KI im Recruiting
In dem Workshop wird praxisnah gezeigt, wie die KI-Tools ChatGPT, PeopleGPT, Landbot, Metaview und Canva im Recruiting-Prozess eingesetzt werden können.
Inhalt des Workshops:
- Employer-Branding-Content generieren: Inhalte für Social Media, Website und Blog zielgruppengerecht und konsistent erstellen
- Personalisierte Ansprache: Individuelle Direktansprache an potenziell Kandidierende über Social Media und E-Mail
- Active Sourcing: qualifizierte Kandidierende finden
- Recruiting-Chatbots:Automatisierte Beantwortung häufiger Bewerberfragen (z. B. zu Stellen, Ablauf, Voraussetzungen)
- Bewerbungsgespräch: Leitfäden erstellen und Notizen zusammenfassen
Ziel:
Recruiting-Verantwortliche befähigen, KI gezielt zur Unterstützung im Recruiting einzusetzen und wiederkehrende Aufgaben zu reduzieren.
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Recruiter sowie Mitarbeitende und Führungskräfte mit HR- oder Recruiting-Aufgaben in kleinen und mittleren Unternehmen.
Die digitale Workshopreihe wird gemeinsam vom Mittelstand-Digital Zentrum Spreeland und dem EDIH pro_digital organisiert.
Bemerkung zum Termin:
Anmeldeschluss: 02.November 2026
Einsteigerworkshop
kostenfrei
Kontakt
Regelungssysteme und Netzleittechnik
T +49 (0) 355 69-2641
Henrike.Homeyer(at)b-tu.de

