38418 - Personalökonomie Modulübersicht

Modulnummer: 38418 - Auslaufmodul
Modultitel:Personalökonomie
  Personnel Economics
Einrichtung: Fakultät 5 - Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Verantwortlich:
  • Prof. Dr. rer. pol. Martin, Alexander
Lehr- und Prüfungssprache:Deutsch
Dauer:1 Semester
Angebotsturnus: jedes Wintersemester
Leistungspunkte: 4
Lernziele:Die Studierenden kennen wesentliche personalwirtschaftliche Aufgaben und können theoretische Ansätze voneinander unterscheiden. Auf Basis der neuen Institutionenökonomie analysieren und bewerten sie die Bedingungen funktionierender Arbeitsbeziehungen. Sie entwickeln selbstständig Lösungsvorschläge für konkrete Probleme.
Inhalte:Personalwirtschaftliche Fragestellungen z.B. in den Bereichen Humankapital und Bildung, Rekrutierung von Mitarbeitern, Entlohnungssysteme, Personalbeurteilung, Teams, Mitarbeiter- Empowerment und industrieller Beziehungen werden gelehrt.
Empfohlene Voraussetzungen:Englische Literatur lesen und verstehen.
Zwingende Voraussetzungen:Keine erfolgreiche Teilnahme am zugehörigen Nachfolgemodul 12144 Personalökonomie und industrielle Beziehungen.
Lehrformen und Arbeitsumfang:
  • Vorlesung / 2 SWS
  • Übung / 2 SWS
  • Selbststudium / 60 Stunden
Unterrichtsmaterialien und Literaturhinweise:

Vorlesungsbegleitendes Skript und eLearning-Modul im moodle-Lernportal mit entsprechenden Literaturhinweisen.

Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit (http://btu.de/fg-unternehmensfuehrung)

weitere Literatur zu den Seminarthemen auf Basis eigener Recherchen

Modulprüfung:Modulabschlussprüfung (MAP)
Prüfungsleistung/en für Modulprüfung:
  • Klausur, 90 min
Bewertung der Modulprüfung:Prüfungsleistung - benotet
Teilnehmerbeschränkung:keine
Zuordnung zu Studiengängen:
  • Abschluss im Ausland / Betriebswirtschaftslehre / keine PO
  • Bachelor (universitär) / Betriebswirtschaftslehre / PO 2011
  • Abschluss im Ausland / Wirtschaftsingenieurwesen / keine PO
Bemerkungen:keine
Veranstaltungen zum Modul:
  • Vorlesung Personalökonomie - 2 SWS
  • Übung Personalökonomie - 2 SWS
Veranstaltungen im aktuellen Semester:
Nachfolgemodul/e: Auslaufmodul ab: 01.06.2017