Weiterbildung: "Gute Führung – gutes Arbeitsklima!"

Führungskräfte befinden sich häufig in

einer „Sandwichposition“, die von ihnen die Umsetzung der Organisationsziele und gleichzeitig partizipative Mitarbeiter-führung verlangt. Stärken Sie beide Seiten Ihrer Führungstätigkeit durch Reflexion und Erneuerung Ihres Rollenverständnisses und Ihres Führungsstils.

INHALTE

- Selbst- und Fremdwahrnehmung

Persönliche Wirkung, individueller Führungsstil, Tests, Fallbeispiele,typisch berufsständische und bereichsspezifische Traditionen

- Führungsstile alt und neu

Modelle aus verschiedenen Zeiten und Kulturen, Menschenbilder und ihre Wirkung auf den Führungsstil: von der väterlichen zur kollegialen Perspektive, best practice im eigenen Umfeld

- Führungsanforderungen im Hochschulkontext

Verbindung von Organisationszielen und Mitarbeiterführung, Flexibilität im Veränderungsmanagement, Konfliktfähigkeit, Teamkompetenz, informelles Führen und der Trend zur „neuen“ Führungskultur

ZIELGRUPPE

(potenzielle) Führungskräfte und leitende Angestellte, Professor/innen, Projektleiter/innen

DOZENTEN

Trainer/innen des SEWKHO-Teams

ANMELDUNG

per E-Mail bitte an info@sewkho.de oder online unter www.sewkho.de

TERMIN

15.05.2014

ZEIT

10:00–18:00 Uhr

ORT

Schulungszentrum, Friedrich-Engels-Str. 23, 14473 Potsdam