Termin

Fr 11:30 - 13:00, B Woche, 17.04.2026 bis 24.07.2026, Raum LG 10 - 410

Termin

Mi 11:30 - 13:00, A/B Woche, 15.04.2026 bis 22.07.2026, Hauptgebäude / HG 0.17

Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
• Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019
• Wirtschaftsmathematik (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

Die Studierenden lernen, Organisationsprobleme zu erkennen, zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Die Grundlage hierfür bilden ökonomische Organisationstheorien (wie Property-Rights-Theorie, Transaktionskostentheorie und Principal-Agent-Theorie). Innehrhalb der mikroökonomischer Theorie stützt sich dieser Kurs auf die Institutionen- und Industrieökonomie. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen wird ein Einblick in emprische und aktuelle Froschungsarbeiten auf dem Gebiet der Organisationökonomie gewährt. Mit Hilfe digitaler Lösungen für wirtschaftswissenschaftliche Experiemente werden einige Theorien auf Basis des eigenen Verhaltens in experimentellen Entscheidungssituationen erarbeitet.

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Termin

Do 09:15 - 10:45, A/B Woche, 16.04.2026 bis 23.07.2026, Laborgebäude 4B / B319

Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
• Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019
• Wirtschaftsmathematik (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

Die Studierenden lernen, Organisationsprobleme zu erkennen, zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Die Grundlage hierfür bilden ökonomische Organisationstheorien (wie Property-Rights-Theorie, Transaktionskostentheorie und Principal-Agent-Theorie). Innehrhalb der mikroökonomischer Theorie stützt sich dieser Kurs auf die Institutionen- und Industrieökonomie. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen wird ein Einblick in emprische und aktuelle Froschungsarbeiten auf dem Gebiet der Organisationökonomie gewährt. Mit Hilfe digitaler Lösungen für wirtschaftswissenschaftliche Experiemente werden einige Theorien auf Basis des eigenen Verhaltens in experimentellen Entscheidungssituationen erarbeitet.

Termin

Fr 11:00 - 12:30, Einzel, am 18.09.2026, Zentrales Hörsaalgebäude / HS C

Lehrinhalt

Die Lehrinhalte entnehmen Sie bitte der Modulbeschreibung.

Termin

A/B Woche, Das Modul wird nicht im Sommersemester 2026 angeboten!

Lehrinhalt

During the intensive workshop week GETTING STARTED of entrepreneurship, students learn the essential tools for overcoming challenges in the startup process. The focus is on expanding methodological and social skills:
Basics on creative and visualization techniques, project management, self- and time management, learning strategies; insight into a wide variety of soft skill methods and their practical application, such as teamwork, presentation training, rhetoric, feedback strategies and debating; application of the tools through training in case study processing, adaptation of learning strategies and appearance in social networks as well as the "do's and don'ts" in recruiting.

Termin

Mo 13:45 - 15:15, A/B Woche, 13.04.2026 bis 20.07.2026, Laborgebäude 4B / B318

Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre Master
• Wirtschaftsingenieurwesen Master / Prüfungsordnung 2019
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor / Prüfungsordnung 2019
• Wirtschaftsingenieurwesen (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

Students get to know important aspects of team management. A combination of experiential exercises, case discussions and lectures will be used to teach students how to work within, and manage high-performance teams. This course will focus on how motivation, communication, technology, decision making, creativity, leadership, and conflict management can enhance organizational team effectiveness.

Termin

Mo 11:30 - 13:00, A/B Woche, 13.04.2026 bis 20.07.2026, Lehrgebäude 1A / 304

Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
• eBusiness Master (1. - 2. Semester)
• Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
• Bauingenieurwesen Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2014
• Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. - 6. Semester)
• Kultur und Technik Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2017
• Mathematik Bachelor (5. - 6. Semester)
• Orientierungsstudium 1Sem (1. Semester) / Prüfungsordnung 2022
• Orientierungsstudium 2Sem (2. Semester) / Prüfungsordnung 2022
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (4. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2019
• Mathematik (5. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2023
• Wirtschaftsmathematik (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023
• Wirtschaftsingenieurwesen (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

In diesem Modul erwerben die Studierenden Wissen zu den Theorien des strategischen Managements und der Unternehmensführung. Überdies erarbeiten sie sich Kompetenzen unter anderem zu Methoden der Früherkennung, der Wettbewerbs- und Geschäftsfeldstrategien und der Internationalisierung. Ergänzt wird dies durch die Erläuterung und kritische Diskussion verschiedener Managementpraktiken.

