Georg, Arno/Hasselkuß, Marco/Howaldt, Jürgen/Jacobsen, Heike/Jostmeier, Milena (2012): Arbeitsforschung für Innovationsprozesse – Ergebnisse und Folgerungen aus der Arbeit des BMBF-Förderschwerpunkts „Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements“, Dortmund.

Georg, Arno/Jacobsen, Heike/Jostmeier, Milena (2010): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Innovationen realisieren – Kompetenzen entwickeln; In: GfA (Hg.): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; Dortmund: GfA-Press, S. 189-194.

Georg, Arno/Jacobsen, Heike/Jostmeier, Milena/Pajkovska-Goceva, Sonja/Schallock, Burkhard (2011): Innovationsfähigkeit als Managementaufgabe. Anregungen für den Dialog mit der Fachöffentlichkeit. Dortmund.

Georg, Arno/Jostmeier, Milena (2012): Der Vorhang zu - längst nicht mehr alle Fragen offen! Ergebnisse des Forschungsschwerpunkts "Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements" des BMBF; In: Journal Arbeit, 1/2012, S. 6-7.

Jacobsen, Heike/Georg, Arno/Jostmeier, Milena (2011): Innovative ability as a management requirement. Which organisational strategies can promote innovation processes?; In: Jeschke, Sabina/Isenhardt, Ingrid/Hees, Frank/Trantow, Sven (eds.): Enabling Innovation. Innovative Capability - German and International Views; Berlin/ Heidelberg: Springer Verlag, pp. 451–462.

Jacobsen, Heike/Georg, Arno/Jostmeier, Milena (2011): Innovationsfähigkeit als Managementaufgabe. Welche organisationalen Strategien können Innovationsprozesse fördern?; In: Jeschke, Sabina/Isenhardt, Ingrid/Hees, Frank/Trantow, Sven (Hg.): Enabling Innovation. Innovationsfähigkeit - deutsche und internationale Perspektiven; Berlin/ Heidelberg: Springer Verlag, S. 481-494.

Jacobsen, Heike/Georg, Arno/Jostmeier, Milena (2010): Das Profil des Förderschwerpunkts: Was ist das Neue an den nicht-traditionellen Innovationsstrategien?; In: Jacobsen, Heike/Schallock, Burkhard (Hg.): Innovationsstrategien jenseits des traditionellen Managements; Stuttgart: Fraunhofer Verlag, S. 21-40.

Jacobsen, Heike/ Georg, Arno/Jostmeier, Milena (2010): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Innovationen realisieren – Kompetenzen entwickeln, Dortmund: GfA-Press.

Jacobsen, Heike/Georg, Arno/Jostmeier, Milena/Hasselkuß, Marco (2011): Vom Unternehmen in die Gesellschaft – und zurück. Zum gesellschaftlichen Nutzen neuer Innovationsstrategien; In: Schallock, Burkhard/Jacobsen, Heike (Hg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements; Stuttgart: Fraunhofer Verlag, S. 7-19.

Jacobsen, Heike/Jostmeier, Milena (2012): What Is Social About Service Innovation? Contributions of Research on Social Innovation to Understanding Service Innovation. In: Franz, Hans Werner/Hochgerner, Josef/Howaldt, Jürgen (eds.): Challenge Social Innovation. Potentials for Business, Social Entrepreneurship, Welfare and Civil Society, Berlin: Springer, pp. 107-118.

Jacobsen, Heike/Jostmeier, Milena (2010): Dienstleistungsinnovation als soziale Innovation: neue Optionen für soziales Handeln und produktive Aktivität; In: Howaldt, Jürgen/Jacobsen, Heike (Hg.): Soziale Innovation. Auf dem Weg zu einem postindustriellen Innovationsparadigma; Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 219-236.

Jostmeier, Milena (2013): Transdisziplinäre Forschung als Kooperation heterogener Akteure - Divergierende Handlungslogiken und Integrationsansätze. Expertise im Rahmen des Aktionsfeldes „Transfer“ des International Monitoring (IMO) zum Programm „Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ des BMBF, Berlin/Aachen, S. 11-42.

