Was ist ein Mentor oder eine Mentorin und was machen diese?

Der Weg hin zu einer gelungenen Gründung ist lang und gleicht einer Wanderung mit vielen Höhen und Tiefen. Gründer und Gründerinnen brauchen Wegbegleiter in allen Phasen des Prozesses. Diese Unterstützung wird zum Beispiel durch Mentoren und Mentorinnen gegeben. Sie unterstützen das Vorhaben von der wissenschaftlichen Seite. Durch Ratschläge, Gespräche oder die Erschließung neuer Kontakte stehen die Professoren und Professorinnen aus der Hochschule den Gründern und Gründerinnen zur Seite.

Das Mentoring Programm

Das Mentoring-Programm der BTU Cottbus-Senftenberg richtet sich an Existenzgründer und Gründerinnen in der Vorgründungsphase, welche für die Beantragung eines EXIST Gründerstipendiums einen Mentor oder eine Mentorin benötigen und von deren Erfahrungsschatz profitieren möchten. Der Gründungsservice der Hochschule unterstützt kostenfrei bei der Suche und dem Matching eines geeigneten Mentorsa und Mentorin aus der Wissenschaft. Weiterhin begleitet der Gründungsservice die Partnerschaft.

Beim Mentoring geht es um die Rückenstärkung und zusätzliche Unterstützung beim Weg in die Selbstständigkeit. Die Mentoren und Mentorinnen geben Hilfestellungen, setzen neue Anreize und vernetzen.

Für Start-ups: Findet Euren Tandem

Bei der Suche nach dem perfekten Tandem seid ihr nicht alleine. Wir unterstützen Euch tatkräftig. Wir vernetzen Euch entsprechend eures Themengebietes und euren Fragestellungen mit den passenden Mentoren und Mentorinnen. Gerne könnt Ihr in dem Bereich „Die Mentoren und Mentorinnen stellen sich vor“ erste Eindrücke gewinnen. Solltet ihr konkrete Wünsche haben, stellen wir Euch einander vor.

Für Mentoren und Mentorinnen: Starthelfer, Unterstützer und Wegbegleiter

Gründungen gelten als Motor für die Wirtschaft und Wachstum. Durch die Umwandlung von Wissen in Innovationen gelangt das in der Hochschule erlernte Wissen nach draußen. Durch das Mentoring-Programm der BTU-Cottbus Senftenberg sollen Potenziale gehoben werden und akademische Gründungen aktiv gefördert werden. Durch Ihr Wissen unterstützen Sie die neue Generation von Gründerinnen und Gründern und begleiten diese aktiv auf deren Weg. Durch die Teilnahme am Mentoring-Programm tragen Sie den Entrepreneurship Gedanken an ihren Lehrstuhl und lernen gleichzeitig neue Trends kennen. Innerhalb des Bereichs „Die Gründer und Gründerinnen stellen sich vor“, können Sie unsere derzeitigen Start-ups bereits näher kennen lernen. Sollten Sie Interesse an einem bestimmte Start-up haben, sprechen Sie uns an.

Mentor/-in werden: ihre Vorteile

  • EXIST-Gründerstipendium zählt als eingeworbenes Drittmittel
  • Mitgründung durch Mentor oder Mentorin möglich
  • Technologie und Wissenstransfer

Mentor/-in werden: ihre Aufgaben

  • Mittelbewirtschaftung (Sachmittel verwalten)
  • Inhaltliche und technische Unterstützung
  • Kooperation in Forschung, Lehre und Transfer nach der Gründung

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