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Termin

Mo 17:30 - 19:00, A/B Woche, 13.04.2026 bis 20.07.2026, Laborgebäude 4B / B318

Studiengänge

• Mathematik (5. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2023
• Wirtschaftsmathematik (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023
• eBusiness Master (1. - 2. Semester)
• Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
• Bauingenieurwesen Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2014
• Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. - 6. Semester)
• Kultur und Technik Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2017
• Mathematik Bachelor (5. - 6. Semester)
• Orientierungsstudium 1Sem (1. Semester) / Prüfungsordnung 2022
• Orientierungsstudium 2Sem (2. Semester) / Prüfungsordnung 2022
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (4. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2019
• Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

In diesem Modul erwerben die Studierenden Wissen zu den Theorien des strategischen Managements und der Unternehmensführung. Überdies erarbeiten sie sich Kompetenzen unter anderem zu Methoden der Früherkennung, der Wettbewerbs- und Geschäftsfeldstrategien und der Internationalisierung. Ergänzt wird dies durch die Erläuterung und kritische Diskussion verschiedener Managementpraktiken.

Termin

Mo 14:00 - 15:30, Einzel, am 03.08.2026, Zentrales Hörsaalgebäude / Audimax 1

Studiengänge

• eBusiness Master (1. - 2. Semester)
• Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
• Orientierungsstudium 1Sem (1. Semester) / Prüfungsordnung 2022
• Orientierungsstudium 2Sem (2. Semester) / Prüfungsordnung 2022
• Wirtschaftsmathematik (6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

Die Lehrinhalte entnehmen Sie bitte der Modulbeschreibung.

Termine

• Do 09:00 - 17:00, Einzel, am 16.07.2026, Laborgebäude 4B / B316
• Fr 09:00 - 17:00, Einzel, am 22.05.2026, Laborgebäude 4B / B316
• Fr 09:00 - 17:00, Einzel, am 17.07.2026, Laborgebäude 4B / B316
• Fr 11:30 - 13:00, Einzel, am 24.04.2026, Laborgebäude 4B / B316

Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
• Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (4. - 6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019

Lehrinhalt

Die Studierenden entwickeln im Team in einem vorgegebenen Zeitrahmen eine wissenschaftliche Forschungsfrage und das dazugehörige Forschungsdesign. Die zu bearbeitenden Themen variieren von Semester zu Semester und umfassten in den vergangenen Semestern Themen wie „Mensch-Maschine-Interaktion“, „Diversitymanagement“ oder „Kooperationen in und zwischen Unternehmen“. Schwerpunktmäßig werden aktuelle Fragen der Unternehmensführung, der Organisation oder des Human Resource Managements behandelt, sowie Teamarbeit, strukturiertes Arbeiten und Präsentationsfähigkeit geschult.

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Termin

Mo 15:30 - 17:00, A/B Woche, 13.04.2026 bis 20.07.2026, Laborgebäude 4B / B318

Lehrinhalt

Students get to know important aspects of team management. A combination of experiential exercises, case discussions and lectures will be used to teach students how to work within, and manage high-performance teams. This course will focus on how motivation, communication, technology, decision making, creativity, leadership, and conflict management can enhance organizational team effectiveness.

Termin

Do 13:00 - 14:30, A/B Woche, 16.04.2026 bis 23.07.2026, LG 10 - Raum 410

Termin

Mo A/B Woche, 13.04.2026 bis 24.07.2026, Bitte vereinbaren Sie individuelle Einzelgesprächtermine. Hierzu mehr im Seminar.

Lehrinhalt

Die Lehrinhalte entnehmen Sie bitte der Modulbeschreibung.

Termin

Mo 13:00 - 16:00, Einzel, am 03.08.2026, Raum: IKMZ Lernpool

Termine

• Mi 15:30 - 17:00, Einzel, am 22.04.2026, Zentrales Hörsaalgebäude / SR 4
• Fr 09:45 - 17:00, Einzel, am 03.07.2026, Laborgebäude 4B / B316

Studiengänge

• Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. - 6. Semester)
• Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2019
• Wirtschaftsingenieurwesen (5. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2023

Lehrinhalt

Die Themen beziehen sich auf aktuelle Fragestellungen des Lehrstuhls.
Haben Menschen einen unterbewussten „Freund-oder-Feind“-Mechanismus? Welchen Einfluss hat physische Attraktivität auf den Verhandlungsprozess? Mit diesen und anderen Fragestellungen beschäftigen sich Studierende im Rahmen des Seminars zum Thema Unternehmensentwicklung und den Marktstrukturen. In einem vorgegebenen Zeitraum erarbeiten die Studierenden eine Forschungsfrage, welche sie selbstständig durch wissenschaftliches und strukturiertes Arbeiten beantworten. Der grobe Themenrahmen „Unternehmensentwicklung und Marktstrukturen“ bleibt bestehen, dass Studierende von Semester zu Semester spezifische thematische Impulse für ihre zu entwickelnde Fragestellung erhalten. 

Termin

Do 14:00 - 15:30, Einzel, am 06.08.2026, Zentrales Hörsaalgebäude / Audimax 1, zusammen mit
38202/530145

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Bachelor

Lehrinhalt

Die Lehrinhalte entnehmen Sie bitte der Modulbeschreibung.

Termin

Mi 15:30 - 17:00, Einzel, am 15.04.2026, Zwischenbau VI / ZB VI.03

Studiengang

fachübergreifend

Lehrinhalt

Die Lehrinhalte entnehmen Sie bitte der Modulbeschreibung.