Semesterübersicht

Seminar Management und Unternehmensethik I (530102)

Termine

  • Di 15:00 - 16:30, A/B Woche, ab 28.04.2020, /
  • Do 09:45 - 17:00, Einzel, am 25.06.2020, LB 4B / B3.16
  • Do 15:30 - 17:00, Einzel, am 16.04.2020, LG 3A / 338

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. Semester)
  • Bauingenieurwesen Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2014

Aufwand

Selbststudium/Self-study: 75
Vorlesung/Lecture: 1 SWS
Credits: 4

Lernmethoden und Lernziele

Grundlegende Begriffe und Problemstellungen der Unternehmensethik und der nachhaltigen Unternehmensführung sind bekannt. Die Studierenden können die verschiedenen Ziele von Unternehmen (ökonomisch, ökologisch, sozial) beschreiben und in ein ausgewogenes Verhältnis setzen. Sie kennen die wesentlichen theoretischen Konzepte zur Integration nachhaltiger unternehmerischer Verantwortung und können diese selbständig und praxisnah anwenden.

Leistungsnachweis

Schriftliche Prüfung (90 Minuten) zum Ende des Semesters.

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Lehrpersonen

  • Timo Berg
  • Christian Städter

SWS

2.0

Modul

Management und Unternehmensethik 1 (38207)


Vorlesung Organisationsökonomie (530103)

Termin

Mi 07:30 - 09:00, A/B Woche, ab 08.04.2020, GH / Großer Hörsaal

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019

Aufwand

Vorlesung/ Lecture: 2 SWS

Selbststudium/ Self-study 75 h

Credits: 4

Voraussetzung

Bachelor in wirtschaftlichen Studiengängen

Lehrinhalt

Die Studierenden lernen, Organisationsprobleme zu erkennen, zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Die Grundlage hierfür bilden ökonomische Organisationstheorien (wie Property-Rights-Theorie, Transaktionskostentheorie und Principal-Agent-Theorie). Studierende erarbeiten sich Themen selbständig in kleinen Gruppen. Die Ergebnisse werden im Rahmen des Seminars präsentiert und diskutiert.

Lernmethoden und Lernziele

Die Studenten kennen die in der Organisationsökonomie relevanten Problemstellungen und können diese mit Hilfe der Entscheidungs- und Spieltheorie sowie der Institutionenökonomie bearbeiten. Sie verstehen die Bedingungen funktionierender Organisationsstrukturen und sind in der Lage, ihr Wissen auf verschiedenste organisationale Situationen zu transferieren. Sie entwickeln selbstständig Lösungsvorschläge für konkrete Probleme.

Leistungsnachweis

Erfolgreicher Abschluss einer Hausarbeit in Kooperation mit dem Lehrstuhl Mikroökonomie

Literatur

  • Seminar begleitendes Skript
  • Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit (http://www.btu.de/fg-unternehmensfuehrung)
  • weitere Literatur zu den Seminarthemen auf Basis eigener Recherchen

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Lehrperson

Dr. rer. oec. Christin Hoffmann

SWS

2.0

Module

  • Organisationsökonomie (12146)
  • Organisationsökonomie (38406)

Übung Organisationsökonomie (530111)

Termin

Do 07:30 - 09:00, A/B Woche, ab 09.04.2020, LG 3A / 352

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019

Lehrperson

Dr. rer. oec. Christin Hoffmann

SWS

2.0

Module

  • Organisationsökonomie (12146)
  • Organisationsökonomie (38406)

Prüfung Organisationsökonomie (Wiederholungsprüfung) (530113)

Termin

Mi 07:30 - 09:00, Einzel, am 15.07.2020, /

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (2. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Lehrperson

Dr. rer. oec. Christin Hoffmann

Module

  • Organisationsökonomie (12146)
  • Organisationsökonomie (38406)

Seminar Human Resource Management (530122)

Termine

  • Do 09:00 - 17:00, Einzel, am 28.05.2020, LB 4B / B3.16
  • Fr 09:00 - 17:00, Einzel, am 29.05.2020, LB 4B / B3.16

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 3. Semester) / Prüfungsordnung 2019

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

SWS

4.0

Modul

Human Resource Management (11975)


Vorlesung Unternehmensführung (530123)

Termine

  • Mo 15:30 - 17:00, A/B Woche, ab 06.04.2020, ZHG / Hörsaal A, ZHG
  • Mo 15:30 - 17:00, Einzel, am 11.05.2020, LG 1A / Hörsaal 2, LG 1A

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Bauingenieurwesen Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2014
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. - 6. Semester)
  • Kultur und Technik Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2017
  • Mathematik Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Orientierungsstudium 1Sem (1. Semester) / Prüfungsordnung 2018
  • Orientierungsstudium 2Sem (2. Semester) / Prüfungsordnung 2018
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (4. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2019

Lehrinhalt

Die Veranstaltung beinhaltet u. a. die Themenfelder Führungsmodelle und -stile, Wettbewerbsstrategien, Methoden der Früherkennung oder auch Kooperations- und Innovationsmanagement.

Schriftliche Prüfung (90 Minuten) zum Ende des Semesters und evtl. ergänzende Assiguments

Literatur

Skript zur Vorlesung mit Literaturhinweisen

Steinmann, H. & Schreyögg, G. (2005). Management (6. Aufl.). Wiesbaden: Gabler
Rahn, H.-J. (2005). Unternehmensführung (6. Aufl.). Ludwigshafen (Rhein): Kiehl.
Drucker, P. F. (2005). Was ist Management? (3. Aufl.). München: Econ.
Malik, F. (2006). Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit. (vollst. überarb. Neuaufl.). Frankfurt a.M.: Campus.
Kutschker, M., & Schmid, S. (2006). Internationales Management (5. Aufl.). München: Oldenbourg.

Hungenberg, H. & Wulf, T. (2004). Grundlagen der Unternehmensführung. Berlin. Springer

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

SWS

2.0

Modul

Unternehmensführung (38502)


Übung Unternehmensführung (530124)

Termin

Di 07:30 - 09:00, A/B Woche, ab 07.04.2020, GH / Großer Hörsaal

Studiengänge

  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Bauingenieurwesen Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2014
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. - 6. Semester)
  • Kultur und Technik Master (1. - 4. Semester) / Prüfungsordnung 2017
  • Mathematik Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Orientierungsstudium 1Sem (1. Semester) / Prüfungsordnung 2018
  • Orientierungsstudium 2Sem (2. Semester) / Prüfungsordnung 2018
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (4. - 6. Semester) / Prüfungsordnung 2019
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)

Lehrinhalt

Es werden aktuelle Fragestellungen zur Unternehmensführung behandelt.

Literatur

Wird im Rahmen der Übung bekannt gegeben.

Lehrpersonen

  • Timo Berg
  • Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

SWS

2.0

Modul

Unternehmensführung (38502)


Prüfung Unternehmensführung (530125)

Termine

  • Fr 16:00 - 18:30, Einzel, am 31.07.2020, ZHG / Audimax 1, ZHG
  • Fr 16:00 - 18:30, Einzel, am 31.07.2020, ZHG / Audimax 2, ZHG

Studiengänge

  • eBusiness Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Modul

Unternehmensführung (38502)


Seminar Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (530126)

Termine

  • Do 09:00 - 17:00, Einzel, am 14.05.2020, LB 4B / B3.16
  • Fr 09:00 - 17:00, Einzel, am 17.07.2020, LG 3A / 338
  • Fr 09:00 - 17:00, Einzel, am 15.05.2020, LG 3A / 338
  • Fr 10:00 - 13:00, Einzel, am 24.04.2020, LG 3A / 338

Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. - 6. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. - 6. Semester)

Aufwand

Oberseminar 2 SWS

Selbststudium / self organised studies (90 Stunden gesamt)

Kreditpunkte/Credits: 4

Voraussetzung

Abschluss von mindestens einem Modul aus dem Lehrstuhlangebot mit der Note 2,3 oder besser.

Lehrinhalt

Literaturrecherche, kritische Literaturanalyse, Themenstrukturierung, Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit, Zitationsregeln

Lernmethoden und Lernziele

Die Studierenden entwickeln die Fähigkeit, innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens Lösungen für aktuelle Forschungsproblemen selbständig und wissenschaftlich fundiert zu erarbeiten. Sie sind in der Lage, Themenstellungen zu erfassen, Schwerpunkte zu setzen, logisch strukturiert darzustellen und mit eigenen Erkenntnissen anzureichern. Zum Abschluss des Seminars präsentieren und diskutieren die Studierenden ihre Ergebnisse im Rahmen eines Kolloquiums.

