Organisation und Aufbau
Zum 01. Januar 2019 wurde das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung als Einrichtung an der BTU Cottbus-Senftenberg im Lehrgebäude 10 errichtet. Dieser konsequente nächste Schritt zur Umsetzung des gesetzlichen Auftrages zur intensiveren Einbindung der wissenschaftlichen Weiterbildung an der BTU wurde universitätsweit vorbereitet und diskutiert. Das ZWW übernimmt an den Schnittstellen von Hochschule und beruflicher Praxis die Aufgaben der Weiterbildung im Sinne des lebenslangen Lernens (vgl. Errichtungsbeschluss Art. I Abs. 1).
Das ZWW besitzt als zentrale wissenschaftliche Einrichtung einen intensiven Forschungs- und Entwicklungsanteil. Es arbeitet in enger Abstimmung und Kooperation mit den Hochschulgremien, Fakultäten, Instituten, externen Kultur- und Sozialpartnern zusammen und wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet.
- Sicherstellung einer Begleitforschung und Beteiligung am wissenschaftlichen Diskurs
- Erprobung und Implementierung von neuen, auch digital unterstützten Lehr- und Lernszenarien
- Stellen von oder Beteiligung an Forschungsanträgen
- Lokale, regionale und internationale Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren in unterschiedlichen Formaten wie kollegialen Austausch. Konferenzen oder Tagungen
- Administrative Unterstützung der Fachgebiete der BTU bei der Konzeption und dem Programmmanagement von berufsbegleitenden oder weiterbildenden Studiengängen und Zertifikatsprogrammen, Trainings und modularen Schulungsangeboten
- Konzeption und Management von Weiterbildungsangeboten des ZWW nach Bedarf und Nachfrage
- Einwerben von Drittmitteln zur Sicherstellung der Qualität, der Organisation, der Entwicklung neuer Angebote
Laut Errichtungsbeschluss Pkt II Struktur (5) wird das ZWW von einem wissenschaftlichen Beirat in grundsätzlichen und hochschulpolitischen Fragen im Weiterbildungsbereich, zur Programmstrategie sowie -entwicklung beraten. Für eine gewinnbringende Zusammensetzung des Beirates konnten Professorinnen und Professoren aller BTU-Fakultäten und Kolleg_innen relevanter Einrichtungen der BTU sowie darüber hinaus Multiplikator_innen aus der Wirtschaft und aus dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg sowie externe Expert_innen aus der Wissenschaft gewonnen werden, die am 10. September 2020 durch den Senat der BTU für die Dauer von vier Jahren bestellt wurden.
Die Beiratsmitglieder treffen sich mindestens einmal im Jahr. Die weitere Zusammenarbeit wird auch über die Moodle-Plattform koordiniert.
Beiratsmitglieder
| 1 | BTU | Vizepräsident für Lehre und Studium | Prof. Dr. habil. | Peer | Schmidt |
| 2 | BTU | Leiter des VB Personal | Alexander | Bobusch | |
| 3 | BTU | Leiterin des IKMZ | Dr. phil. | Claudia | Börner |
| 4 | BTU | Fakultät 1, IT-Sicherheit | Prof. Dr.-Ing. | Andriy | Panchenko |
| 5 | BTU | Fakultät 2, Physikalische Chemie | Prof. Dr. rer. nat. habil. | Jörg Acker | Küpper |
| 6 | BTU | Fakultät 3, Flug-Triebwerksdesign | Prof. Dr.-Ing. | Klaus | Höschler |
| 7 | BTU | Fakultät 4, Medienpädagogik Ästhetische Praxis in der Sozialen Arbeit | Prof. Dr. | Stefanie Kiwi | Menrath |
| 8 | BTU | Fakultät 5, ABWL, insbesondere Planung, Innovation und Gründung | Prof. Dr. rer. pol. habil. | Magdalena | Mißler-Behr |
| 9 | BTU | Fakultät 6, Dekan, Bau- und Planungsrecht | Prof. Dr.-Ing. | Bernhard | Weyrauch |
| 10 | BTU | Gesundheitsfakultät FGW, Prodekanin | Prof. Dr. | Julia | von Maltzahn |
| 11 | MWAE | Abt. 5 Arbeit, Fachkräfte, Europäische Strukturfonds Ref. Berufliche Bildung, betriebliche Qualifizierung | Katrin | Kubath | |
| 12 | WFBB | Projektmanagerin Team WFBB Arbeit - Fachkräfte & Qualifizierung Bereich Arbeit, Energie, Gründung & Internationalisierung | Katja | Bolz | |
| 13 | IU International University | Professur Business Administration | Prof. Dr. | Annette | Strauß |
| 14 | IHK Cottbus | Geschäftsführerin Aus-/Weiterbildung und Fachkräftesicherung | Manuela | Glühmann | |
| 15 | HWK Cottbus | Hauptgeschäftsführerin | Manja | Bonin |