Schulungsprogramm: Demografiemanagement (letzter Start in Cottbus)

Inhalte:

Arbeit und Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel

Lebensphasenorientierte Personalarbeit

Wissens- und Kompetenzmanagement

Gesundheitsförderung + Eigenverantwortliche Gesundheitskompetenz

Das demografiefeste Unternehmen der Zukunft

Format:

5 Blockseminare in kleinen Gruppen mit Workshop-Charakter, World-Cafés

10 Präsenztage (1 x monatlich Freitag und Samstag), blended learning Ansatz

Start:

Freitag/Samstag - 31.01./01.02.2014, 08:45 - 16:30 Uhr (Freitag) und 09:00 - 18:00 Uhr (Samstag)

Anmeldeschluss:

09.01.2014

Renomierte Dozenten und Dozentinnen:

Prof. Christiane Hipp: BTU Cottbus-Senftenberg (Projektmanagement in altersgemischten Teams)

Prof. Dr. Dieter Wagner: UP Transfer Gesellschaft Potsdam (Betriebliche Demografieanalyse)

Dr. Uwe Kleinemas: Universität Bonn, Zentrum für Alternskulturen (ZfA) (Alternsgerecht Handeln & Kommunizieren)

Prof. Dr. Christian Stamov-Roßnagel: Jacobs Universität Bremen (Alternsgerechtes Lernen am Arbeitsplatz)

Prof. Dr. Claudia Voelcker-Rehage und Prof. Dr. Ben Godde: Jacobs Universität Bremen (Erfolgstraining für den Kopf)

Dr. Katharina Kühnel: Institut für Betriebliche Bildungsforschung (Berlin) (Weiterbildung im Lebenslauf)

Dr. Gerd Reimann: GIDEON (Berufswegplanung für Ältere)

Reha Vita GmbH (Gesundheitsgerechtes Verhalten)

Dr. Gesine Marquardt: TU Dresden (Demografischer Wandel & Architektur)

Abschluss:

Universitäts-Zertifikat „Demografiemanagement“

Gebühren*:

890,00 € (178,00 €/Modul ) pro Person (Einzelpersonen, KMU)

1.090,00 € (218,00 €/Modul) pro Person (Unternehmen > 250 Beschäftigte)

* Umsatzsteuerfrei und inkl. Seminarunterlagen

Wissenschaftliche Leitung:

Projekt "Ziemlich beste Lernfreunde", Projektpartner: BTU Cottbus-Senftenberg und UP Transfer an der Universität Potsdam

Weitere Informationen zum Schulungsprogramm:

www.beste-lernfreunde.de