Wissenschaftliches Arbeiten

Wissenschaftliches Arbeiten bezeichnet die methodisch-systematische Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema. Dazu gehören das Finden, Analysieren und Verarbeiten von Literatur, das Entwickeln einer Forschungsfrage und das Durchführen von empirischen Studien oder experimentellen Untersuchungen. Wichtig sind dabei auch die Einhaltung wissenschaftlicher Standards und Methoden, sowie eine klare und nachvollziehbare Argumentation. Ein Arbeitsergebnis ist dabei die Reflexion über mögliche Grenzen und Schwächen der eigenen Arbeit sowie die Diskussion der Ergebnisse im Kontext des Forschungshintergrundes.

Lehrveranstaltungen

Wintersemester 2019/2020

Modul: Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten
Modulnummer: 11804

Inhaltsbeschreibung:

https://www.b-tu.de/modul/11804

Prof. Dr. phil. Silke Michalk
Fakultät 5 - Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Fachgebiet ABWL, insbesondere Personalwesen und Managementlehre

Linda Häßlich
Akademische Mitarbeiterin am ZWW
Wissenschaftliche Weiterbildung, Lerndesign und e-Education

Sommersemester 2020

Modul: Aktuelle Herausforderungen der Personalarbeit im digitalen Wandel
Modulnummer: 13183

Inhaltsbeschreibung:

https://www.b-tu.de/modul/13183

Prof. Dr. phil. Silke Michalk
Fakultät 5 - Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Fachgebiet ABWL, insbesondere Personalwesen und Managementlehre

Linda Häßlich
Akademische Mitarbeiterin am ZWW
Wissenschaftliche Weiterbildung, Lerndesign und e-Education

Wintersemester 2020/2021

Modul: Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten
Modulnummer: 11804

Inhaltsbeschreibung:

https://www.b-tu.de/modul/11804

Prof. Dr. phil. Silke Michalk
Fakultät 5 - Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Fachgebiet ABWL, insbesondere Personalwesen und Managementlehre

Linda Häßlich
Akademische Mitarbeiterin am ZWW
Wissenschaftliche Weiterbildung, Lerndesign und e-Education

Wintersemester 2023/2024

In Bearbeitung.

Wissenschaftliche Arbeiten

Stand und Potenziale digitaler Lernformate in der hochschulischen Weiterbildung

Art der Arbeit: Dissertation

Bearbeiterin: Linda Häßlich, M.Sc.

Betreuer: Prof. Dr. Eric Schoop (TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften)

Entwicklung einer Handlungsempfehlung zur Evaluierung von Qualifizierungsmaßnahmen

Art der Arbeit: Bachelorarbeit

Bearbeiter: Ogün Gün

Betreuung:

Prof. Dr.-Ing. Ralf Woll, Lehrstuhl Qualitätsmanagement
Heike Bartholomäus, ZWW

Weiterbildung an Hochschulen in Brandenburg und Sachsen

Art der Arbeit: Bachelorarbeit

Bearbeiterin: Laura Koal

Betreuung: 

Prof. Dr. Silke Michalk, Lehstuhl ABWL, mit den Schwerpunkten Personalwesen und Managementlehre
Linda Häßlich, ZWW

Potenziale für wissenschaftliche Weiterbildungsangebote im Rahmen des Wissenstransfers aus Hochschulen in die Gesellschaft am Beispiel der BTU Cottbus - Senftenberg

Art der Arbeit: Masterarbeit

Bearbeiterin: Franziska Blazejewski

Betreuung: 

Prof. Dr. Silke Michalk, Lehstuhl ABWL, mit den Schwerpunkten Personalwesen und Managementlehre sowie wissenschaftliche Leiterin des ZWW

Prof. Dr. Annette Mayer, Leiterin der Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung ZEWK der TU Berlin

Die Notwendigkeit einer ethischen Weiterbildung beziehungsweise einer Weiterbildungskultur und deren Transfer in Unternehmen und Einrichtungen

Art der Arbeit: Bachelorarbeit

Bearbeiter: Alexander Teller

Betreuung: 

apl. Prof. Dr. habil. Hans Friesen, Arbeitsgebiet Kulturphilosophie

Heike Bartholomäus, ZWW

Welche Erkenntnisse können aus der aktuellen Corona-Pandemie in Bezug auf Mensch und Umwelt abgeleitet werden? Entwicklung eines Leitfadens für die nachhaltige Nutzung digitaler Werkzeuge in Beruf und Lehre

Art der Arbeit: Projektarbeit (6 LP)

Bearbeiter: Felix Dubrau

Betreuung: 

Prof. Dr. Silke Michalk, Lehstuhl ABWL, mit den Schwerpunkten Personalwesen und Managementlehre sowie wissenschaftliche Leiterin des ZWW

Heike Bartholomäus, ZWW