Leistungsnachweis

Eigenständige Anfertigung einer Seminararbeit

Regelmäßige Teilnahme an den Seminarveranstaltungen

Präsentation der Seminararbeit/ Diskussionsbereitschaft

Literatur

Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit (http://www.wiwi.tu-cottbus.de/org-pers-uf/) Weitere Literatur auf Basis eigener Recherchen Literaturhinweise zum Wissenschaftlichen Arbeiten, z.B.: American Psychological Association (Ed.) (2002). Publication manual of the American Psychological Association (5.ed.). Washington, DC., USA: APA. (vgl. auch APA - 6. Aufl. von 2010). Theisen, M. R. (2004). Wissenschaftliches Arbeiten: Technik, Methodik, Form(12. Aufl.). München: Vahlen. Kammer, M. (2002). Bit um Bit: wissenschaftliche Arbeiten mit dem PC. Stuttgart, Weimar: Metzler. Rossig, W. E., & Prätsch, J. (2002). Wissenschaftliche Arbeiten: ein Leitfaden für Haus-, Seminar-, Examens- und Diplomarbeiten sowie Präsentationen mit PC-und Internet-Nutzung (4. Aufl.). Bremen: Wolfdruck.

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

SWS

4.0

Module

  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (38503)
  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (11895)

Prüfung Personalökonomie (Wiederholungsprüfung) (530127)

Termin

Di 12:00 - 14:30, Einzel, am 15.09.2020, ZHG / Audimax 2, ZHG

Studiengänge

  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (5. Semester)
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhl-Homepage

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

Module

  • Personalökonomie und Industrielle Beziehungen (12144)
  • Personalökonomie (38418)

Prüfung Management und Unternehmensethik I (Wiederholungsprüfung) (530128)

Termin

Do 08:30 - 10:00, Einzel, am 17.09.2020, ZHG / Hörsaal B, ZHG

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Bachelor (4. Semester)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhlhomepage

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

Modul

Management und Unternehmensethik 1 (38207)


Kolloquium Doktorandenkolloquium (530129)

Termin

Di 13:00 - 14:30, A/B Woche, ab 07.04.2020, /

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

SWS

2.0


Seminar Unternehmensentwicklung und Marktstrukturen (530141)

Termine

  • Di 15:00 - 16:30, A/B Woche, ab 28.04.2020, /
  • Do 09:45 - 17:00, Einzel, am 25.06.2020, /
  • Do 15:30 - 17:00, Einzel, am 23.04.2020, /

Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. - 2. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Master (1. - 3. Semester)
  • eBusiness Master (1. - 4. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master (1. - 4. Semester)

Lehrpersonen

  • Timo Berg
  • Christian Städter

SWS

4.0

Module

  • Seminar Unternehmensentwicklung und Marktstrukturen (11972)
  • Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung (11895)

Prüfung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (Wiederholungsprüfung) (530145)

Termin

Do 08:00 - 10:30, Einzel, am 30.07.2020, GH / Großer Hörsaal

Studiengang

Betriebswirtschaftslehre Bachelor

Lehrperson

Dr. rer. pol. Stephanie Duchek

Module

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre VI: Unternehmensführung und Ethik (11966)
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (38202)

Prüfung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre III (732005)

Termin

So 01:00 - 02:30, Einzel, am 27.12.2015, /

Studiengänge

  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (3. Semester)
  • Betriebswirtschaftslehre Bachelor (3. Semester)
  • eBusiness Bachelor (3. Semester)
  • Kultur und Technik Bachelor (3. Semester) / Prüfungsordnung 2008
  • Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor (3. Semester)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhl-Homepage

Lehrperson

Dr. rer. pol. Simon Oertel


Prüfung Nachhaltige Entwicklung und betriebswirtschaftliche Anwendungsfelder (832041)

Termin

So 01:00 - 02:30, Einzel, am 27.12.2015, /

Studiengang

fachübergreifend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Kirsten Thommes


Prüfung Management und Unternehmensethik 2 (832042)

Termin

So 01:00 - 02:30, Einzel, am 27.12.2015, /

Studiengänge

  • Wirtschaftsmathematik Bachelor (5. Semester)
  • Angewandte Mathematik Master
  • Wirtschaftsmathematik Diplom (5. - 10. Semester)
  • eBusiness Master
  • Betriebswirtschaftslehre Master
  • Wirtschaftsingenieurwesen Diplom (5. - 10. Semester)
  • fachübergreifend
  • Wirtschaftsingenieurwesen Master (1. Semester)

Weiterführende Informationen

Lehrstuhl-Homepage

Lehrperson

Dr. rer. pol. Simon Oertel


Prüfung Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transition Management (832048)

Termin

So 01:00 - 02:30, Einzel, am 27.12.2015, /

Studiengang

fachübergreifend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Simon Oertel


Prüfung World in Transition and Sustainability Marketing (832087)

Termin

So 01:00 - 02:30, Einzel, am 27.12.2015, /

Studiengang

fachübergreifend

Lehrperson

Dr. rer. pol. Simon Oertel


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