Fachkräftesicherung in Unternehmen: Ältere – Ein Thema in der Personalentwicklung

Fachkräftesicherung  und  Personalentwicklung sind  eng miteinander  verbunden.  Bedingt  durch den  demografischen Wandel,  die  Abwanderung von  Fachkräften,  die  Alterung  der  Belegschaft u.a. mit  der  Anhebung  des  Renteneintrittsalters sowie  eine  relativ  hohe  Arbeitslosigkeit Älterer führen seit langem zu der Fragestellung, wie das Potential der Älteren gewürdigt, genutzt und eingesetzt werden kann. 

Die Lausitz sieht sich als  innovative Energieregion.  Unter  Einbeziehung  ökologischer,  sozialer und  ökonomischer Dimensionen  kann  sie  zu  einer  Region mit  nachhaltiger  Perspektive  für  die Bevölkerung  entwickelt werden. 

Inwieweit  können  hierbei  die  Potentiale  älterer  ArbeitnehmerInnen einbezogen  werden? Wie  gelingt  es,  Qualifizierungsangebote sichtbar zu machen, damit Unternehmen sie annehmen und sie für ihre Personalentwicklung nutzen? 2030 befindet sich  jeder dritte Brandenburger  im Rentenalter,  eine  gesellschaftliche  Herausforderung,  für  die  jetzt  Antworten  entwickelt  werden müssen. Mit unseren Veranstaltungen wollen wir hierzu einen Beitrag leisten.

1. Veranstaltung:

Personalentwicklung in Unternehmen: Ältere – Last oder Zugewinn?
03. Juni 2010,  
17:30 Uhr – 19:00 Uhr
 
2. Veranstaltung:

Personalentwicklung in Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien unter Einbeziehung Älterer
08. Juli 2010,  
17:30 – 19:00 Uhr
 

Mehr Informationen entnehmen Sie dem Flyer.