12002 - Integrierte Unternehmensplanung und Managementplanspiel Modulübersicht

Modulnummer: 12002
Modultitel:Integrierte Unternehmensplanung und Managementplanspiel
  Integrated Enterprise Planning and Management Plans
Einrichtung: Fakultät 5 - Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Verantwortlich:
  • Prof. Dr. rer. pol. Brockmeyer, Klaus
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Sommersemester
Leistungspunkte: 6
Lernziele:Fallbezogene Einführung in die integrierte Unternehmensplanung. Die Fälle sind sowohl manuell als auch IT-gestützt zu bearbeiten. Im Unternehmensplanspiel sollen die im bisherigen Studienverlauf vermittelten Kenntnisse anhand einer praktischen Ausgangssituation vertieft und miteinander kombiniert werden. Die Teilnehmenden sollen ihre zu verfolgenden Ziele anhand von Kennzahlen festlegen, gewichten und aufeinander abstimmen. Durch Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen werden Beziehungen zwischen den Folgen früherer Entscheidungen und anstehenden Entscheidungen hergestellt. Hierbei werden die Teilnehmenden angeregt, interdisziplinär zu denken, weil sich ihre Entscheidungen stets auf mehrere Unternehmensbereiche auswirken. Auf diese Weise sollen Einsichten in die Interdependenzen zwischen betrieblichen Aufgabenbereichen vermittelt werden.
 
Die Studierenden sollen versuchen, näherungsweise die in der Planspiel-Software hinterlegte Preis-Absatz-Funktion formelmäßig zu quantifizieren. Ein weiteres Lernziel besteht darin, die Verzahnung von Bilanz-, Finanz- und Erfolgsrechnung zu erlernen. Außerdem soll die Dynamik innerhalb einer Arbeitsgruppe erkannt und die Interaktion im Team verbessert werden.
Inhalte:Schwerpunkte sind die zielgruppenorientierte Positionierung von Produkten und der erfolgreiche Einsatz der Preisabsatzfunktion und des Rechnungswesens.
Empfohlene Voraussetzungen:Kenntnisse der Module:
  • 11988 Rechnungswesen I: Buchführung
  • 11989 Rechnungswesen II: Kosten- und Leistungsrechnung
  • 11990 Rechnungswesen III: Bilanzierung
Zwingende Voraussetzungen:keine
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Vorlesung / 4 SWS
  • Selbststudium / 120 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:Grundlage des Managementplanspiels ist ein entsprechendes Handbuch, das im Fachbereich in aktueller Form vorliegt.
Modulprüfung:Continuous Assessment (MCA)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • Aktive Teilnahme am Planspiel (50%)
  • Präsentation der Ergebnisse im Rahmen einer fiktiven Hauptversammlung, 15 min. je Teilnehmer einer Gruppe (50%)
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:keine
Zuordnung zu Studiengängen:
  • Bachelor (fachhochschulisch) / Betriebswirtschaftslehre / PO 2017 - 1. SÄ 2019
Bemerkungen:
Veranstaltungen zum Modul:
  • 528176 Unternehmensplanspiel OPEX - 4 SWS
Veranstaltungen im aktuellen Semester:
  • keine Zuordnung vorhanden