Berufliche Perspektiven im Fokus der campus-X-change

Studierende, Absolvent*innen und alle weiteren Interessierten haben an den Messeständen der campus-X-change auf dem Forum der BTU Gelegenheit, mit Aussteller*innen fast aller Branchen ins Gespräch zu kommen. Die Unternehmen suchen hierbei insbesondere angehende akademische Fachkräfte, bieten zahlreiche Praktika, Werkstudierendenstellen sowie Absolvent*innenstellen. Auch Schüler*innen sind eingeladen, da gleichzeitig viele Schülerpraktika sowie duale Praxisplätze offeriert und Informationen zu beruflichen Perspektiven vermittelt werden. Der Eintritt ist frei.

„Dass die campus-X-change 2022 vollständig ausgebucht ist, zeugt von dem hervorragenden Ruf, den unsere Recruitingmesse bei Aussteller*innen und Besucher*innen genießt“, sagt Prof. Dr. Michael Hübner, Hauptberuflicher Vizepräsident für Forschung und Transfer der BTU. Ich freue mich ganz besonders, dass hier in diesem Jahr neben den Unternehmen auch im Rahmen des Strukturwandels neu in Cottbus ansässige Forschungsinstitute vertreten sind, um ihren großen Fachkräftebedarf zu decken.“

Gut die Hälfte der 72 Aussteller*innen stammt aus der Region. Neben zahlreichen kleinen und mittelständischen Unternehmen sind zum Beispiel die BASF, die Deutsche Bahn und Rolls-Royce, aber auch öffentliche Arbeitgeber wie die Bundespolizei auf der traditionellen Jobmesse vertreten. Erstmals dabei sind unter anderem die Ernst & Young GmbH – eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Stuttgart, die Cottbuser Sonocrete GmbH, die sich mit klimafreundlicher Betonherstellung befasst, und die in Berlin, Bonn und Cottbus ansässige Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH, die als Projektträgerin internationale und nationale Förderprogramme im Bereich des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes betreut.

Im Vorfeld der Recruitingmesse kommt eine Matching-Plattform zur Vereinbarung von Gesprächsterminen an den Messeständen zum Einsatz. Nach wie vor können die Messestände aber auch spontan besucht werden. Studierende und Alumni können in direkten Kontakt mit Personalentscheidern und Projektleitern aus Fachabteilungen treten, wobei es von Vorteil ist, bereits einen Lebenslauf mitzubringen.

Die campus-X-change bietet nicht nur die Chance, sich über konkrete Stellenangebote zu informieren, sondern vermittelt auch einen Überblick zahlreicher Unternehmen und Institutionen einschließlich ihres Fachkräftebedarfs und der Einstellungsvoraussetzungen. Mehrere hundert Stellenangebote finden die Besucher*innen auf der Jobwall der campus-X-change. Zu den kostenfreien Serviceangeboten zählen ein Bewerbungsmappencheck sowie ein Fotoservice für professionelle Bewerbungsfotos.

Parallel und in unmittelbarer Nähe zur campus-X-change steht die Leistungs- und Innovationsfähigkeit der BTU Cottbus-Senftenberg sowie ihrer Partnerunternehmen und -institutionen  am Dienstag, 14. Juni, von 12 bis 17 Uhr im Mittelpunkt des  7. BTU-Transfertages.

Die Recruitingmesse campus-X-change bietet seit dem Jahr 2002 Arbeitgeber*innen eine hervorragende Plattform zur Fachkräftegewinnung im direkten Kontakt mit den Studierenden und Absolvent*innen der BTU Cottbus-Senftenberg. Besucher*innen haben die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber*innen und zahlreiche Karriereoptionen in einer ungezwungenen Atmosphäre kennenzulernen. Die campus-X-change 2022 steht erneut unter der Schirmherrschaft des brandenburgischen Wirtschaftsministers Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach.