Modulprüfung: | - Onlinekurzhausarbeit, 300 Minuten - max. 15 Seiten, Ausgabe erfolgt über Moodle
ODER
- Klausur in Präsenz, 90 Minuten
In Abstimmung mit den Studierenden wird die Prüfungsform zu Beginn des Semesters festgelegt, spätestens in der 3. Vorlesungswoche. |
| Bewertung der Modulprüfung: | Prüfungsleistung - benotet |
| Teilnehmerbeschränkung: | keine |
| Zuordnung zu Studiengängen: | -
Master (universitär) /
Angewandte Mathematik /
PO 2008
-
Master (universitär) /
Angewandte Mathematik /
PO 2019
-
Bachelor (universitär) /
Betriebswirtschaftslehre /
PO 2017
-
Bachelor (universitär) /
Betriebswirtschaftslehre /
PO 2024
-
Bachelor (universitär) - Duales Studium, praxisintegrierend /
Betriebswirtschaftslehre - dual /
PO 2024
-
Bachelor (universitär) /
Digitale Gesellschaft /
PO 2022
-
Master (universitär) /
eBusiness /
PO 2007
-
Bachelor (universitär) /
Umweltingenieurwesen /
PO 2021
-
Master (universitär) /
Wirtschaftsingenieurwesen /
PO 2019
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Master (universitär) /
Wirtschaftsingenieurwesen /
PO 2025
-
Bachelor (universitär) /
Wirtschaftsmathematik /
PO 2007
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| Bemerkungen: | |
| Veranstaltungen zum Modul: | Sommersemester:
- 520407 - VL Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
- 520408 - Prüfung Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
Wintersemseter:
- 520410 - Wiederholungsprüfung Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
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| Veranstaltungen im aktuellen Semester: | |
| Auslaufmodul: |
Nachfolgemodul seit: 19.01.2023
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