14701 - Organisation und Qualitätssicherung pflegerischen Handelns Modulübersicht

• Prof. Dr. rer. medic. Kopkow, Christian

Die Studierenden

• reflektieren Vor- und Nachteile von Methoden der Arbeitsorganisation (wie Bereichs- und Gruppenpflege, primary nursing) und beziehen Position dazu;
• analysieren Prozessmodelle (z.B. Pflegeprozess, Casemanagement) hinsichtlich ihrer Bedeutung für die pflegerische Versorgung;  
• reflektieren verschiedene Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Qualität der pflegerischen Versorgung;
• erläutern Aufbau- und Ablauforganisation einer Abteilung, sowie Entscheidungswege und Möglichkeiten der Einflussnahme zur Verbesserung der Versorgungsqualität;
• wenden Methoden zur Bestimmung des Personalbedarfs und der Personalplanung exemplarisch an;
• nennen grundlegende Merkmale der Personalführung in pflegerischen Institutionen;
• vergleichen unterschiedliche Qualitätsmanagement-Systeme und erläutern Vor- und Nachteile
• reflektieren die Möglichkeiten und Begrenzungen von Standardisierungen und Operationalisierungen der Pflegearbeit
• reflektieren ihre Rolle als akademisch qualifizierte Pflegepersonen im Qualitätsmanagement;
• reflektieren Konzepte von E-Health bzw. Technik in der Pflege zukunftsbezogen und kritisch;
• richten ihr Handeln an Werten wie Humanität, Partizipation und Nachhaltigkeit aus
• nutzen digitale Technologien und Software für Pflegedokumentation

• Modelle der Arbeitsorganisation (Struktur- und Prozessorganisation), insbesondere primary nursing
• Methoden und Konzepte der Arbeits- und Ablauforganisation
• Dienstplangestaltung
• Qualifikationsmix (Delegation, Kooperation, Koordinierung)
• Pflegeprozess und Case- und Care-Management
• Pflegevisiten
• Qualitätsmanagementsysteme (Systeme, Methoden, Implementierung)
• Qualitätssicherung & Institutionen der Qualitätssicherung (u.a. MDK, Zertifizierungsmodelle)
• Donabedian Modell – Domänen der Expertenstandards
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entlassungsmanagement
• Risikomanagement (u.a. CIRS)
• Gesetzliche Vorgaben zum Qualitätsmanagement im Krankenhaus und in der Langzeitpflege
• Humanität, Partizipation und Nachhaltigkeit
• Führungsstile
• Personalgewinnung & -bindung
• Digitalgestützte Pflegedokumentationssysteme

• Vorlesung / 2 SWS
• Seminar / 2 SWS
• Übung / 1 SWS
• Selbststudium / 75 Stunden

• Kollak, I. & Schmidt, S. (2023) Instrumente des Care und Case Management Prozesses. 3. Aufl., Springer
• Müller, H. (2020) Arbeitsorganisation in der Altenpflege: Handbuch für die Qualitätsentwicklung und -sicherung. 6. Auflage, Schlütersche
• Schlüchtermann, J. (2020). Betriebswirtschaft und Management im Krankenhaus: Grundlagen und Praxis.3. Aufl. MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
• Wessel, S. & Manthey, M. (2024) Primary Nursing - Primäre Pflege. Ein personenbezogenes Pflegesystem gestalten und umsetzen, 4. Aufl. Hogrefe

• Referat 10 Minuten (50 %)
• Hausarbeit 5bis 10 Seiten (50 %)

• keine Zuordnung vorhanden

Erfüllt Anforderung für Weiterbildung Pflegeleitung

V: Organisation und Qualitätssicherung pflegerischen Handelns (2 SWS)
S: Organisation und Qualitätssicherung pflegerischen Handelns (2 SWS)
Ü: Organisation und Qualitätssicherung pflegerischen Handelns (1 SWS)

• keine Zuordnung vorhanden