Geschlechtliche & sexuelle Vielfalt
Geschlechtliche & sexuelle Vielfalt an der BTU Cottbus-Senftenberg

Die BTU Cottbus-Senftenberg hat sich zum Ziel gesetzt, alle Mitglieder und Angehörigen unabhängig von ihren Erfahrungshintergründen und Lebenssituationen in der Entfaltung ihrer Potenziale zu fördern und bestmöglich vor Diskriminierung zu schützen. Dies schließt alle Personen ein, auch diejenigen, die sich nicht, nicht immer oder nur teilweise mit ihrem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht identifizieren (trans*) oder die mit der Erfahrung leben, mit einem Körper geboren zu sein, der den normativen Vorstellungen von männlich/Mann und weiblich/Frau nicht entspricht (inter*).
Die BTU Cottbus-Senftenberg strebt es daher an, die Vielfalt der Geschlechter sichtbar zu machen und die geschlechtliche Vielfalt der Studierenden und Mitarbeiter*innen im Studien- und Arbeitsalltag anzuerkennen und in allen Aufgabengebieten zu berücksichtigen. Das bedeutet, Strategien und Strukturen zu entwickeln, die für trans, inter* und nicht-binäre Personen einen Raum schaffen, der eine bestmögliche Entfaltung gewährleistet d.h. beispielsweise mögliche Diskriminierungen zu identifizieren und in der Folge zu beseitigen.
