BTU-Weiterbildungszentrum feiert 25-jähriges Jubiläum

Die Festveranstaltung zum 25-jährigen Jubiläum wird nach einem musikalischen Start in den Abend durch Studierende der Musikpädagogik von BTU-Präsident Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach eröffnet. Anschließend gibt Dr. Beate Hörr von der Johannes Gutenberg Universität Mainz Einblicke in die Entwicklung der wissenschaftlichen Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Bis September 2016 war sie Vorsitzende der DGWF (Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudien e.V.), in der das Weiterbildungszentrum seit mehr als 20 Jahren aktiv mitwirkt und bundesweit vernetzt ist. Vizepräsidentin Prof. Katrin Salchert spricht über die Rolle der Weiterbildung für die BTU, bevor Almuth Hartwig-Tiedt (Staatssekretärin des MASGFs) die ersten Universitäts-Zertifikate an die Teilnehmenden des Projektes »Integration durch Qualifizierung« überreicht. Das IQ-Projekt wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanziert und zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Akademikern mit Migrationshintergrund ab.

Die strategische Ausrichtung der zentralen Serviceeinrichtung für wissenschaftliche Weiterbildung hat sich im Laufe der Jahre verändert. Birgit Hendrischke, Leiterin des Weiterbildungszentrum sagt: »Hochschulen müssen sich immer mehr öffnen und kreativ auf wechselnde Bildungsbedarfe reagieren, auch und vor allem in der Weiterbildung. Es gilt, neue Zielgruppen zu erschließen, Lehr-/Lernformen zu flexibilisieren und noch stärker kompetenzorientiert zu qualifizieren. Das Thema der Anerkennung bereits erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten wird uns auch in den nächsten Jahren noch beschäftigen, genauso wie die lebenslange Bindung von Studierenden an unsere Uni.«

Die BTU Weiterbildungsprogramme richten sich an Berufstätige, bieten berufsbegleitende Masterstudiengänge, interne Fortbildungen und vieles mehr. In den letzten 25 Jahren haben sich die Themen und Formate der Weiterbildungen verändert und entwickelt. Neue Geschäftsfelder wurden erschlossen, die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist mit einem größer werdenden Interesse mitgewachsen und neue Veranstaltungsformate wurden ins Leben gerufen.

Öffentliche Veranstaltungen wie der Raumfahrttag am 13. Juni 2009, bei dem Astronaut Hans Schlegel von seinem Beruf erzählte, oder die Ringvorlesungen, die seit dem Wintersemester 2014/2015 stattfinden, sind sehr beliebt. Auch die Intensivkurse Projektmanagement und das Führungskräftetraining haben stets viele Teilnehmer. Neu ist die Weiterbildung »Effizientes Unternehmen«, die interne Prozessabläufe optimiert.

»Auch in Zukunft werden wir unser Weiterbildungsangebot erweitern und anpassen. Wir arbeiten derzeit an einem neuen E-Learning-Konzept, um unsere Teilnehmer auf die Anforderungen der digitalisierten Welt vorzubereiten. Außerdem werden wir noch enger mit der Wirtschaft zusammenarbeiten, Bedarfe ermitteln und passgenaue Weiterbildungsangebote zur Verfügung zu stellen« sagt Viola Pieper aus dem BTU Weiterbildungszentrum.