Jostmeier, Milena (2012): Zwischen disziplinärem Erkenntnisfortschritt und Gestaltung: Strategien ko-evolutionärer Wissensproduktion in der anwendungsorientierten Sozialforschung. In: Gruhlich, Julia/Weber, Lena/Binner, Christina/Dammayr, Maria (Hg.): Soziologie im Dialog. Kritische Denkanstöße von Nachwuchswissenschaftler_innen; Münster: Lit, S. 147-168.

Jostmeier, Milena (2012): Nachdenken über (Erwerbs-)Arbeit als gesellschaftliches Erfordernis; In: Jeschke, Sabina/Hees, Frank/Richert, Anja/Trantow, Sven (Hg.): Arbeit im Wandel. Trends und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt; Münster: Lit, S. 11-12.

Jostmeier, Milena (2012): Reflecting on Work as a Societal Need; In: Jeschke, Sabina/Hees, Frank/Richert, Anja/Trantow, Sven (eds.): Prethinking Work. Insights on the Future of Work. Münster: Lit, pp. 9-10.

Jostmeier, Milena (2009): U-Boot-Projekte und Skunk Works. Renaissance "geschlossener Innovationskonzepte"?; In: Journal Arbeit, Jg. 9/ Nr.1/2009, S. 17-18.

Jostmeier, Milena (2008): Soziale Innovationen. Begriffsbestimmungen. Unveröffentlichtes Arbeitspapier, Dortmund.

Jostmeier, Milena (2006): Neue Managementkonzepte - Promotoren subjektivierter Arbeit? Diplomarbeit, Ruhr-Universität Bochum.

Jostmeier, Milena (2006): Wissen für Unternehmen. Interview mit Michael Glos; In: Journal Arbeit, 6. Jg./Nr. 1/2006, S. 4.

Jostmeier, Milena (2004): Innovative Arbeitsgestaltung als Chance. Interview mit Wolfgang Clement; In: Journal Arbeit, 4. Jg./Nr. 1/2004, S. 4-5.

Jostmeier, Milena/Georg, Arno/Jacobsen, Heike (Hg.) (2014): Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Jostmeier, Milena/Georg, Arno/Jacobsen, Heike (2014): Arbeits- und Organisationsforschung im Verbund aus Wissenschaft und Wirtschaft: Praxis ko-evolutionärer Wissensproduktion für die Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen; In: Jostmeier, Milena/Georg, Arno/Jacobsen, Heike (Hg.): Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 9-30.

Jostmeier, Milena/Jacobsen, Heike/Hasselkuß, Marco/Georg, Arno (2012): Innovation und die Organisation der Arbeit. Angewandte Forschung in Arbeits- und Organisationssoziologie; In: Soeffner, Hans-Georg (Hg.): Transnationale Vergesellschaftungen. Verhandlungen des 35. Kongresses der DGS in Frankfurt am Main; Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Katenkamp, Olaf/Jostmeier, Milena (2004): Arbeitsqualität - Made in Europe?; In: Journal Arbeit, 4. Jg./Nr. 1/2004, S. 2.

Kopp, Ralf/Jostmeier, Milena (2012): Management transdisziplinärer Netzwerke; In: Profile, Heft 23/2012, S. 104-110.

• Transformationsorientierte Forschung: Zur neuen Rolle der Wissenschaft in der Gesellschaft
• Wissenschaftliche Evolution in Verbundprojekten - Intentionsinterferenzen und Ko-Evolutionsstrategien transdisziplinärer Arbeitsforschung (Titel Dissertation)
• Innovationsorientierte Gestaltung von Arbeit und Organisation
• Arbeit, Organisation und Geschlecht

• Soziologie; Arbeits- und Beschäftigungssoziologie; Wirtschaftssoziologie
• Einführung in die Arbeits- und Organisationssoziologie.
• Arbeit, Organisation und Geschlecht am Beispiel von Wissenschaft und Bildung.
• Gendered Organizations. Von Sex und Gender in Hochschule und Schule.
• Zu Besuch im Elfenbeinturm: Sozialwissenschaftliche Arbeits- und Organisationsforschung zwischen wissenschaftlicher Distanz(-losigkeit) und gesellschaftlicher (Ir-)Relevanz.
• Arbeiten für das gesellschaftliche Primat kapitalistischer Wirtschaft? Antworten bei Marx, Weber und Schimank.