Leitbild

Das Lehrstuhlteam hat sich gemeinsam über die folgenden Punkte verständigt:

Unser Auftrag lautet:

  • Bearbeitung aktueller gesellschaftlich und unternehmerisch relevanter Forschungs- und Praxisfelder ("Forschen am Puls der Zeit"),
  • Ausbildung der Studierenden zu kompetenten und selbständig denkenden und agierenden Menschen, die sich aktuellen Problemstellungen kritisch stellen und Denkanstöße kreativ aufnehmen und weiter entwickeln,
  • Förderung und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifizierung der MitarbeiterInnen und wissenschaftliche Begleitung der Kooperationspartner.

Damit verfolgen wir die Ziele:

  • Kommunikation wissenschaftlich fundierter Beiträge zu drängenden gesellschaftlichen, politischen, unternehmerischen und technologischen Problemstellungen - dabei soll neben dem Fachpublikum auch eine breite Öffentlichkeit angesprochen werden,
  • Unterstützung der Wirtschaft und Gesellschaft durch gut ausgebildete und verantwortungsvoll handelnde Menschen als MitarbeiterInnen und Entscheidungsträger,
  • Neues schaffen durch interdisziplinäre Forschungsansätze sowie Vernetzung der MitarbeiterInnen nach innen und außen,
  • Lehren und Lernen auf Basis verschiedener Lernformen, wobei auch moderne Technologien zum Einsatz kommen.

Unsere Kultur am Lehrstuhl zeichnet sich aus durch:

  • interdisziplinäre und offene Zusammenarbeit,
  • Professionalität in allen Bereichen,
  • hohes Engagement und Ehrgeiz,
  • höchste Qualitätsansprüche an Forschung, Lehre und (Selbst-)Verwaltung,
  • fairen und freundlichen Umgang mit Studierenden, MitarbeiterInnen, KollegInnen und allen unseren Partnern,
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft basierend auf Zukunftsorientierung, Neugierde, Evaluation und Feedback.