Denken Sie an Ihre neuen Kolleg*innen?!

Anmelde-Nr.: 1.1030

Referenten
Prof. Dr. Gesine Grande, Präsidentin der BTU
Konstanze Eller Keilholz, Veranstaltungsplanung in Kooperation mit anderen Abteilungen

Gern möchten wir Ihnen das Einleben an der BTU Cottbus-Senftenberg erleichtern. Ein Team von Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen der Universität geben Impulse, vermitteln Erfahrungen und zeigen Perspektiven für eine gute Zusammenarbeit auf. Darüber hinaus gibt es eine breite Palette an Informationen, die die persönliche berufliche Entwicklung und Qualifizierungen in den Fokus stellen. Im weiteren Verlauf benennen wir Ansprechpersonen für die individuellen Belange und zeigen Möglichkeiten auf, sich einzubringen und mitzugestalten.
Es hat sich bewährt, die Struktur der Universität kennenzulernen und im Rahmen dieser Veranstaltung bereichsübergreifende Kontakte zu knüpfen.
Die Veranstaltung findet einmal im Semester statt. Auf diese Weise können möglichst viele neue Kolleg*innen die Möglichkeit erhalten, persönlich dabei zu sein.

Zum Ablauf
Nach kurzer Einführung und einer Vorstellungsrunde präsentieren sich BTU-Vertreter*innen zu verschiedenen Bereichen an den folgenden Themeninseln, bei denen Sie Informationen erhalten und Fragen stellen können:

Themeninsel 1
Mein Job an der BTU: Personalverwaltung, Gremien und Vertretungen

Themeninsel 2
Über den Job hinaus – die BTU als Gemeinschaft, Unterstützung für Leben und Familie

Themeninsel 3
Mitbestimmung und Mitgestaltung, persönliche Entwicklung

Themeninsel 4
„Tue Gutes und sprich darüber“ – die BTU regional, deutschlandweit und international

Termine / Ort
22. April 2026 – am Campus Senftenberg
2. Dezember 2026 – am Zentralcampus in Cottbus

Zeit
jeweils 9:30 - 12 Uhr

Anmeldung
 Online-Buchung

Anmelde-Nr. 1.4038 A-D

Dozentinnen
Marlen Dubrau und Marie Theres Augsten, MMZ der BTU
Ein Angebot im Rahmen des WandelBAR-Weiterbildungsprogramms – zukunftsfähige Lehre und Beratung gestalten.

Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Hochschulalltags. Studierende nutzen generative KI zum Lernen und Schreiben, Lehrende experimentieren mit neuen Prüfungsformaten, und auch in Beratung und Verwaltung entstehen neue Einsatzmöglichkeiten. An der BTU steht dafür etwa der hochschuleigene Chatbot BTU.HAWKI bereits als konkretes Werkzeug zur Verfügung.

Die KI-Werkstatt bietet einen niedrigschwelligen Einstieg in dieses Themenfeld. In vier aufeinander aufbauenden Workshops lernen Sie BTU.HAWKI kennen, probieren Tools selbst aus und reflektieren gemeinsam, wie KI sinnvoll und verantwortungsvoll im eigenen Arbeitskontext eingesetzt werden kann.
Der Fokus liegt dabei nicht auf Technik um der Technik willen, sondern auf konkreten Anwendungsfällen aus Lehre und/oder Büroalltag. Themen wie Datenschutz, rechtliche Rahmenbedingungen und ein kritischer Umgang mit KI werden durchgängig mitbeleuchtet.

Die Reihe bietet Raum für Austausch, Fragen aus dem eigenen Arbeitsalltag und das gemeinsame Weiterdenken: Was erleichtert KI tatsächlich? Wo entstehen neue Herausforderungen? Und welche Kompetenzen brauchen wir künftig?

Die vier Teile der Reihe
A Teil 1: Einstieg in generative KI an der BTU – Arbeiten mit BTU.HAWKI
B Teil 2: KI im Büro- und Organisationsalltag
C Teil 3: KI in der Lehre – Einsatzmöglichkeiten und didaktische Fragen
D Teil 4: Anwendungen erkunden und verantwortungsvoll einsetzen

Die Workshops können einzeln oder als zusammenhängende Reihe besucht werden.

Die KI-Werkstatt ist Teil des BTU-Programms WandelBAR – Zukunftsfähige Lehre und Beratung gestalten und richtet sich an Mitarbeitende, die ihre Arbeit im Kontext von KI weiterentwickeln möchten.

Weitere Informationen:
www.b-tu.de/futureskills

Zielgruppe
Mitarbeitende aus Lehre, Beratung und Verwaltung mit wenig oder keinen Vorkenntnissen im Bereich KI.

Termine / Zeit
dienstags
A   10. März 2026   13 – 14:30 Uhr
B   17. März 2026   10 – 11:30 Uhr
C   24. März 2026   10 – 11:30 Uhr
D   31. März 2026   10 – 11:30 Uhr

Ort/Format
online

Anmeldung
Online-Buchung

Einzelcoaching für Führungskräfte

Sie sind Führungskraft an unserer Universität und tragen neben Ihren vielfältigen inhaltlichen Arbeitsaufgaben Führungsverantwortung. Vorausgesetzt wird, dass Sie alle Anforderungen gut meistern, immer eine Lösung parat haben, Entscheidungen souverän und richtig treffen, Ziele und Wege dorthin immer im Blick haben, sich und andere motivieren, Veränderungen managen und dabei Ihr Team mitnehmen und weiterentwickeln. Haben Sie manchmal den Wunsch, sich mit einer neutralen Person zu all diesen Herausforderungen auszutauschen?

Wir wollen Ihnen bei der Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgabe eine Unterstützung anbieten. Ein Einzelcoaching kann Ihnen helfen, sich selbst zu beobachten und zu erkennen, neue Handlungsoptionen zu entwickeln und dadurch anstehende Bewährungssituationen gut zu bewältigen. Mit einem speziell für Sie ausgewählten Coach werden wir Ihnen ein passendes Angebot bereiten. Bei einem ersten Austausch werden Rahmen und ein möglicher Ablauf besprochen. Eine entsprechende Finanzierung wird geprüft.

Zielgruppe
Führungskräfte einschließlich Professor*innen

Datum
nach Vereinbarung

Zeit
nach Vereinbarung

Kontakt
Heike Bartholomäus
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung

T +49 (0)355 69 3613
E weiterbildung(at)b-tu.de

Der DHV bietet (Online-)Seminare auch für Hochschulleitungen.

Die LAköV bietet ein umfängliches Angebot für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte an.
Zum aktuellen Jahresprogramm kommen Sie hier.