Von der Wüste ins globale Wissenszentrum: Der BTU-Wissenschaftler Dr. Tim Rottleb zeigt in seiner Dissertation, wie transnationale Hochschulen Städte transformieren sollen.

Gesund essen, alltagstauglich und mit Genuss – darum geht es bei der Veranstaltung „Mythen, Mahlzeiten und Mehrwert“, zu der die Präsenzstelle Spremberg gemeinsam mit der Universität Potsdam am 26. März 2026 einlädt.

Pädagog*innen der im MINT-EC-Themencluster Luft- und Raumfahrttechnik wirkenden Gymnasien aus ganz Deutschland waren am 24. und 25. Februar 2026 im Rahmen ihres zweiten Clustertreffen am Zentralcampus Cottbus der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) zu Gast.

Voller Energie repräsentieren Ha Lien Pham und Maral Chavoshi Tehrani die BTU-Studierenden, um deren Stimmen innerhalb von EUNICE zu stärken und den internationalen Austausch zu intensivieren.

Am Mittwoch, den 25. Februar 2026, findet von 16:15 – 18:15 Uhr die BTU-Onlineveranstaltung „Arbeitgeber-Pitches – Karriere in den Ingenieurwissenschaften“ statt.

Die Vilnius Gediminas Technical University hat Prof. em. Dr.-Ing. habil. Hartmut Pasternak von der BTU Cottbus-Senftenberg die Ehrendoktorwürde verliehen. Mit dieser Auszeichnung würdigt die Universität einen international renommierten Wissenschaftler auf dem Gebiet der Stahl- und Verbundkonstruktionen und engagierten Partner der Hochschule.

Der Senftenberger Campus der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) wird am Mittwoch, 4. März 2026, zum Treffpunkt junger Wissenschaftstalente. Im Konrad-Zuse-Medienzentrum stellen 40 Jugendliche aus zehn Schulen der Region ihren Forschergeist unter Beweis und präsentieren ihre Projekte.

Deutschlands jüngste Marketing-Club-Präsidentin

Strandkorb-Gewinne, NFC-Freigetränke und „Korb-A-Libre“-Cocktails? Im Rahmen eines Bachelor-Moduls an der BTU Cottbus–Senftenberg wurden kreative Ideen für das außergewöhnliche Event am Cottbuser Ostsee entwickelt und vorgestellt.

Konflikte sind in der Softwareentwicklung Alltag, etwa wenn Teams gemeinsam an einem System arbeiten. Ein neues DFG-Projekt der BTU Cottbus-Senftenberg und der Philipps-Universität Marburg erforscht nun einen proaktiven Ansatz, der Konflikte nicht nur erkennt, sondern gezielt verhindert.